Wat onverwachte factoren kunnen het succes van uw interview beïnvloeden?

Personeelsfunctionarissen meestal gebruik van uw CV om erachter te komen of u over de juiste vaardigheden en interview is nodig om uit te vinden hoe je het bedrijf past. Niet verrassend, veel mensen zien dit interview zeer serieus. Ze proberen op tijd aan te komen, kies een perfecte kleding en kies de juiste antwoorden op alle vragen. Het blijkt dat de invloed van de uitkomst van de vergadering, en andere factoren kunnen, in feite, tientallen van hen!

interview tijd

Er wordt aangenomen dat de beste tijd voor een vergadering - dinsdagochtend. Op dinsdag, de mensen zijn de meest productieve in de ochtend en minder in een haast, zodat u het laatste obstakel lijkt niet voor de gelegenheid naar huis te gaan. Vermijd vergaderingen voor of na het eten, want dat kun je verlaagt het interview tijd, of zal worden gedwongen om een lange tijd wachten.

Het weer in de dag van de vergadering

Issledovaeli bleek dat mensen worden steeds erger assessment op een regenachtige dag dan op een zonnig. Gemiddeld mensen beoordeeld door tien procent lager in slecht weer. Natuurlijk kun je geen controle over het weer, maar als je de keuze van de datum van het interview, probeer het eens worden over de dag dat de voorspelling regenachtig zal zijn.

Op het moment van aankomst

Je denkt misschien dat om vroeg te komen - het is een goed idee, maar als je te vroeg te komen, de kans op succes te verminderen u. Natuurlijk, het is beter dan te laat, maar kom een half uur eerder is niet nodig. Je zien dat je al te bezorgd, en zal druk uitoefenen op sobedesnika, want hij zal moeten veranderen als gevolg van je mijn plannen.

Een persoon die een sollicitatiegesprek op dezelfde dag heeft

Vindt u het moeilijk om te weten wie wordt geïnterviewd op dezelfde dag, maar de feiten zijn: de mogelijkheid om een baan te krijgen kan afhangen van de persoon met wie je samen voor een gesprek zijn geweest. Personeelsfunctionarissen correleren allen sprak op de dag.

Uw gevoel van vertrouwen

Je moet er zeker van zijn en voelen zich machtig man. Denk je dat je kan invloed hebben op de anderen? Zo niet, dan wachten in een zelfverzekerde houding twee minuten. Plaats je handen op zijn heupen, til de kin. Dit zal u helpen zich beter voelen en maken een goede indruk op de gesprekspartner.

Wat u bezig terwijl u wacht

Als je koffie drinken, eten of chatten op de telefoon, kun je niet de beste indruk te maken. Je weet niet waar precies uw partner zal zijn, dus gewoon worden voorbereid op zijn uiterlijk.

De manier waarop je communiceren met medewerkers dat

De werkgever wil weten hoe je communiceert met anderen, zodat het personeel van de receptie vaak ondervraagd na het interview. Als je onbeleefd was, bent u waarschijnlijk om een baan te aanvaarden.

uw handdruk

Zoals in elk bedrijf situatie, een zwakke handdruk toont een gebrek aan vertrouwen. Maar dit gebaar is de sleutel tot een goede eerste indruk! Je moet zelfvertrouwen, maar niet de moeite waard te veel laten zien aan iemand anders de hand knijpen.

De manier waarop u reageren op de voorgestelde kopje koffie

Als je iets in aanvulling op het water te bieden, geen genoegen. In feite, niemand wil meer tijd besteden aan het proberen om u een kopje koffie. U krijgt gewoon uit beleefdheid, dus geef dank, maar weigeren.

uw narcisme

Studies hebben aangetoond dat narcissen hoger scoren tijdens het interview, en dat allemaal omdat ze niet bang zijn om zichzelf te loven. Ze zijn ervan overtuigd dat ze zijn uitstekend werknemers, zodat de werkgever zal hetzelfde denken.

De kleur van je kleding

Volgens studies, de beste tinten van kleding - een zwart en blauw, en het ergste kleur - oranje. Conservatief donkerder geluid - is de veiligste keuze voor een professionele vergadering in een formele setting. De rode kleur toont de invloed, maar misschien te opzichtig keuze.

