Vrijwillige ziektekostenverzekering. Vrijwillige medische verzekering

Iedereen weet dat de diensten van artsen nu duur zijn, ondanks het feit dat deze industrie vrij wordt beschouwd. Vandaag wordt er inmiddels steeds meer vrijwillige medische verzekeringen geïntroduceerd in het land, waardoor het mogelijk is snelle en zeer hoge kwaliteit van zorg en goede diensten te verkrijgen.

Algemene informatie

Dus deze procedure is snel genoeg en kost veel tijd. Tegelijkertijd helpt de vrijwillige ziektekostenverzekering de nodige artsen te verlenen, indien nodig. Specialisten in dit geval veel sneller diagnostiseren en voorschrijven de juiste behandeling.

Sommige verzekeringsprogramma's zorgen ook voor preventieve maatregelen, zoals inspectie. Moderne bedrijven die zorgen voor de gezondheid van hun medewerkers, evenals ononderbroken werk, proberen deze procedure in hun sociale pakket op te nemen.

Uiteraard wordt vrijwillige medische verzekering op verzoek van een persoon gemaakt, heeft zijn eigen verdiensten en demerits, evenals ontwerpeigenschappen. Al deze punten zullen nader worden beschouwd.

Voordelen en nadelen

Vrijwillige ziektekostenverzekering heeft zulke voordelen:

- Eerbiedige en meer attente houding van artsen en medewerkers aan de patiënt.

- De specialisten hebben alle benodigde apparatuur.

'U heeft de kans om naar de kliniek te gaan die u wilt.'

- U hoeft niet uren in de rij te staan en naar ontevreden buren te luisteren.

- De receptie wordt aangewezen op een moment dat handig is voor u.

Er zijn echter ook nadelen:

- Vrijwillige zorgverzekering wordt verstrekt door een speciale organisatie die tussen een persoon en een kliniek bemiddelt. Het probleem kan zijn dat uw zaak kan worden berekend op een manier die niet door het beleid is voorzien, zodat hulp kan worden geweigerd.

- In het nastreven van winst kunnen artsen onvoldoende behandeling voorschrijven.

- Een groot aantal jonge en onvoldoende ervaren specialisten.

Vanzelfsprekend kunnen deze tekortkomingen niet worden toegeschreven aan alle verzekeringsmaatschappijen en medische professionals. Zij zijn de uitzondering in plaats van de regel.

Wat bevat meestal een verzekeringspakket? Wat is er niet bij inbegrepen?

Er zijn verschillende programma's die u naar keuze en financiële mogelijkheden kiest. Een standaard pakket diensten omvat bijvoorbeeld:

- Tandheelkundige zorg.

- Bel de ambulance en de dokter thuis.

- Bijlage aan een polikliniek.

Vrijwillige medische verzekering in zijn programma kan ook een lijst bevatten van gevallen waarin de onderneming niet verplicht zal zijn om te betalen voor de behandeling. Zo valt het beleid bijvoorbeeld niet voor dergelijke ziekten:

- HIV, tuberculose, genetische en erfelijke abnormaliteiten, cerebrale parese.

- Geestelijke pathologie.

- Neuro-infectie.

- Oncologische ziekten.

Deze lijst kan langer zijn. Alles hangt af van de verantwoordelijkheid die de verzekeringsmaatschappij bereid is zich aan te nemen. Bovendien hebben dergelijke gevallen een constante behandeling nodig, dus het beleid zal erg duur zijn.

Vrijwillige en verplichte verzekering: wat is het verschil?

Zoals reeds vermeld zijn er veel pakketten, waaronder die of andere diensten van specialisten. Bij gemeentelijke ondernemingen wordt echter vrijwillig medische verzekering vaak niet uitgevoerd. Dat wil zeggen, er is een ander type verzekering - verplicht (OMS). Daarom moeten de verschillen tussen de twee procedures overwogen worden.

Verplichte verzekering	Vrijwillige verzekering
1. Veronderstelt gelijke kansen bij het verkrijgen van bijstand.	1. Biedt extra diensten die niet door CHI zijn voorzien.
2. Het verzekeringsprogramma is ontwikkeld door het Ministerie van Volksgezondheid.	2. Kan collectief en individueel zijn.
3. financiert noodzakelijke preventieve onderzoeken van werknemers.	3. De keuze van een pakket diensten hangt af van uw behoeften en financiële mogelijkheden. Dat wil zeggen, je hebt keuzevrijheid.

In ieder geval zorgt de verplichte en vrijwillige medische verzekering u snel en efficiënt te helpen met professionele hulp. U moet echter zelf beslissen hoeveel dienst u wilt ontvangen.

Kenmerken van registratie van LCA

Allereerst moet u per definitie een vrijwillig ziektekostenverzekering sluiten. Hij moet slechts een schriftelijk formulier hebben. Voor zo'n document is er een bepaalde vorm die u in de verzekeringsmaatschappij krijgt. Daarnaast moet deze informatie bevatten:

1. De geldigheidsduur van het document, alsmede de namen van beide partijen: het bedrijf (in het geval van de procedure van het team) of de initialen van het individu, evenals de verzekeringsmaatschappij.

2. Het aantal personen dat onder het contract valt.

3. De procedure voor de uitvoering van verzekeringspremies en hun bedrag.

4. Lijst van die diensten die nodig zijn om een medische faciliteit te verstrekken .

5. De verantwoordelijkheid van beide partijen bij niet-nakoming van het contract, alsmede hun rechten en verplichtingen.

Na afloop van dit contract begint het onmiddellijk op te treden, tenzij anders bepaald. De deelnemers aan de transactie krijgen een vrijwillig medisch verzekeringsbeleid. U kunt contact opnemen met het bedrijf persoonlijk of uw management.

Eigenschappen van het gebruik van het beleid

Overweeg nu de vraag hoe u het document kunt gebruiken. Dus, het beleid van vrijwillige medische verzekering wordt gebruikt wanneer er een verzekeringsgebeurtenis komt, zoals bepaald door het contract. Als u een totaal andere situatie hebt en u dergelijke hulp nodig hebt, die niet in het document is voorgeschreven, moet u extra diensten betalen.

Houd er rekening mee dat in sommige gevallen de dienstverlening kan worden geweigerd, zelfs als u een PDMS heeft. Bijvoorbeeld, als:

1. Voordat de opdracht werd ondertekend, had de klant enige informatie over zijn gezondheidstoestand verborgen.

2. De verzekerde gebeurtenis heeft zich voorgedaan als gevolg van alcoholische of toxische vergiftiging.

3. Schade heeft zich voorgedaan doordat de opdrachtgever onrechtmatige daden of pogingen tot zelfmoord begaan.

In andere gevallen kunt u uw beleid veilig stellen aan de instelling waaraan u verbonden bent.

Dat is alles Wees gezond!