Waarom hebben we een effectief systeem voor het beheer nodig?

Voor wat en wie management systemen nodig? Ja, de "effectieve"?

Wat is het - een panacee voor alle problemen of gewoon een andere set van "knetterende" zinnen?

Het doet kakoy- al is de praktische betekenis van deze slovah- "control system"?

Wat kan echt helpen "effectieve management system"?

-In feite is gekozen (het geschikt is voor uw omgeving) management systeem - de snelste en goedkoopste manier om de efficiëntie van uw bedrijf drastisch te verhogen!

Persoonlijk, ik ken slechts één effectiever dan de controle-systeem, een manier om de productiviteit en efficiëntie drastisch te verhogen - is een organisatie van de arbeid, namelijk specialisatie en standaardisatie. Echter, wij (de Slaven), in zijn mentaliteit, is een generalist, is het zeer moeilijk te scheiden proces (tot een smalle specialisatie te maken).

Voor ons is deze specialisatie lijkt overbodig en saai, en we niet geloven dat het een performance boost zal geven (details kunt u hier vinden:

www.pozitivo.ru).

Voordelen van de westerse landen (voornamelijk Noord-Europa :. Het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Nederland, Zweden, etc.) in het industriële tijdperk, wordt geassocieerd met specialisatie en standaardisatie. Deze vaardigheden hebben deze landen in staat om met succes de knie de eerste fabriek, en later fabrieken.

-En hoe u de juiste Management System te creëren? Hoe om het snel te doen?

-Gebruik een eenvoudige, bewezen methoden en hulpmiddelen!

Waarom heeft de snelheid van de waarde?

-ook algemene trend voor alle te versnellen, wanneer de snelheid wordt omgezet in een competitief voordeel komst tweede golf van crisis.

En als tijdens de eerste golf, de economie "overspoeld met geld", dat tijdens de tweede golf had bijna alle reserves zijn uitgeput.

Hoogst waarschijnlijk zal dit een gezamenlijke crisis: de financiële en economische (en politieke bang). Ruwweg zal enige tijd geen geld.

Dan is de enige mogelijke "tactiek" zal vergelijkbaar zijn met de brand te blussen zijn!

En tegen die tijd u veel van pas juiste management systeem zou zijn: een trouwe medewerkers om direct aangenomen en uitgevoerd maatregelen.