De manier waarop u uw telefoon gebruikt

Als uw partner merkt dat je keek naar het scherm van de telefoon, zal het beseffen dat je niet geïnteresseerd bent in uw gesprek. Als je houd de telefoon in de hand, het is ruw. Het is niet nodig om naar te kijken en te kijken.

Het feit dat je gaat zitten voordat je bieden te doen

Toon respect, te wachten tot je een stoel zal worden aangeboden. Als je eenmaal hebt, houd je schouders recht, en niet te comprimeren in een stoel.

De mogelijkheid om de antwoorden aan te passen naar leeftijd van de gesprekspartner

Verschillende generaties hebben verschillende waarden. Als je de leeftijd van de bron kan inschatten, kun je gedragen zoals je denkt dat hij zou hebben gewild.

oogcontact

Als je communiceren met meerdere mensen, oogcontact te maken met elk van hen proberen te houden tijdens zijn antwoorden. Begin met degene die jou een vraag, en dan kijken naar de verschillende mensen rond.

je houding

Wanneer u op een sollicitatiegesprek, moet je rechtop zitten en glimlach. Niet bult, en vergeet niet dat het de moeite waard slechts licht naar voren buigen, als het kan uw interesse in het gesprek laat zien.

Uw controle over wapens

Als je je handen te verbergen of zijn vingers te tikken op de tafel, de indruk is negatief. Open palmen tonen oprechtheid. U kunt ook comprimeren de toppen van zijn vingers bij elkaar, het toont vertrouwen.

uw vragen

Zelfs als je goed hebt beantwoord alle vragen van de gesprekspartner, je weet hoe het is belangrijk om ook je eigen vragen te stellen. Bijvoorbeeld, kun je erachter komen wat voor soort van de werknemers te slagen in dit bedrijf.

Waar je bent opgegroeid

Als u en uw interviewer is een inwoner van dezelfde stad, vindt u het gemakkelijker om contact te leggen met hem. Dit is niet eerlijk en is niet afhankelijk van je, toch is het bewezen feit.

De mate waarin de bevoegde persoon die je lijken

Het is duidelijk, maar er zijn subtiliteiten. Als je lijkt te bekwaam te zijn, kan het je zelfs schaden. De beller zal denken dat je schade aan zijn status in het bedrijf.

Het geluid van uw stem

Als uw stem is kalm en vertrouwen, het is een plus, vooral als je een baan op het gebied van de handel te krijgen.

uw glimlach

Iedereen weet dat een glimlach maakt een persoon lijken meer vriendelijk. Toch is er een functie waarvoor excessieve ongeschikt lachend, bijvoorbeeld, de controle.

je focus

Als u een buitenlands accent, sommige bedrijven die je kunt tegenkomen discriminatie. Het is oneerlijk, maar in sommige bedrijven is de situatie zo.

uw gewicht

Recente studies hebben aangetoond dat je minder kans op een baan te krijgen, als je zwaarlijvig bent. Mensen met overgewicht lijken andere minder competente medewerkers. Dit lijkt misschien discriminatie, maar het is een feit.

De aanwezigheid van piercings en tatoeages

Volgens het onderzoek, 76 procent van de mensen geloven dat tatoeages en piercings een belemmering voor de werkgelegenheid kan zijn. Het hangt ook af van de wereld van het werk, bijvoorbeeld op het gebied van het toerisme mensen met tatoeages komen vaker voor dan in de overheid.

je lichaamstaal

Als u wilt dat de sympathie van een andere persoon te winnen, kunt u proberen om zijn gebaren en bewegingen te herhalen. Als u niet reageert op de gebaren van de gesprekspartner, kan het lijken dat je niet geïnteresseerd bent in een gesprek.

Wat je zweet

Als u een natte kant, als je een handdruk zal zijn, sollicitatiegesprek kan ook goed gaan. Dus je laten zien dat je nerveus bent. Drink koud water voor het interview, het helpt om de lichaamstemperatuur te verlagen en zweten minder.

dank je brief

Na het interview, moet u zeker een bedankje sturen je brief. Wacht niet te lang wachten, zal de werkgever denken dat het werk dat je gewoon niet geïnteresseerd. In het ideale geval een brief binnen de vierentwintig uur na de vergadering te schrijven.