Ondernemingsactiviteiten in de context van de kenniseconomie

Het fenomeen van de moderne economie is dat kennis verschijnen als een speciale organisatie van de werkzaamheden binnen de opkomende paradigma. Kennis is geworden, niet alleen onafhankelijke factor productie, als centraal element in het hele systeem van factoren. Hun verspreiding en distributie van wereldwijd bepalen de complexiteit, ambiguïteit en versnippering van modern management systeem, aanzienlijk waardoor het moeilijk is om de belangrijkste trends van de ontwikkeling ervan te analyseren. De kenniseconomie is een mengsel van richtingen, formulieren en sub-culturen, die leidt tot de vorming van een nieuw type relatie in de markt systeem, het verhogen van het aantal factoren die nodig zijn voor een succesvolle en efficiënte bedrijfsvoering. Dynamics-eisen voor producten, goederen, diensten door de consument wordt bepaald door het gelijktijdig naast elkaar bestaan van verschillende systemen van waarden, voorkeuren, manieren van leven.

In een samenleving die gebaseerd is op kennis, soorten van dienstverlening activiteit, de aankoop van een product steeds meer te betrekken sociale actualisatie, waardoor de transformatie van ideeën over het product als een noodzakelijk element en de mogelijkheid van culturele of psychologische individualisering. De vorming van een dergelijke economie gaat gepaard met niet alleen veranderingen in de markt en de economische positie van de consument bij het veranderen van de traditionele activiteiten, maar ook de versnippering van de markt. Wijziging van de kenmerken ervan als gevolg van de radicale transformatie van de betekenis en impact van sociale en economische instellingen in de ontwikkeling van individuen, een hoge mate van gevoeligheid voor de kennis van de factor tijd. Modern business entiteiten verrichten hun werkzaamheden en de aanleg van concurrentiestrategieën in een groot aantal onvoorspelbaar en moeilijk te identificeren omgevingsfactoren, onder invloed van het enorme volume, de intensiteit en het verhogen van de snelheid van verandering van de informatie, die op zijn beurt, transformeren en activiteiten van commerciële ondernemingen. Deze trends zijn veranderende opvattingen over de rol en de onderneming management methoden, welke soorten activiteiten meest voordelige voor haar zou zijn.

Met behulp van de mogelijkheden van het ondernemerschap leidt tot een verandering in de organisatie vormen, structuren van de economische entiteiten en de vorming van nieuwe soorten bij te dragen aan de realisatie van creatieve individuen. Oprichting en werking van een modern bedrijf is gebaseerd op voortdurende innovatie oriëntatie, economische haalbaarheid, samenwerking en specialisatie van de arbeid, technologische interconnectie van productieprocessen en activiteiten. Kenmerkend wordt moderne toename integratie management, als gevolg van de overgang naar een horizontale structuur met een minimum aantal niveaus tussen de leiding van de organisatie en de werkelijke daders. Dergelijke activiteiten en organisatorische relaties in het bedrijf zijn niet gebouwd in overeenstemming met de taak, en door het voorzien van de belangrijkste processen met specifieke doelstellingen. Een dergelijke benadering elimineert de mededeling geen toegevoegde waarde te creëren.

Voor de financiële sector is ook gunstig maatschappelijk verantwoord gedrag - groei aandelenkoersen, verkoop, producten van het merk. Maatschappelijke verantwoordelijkheid is een van de mechanismen voor de invloed van het bedrijfsleven op de samenleving. De uitvoering ervan in een samenleving die gebaseerd is op kennis, tot uiting in de vorm van verschillende initiatieven en grootschalige sociale programma's - sponsoring, mecenaat, concurrerende mechanismen op het gebied van onderwijs. Een belangrijke onderscheidende factor van de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de traditionele goede doel zijn, in de eerste plaats, niet alleen om mensen in nood te helpen, maar ook om de meest effectieve manieren om te helpen bij het vinden, en ten tweede, de beslissing van de sociale taken met minimale organisatorische kosten en, ten derde, vrijwilligerswerk, omvat plicht administratie entiteiten eenzijdig. Vanuit dit oogpunt, de meest gebruikte modellen zijn het gebruik van de betaling van rente op kapitaal, dat wordt gevormd door donaties van de onderwerpen van ondernemende sector en de geregistreerde fondsen (beurs ondersteuning).

De keuze van de methode en de bronnen van het werven van fondsen bepaald door de specifieke sociaal-economische omstandigheden van de regio en scope. Maatschappelijke mechanisme van verantwoordelijkheid bevordert de contacten tussen de aandeelhouders, werknemers, toeleveranciers, klanten, lokale overheden en alle betrokken partijen. Wederzijds belang van de staat en het bedrijfsleven in de institutionele hervormingen, in concurrentie te beschermen, de vorming van organisatorische structuren en manieren van regulering van de markt transformeert het in een technologische samenwerking met een krachtige consolideren potentieel.