FormatieWetenschap

Mechanismen van socialisatie

Mechanismen van socialisatie helpen socialisatie met de mens in het proces van interactie met verschillende agenten en factoren. meningen wetenschappers over hoe om te gaan met de mechanismen van socialisatie, dubbelzinnig en vaak niet eens, maar als je ze toegevoegd, is het nog steeds mogelijk om een naam voor alle psychosociale en psychologische mechanismen van socialisatie.

Psychologische mechanismen van socialisatie:

  1. Imprinting - afdichten van een persoon op een onbewust niveau en het imago receptor, voorwerpen, sensaties van vitaal belang voor hem. Imprinting komt vaker voor in de kinderschoenen, maar niet noodzakelijk, inprenting is ook mogelijk op een latere leeftijd.
  2. De existentiële druk - het effect op de beheersing van talen (allochtone en autochtone) menselijke conditie, evenals een onbewuste assimilatie van de menselijke sociale normen van het leven.
  3. Imitatie - voorbeelden uit het echte leven of die worden aangeboden door de media.
  4. Identificatie - in samenwerking met invloedrijke individuen of groepen mensen die hun gedragspatroon, normen en waarden van hun model.
  5. Reflection - Onderhoud man van innerlijke dialoog, waarin hij iets analyseert, ontkent of accepteert. De dialoog kan worden uitgevoerd met andere individuen, echte of denkbeeldige, of anders "I" persoon.

Sociaal-psychologische mechanismen van socialisatie zijn de volgende:

  1. Traditionele mechanismen van socialisatie - de absorptie van de individuele gedragspatronen, normen, attitudes, die traditioneel voor zijn naaste omgeving (familie, buren, vrienden). Gewoonten, tradities en stereotypen van gedrag in deze omgeving geaccepteerd, kunnen zowel de sociale en asociaal karakter. Zij worden verteerd op het onbewust niveau, waar de belangrijkste stereotypen waargenomen zonder de minste kritiek, zullen de mensen hen herinneren, het gebruik van al deze psychologische mechanismen van socialisatie, maar reflectie.
  2. De institutionele mechanisme van socialisatie wordt geactiveerd wanneer een persoon in wisselwerking met de verschillende instellingen van de samenleving en organisaties, de opslag als gevolg daarvan, de nodige kennis en ervaring om hem te helpen of om zo te gedragen dat zijn sociaal gedrag was de goedkeuring, of om de naleving van de maatschappij zonder enige problemen te voorkomen en gevolgen voor zichzelf. Televisie, radio, print, bioscoop, als een sociale instelling, ook van invloed op de socialisatie van een persoon en niet alleen door middel van informatie-overdracht, maar ook door het presenteren gedragsnormen door middel van opvallende beelden van positieve en negatieve helden van films, boeken. Als gevolg daarvan, mensen identificeren met bepaalde tekens, in een poging op hun manier van leven, hun gedragspatroon.
  3. socialisatie mechanisme gestileerde werken alleen binnen de subcultuur waarin de mensen en zo veel als deze subcultuur en haar leden zijn betekenis voor de mens. Onder subcultuur verwijst naar de aansluiting van psychologische, morele eigenschappen, specifiek gedrag, kenmerkend zijn voor een specifiek beroep van de mensen, cultuur en leeftijd. Als gevolg van dit verband is er een bepaalde stijl van leven, manier van denken in de groep (leeftijd, sociale, religieuze, professioneel, etnografisch, etc.).
  4. Interpersoonlijke socialisatie mechanisme werkt in de menselijke relaties met mensen die belangrijk zijn (ouders, een vriend, een gerespecteerde volwassen persoon) voor. Het spreekt voor zich dat deze invloedrijke mensen behoren tot een organisatie, groep, subcultuur, maar ze hoeven niet per se een mens hetzelfde effect als de groep zelf, de organisatie of subcultuur.

De verhouding van de menselijke impact op de socialisatie van deze of andere mechanismen is afhankelijk van het geslacht, leeftijd, lidmaatschap van een bepaalde cultuur. Elk van de mechanismen van socialisatie speelt een rol in een bepaald gebied van socialisatie.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.