Wat moet u in het leven? Hoe de juiste keuze te maken?

Die nog nooit in zijn leven niet de vraag, niet vragen "wat te worden in de toekomst, Welk beroep te kiezen?" We gebruikten om te denken dat het zo gemakkelijk is. Sommigen hebben betoogd dat er ontwerpers, anderen - artsen, en anderen - .. Builders, enz. Echter, er is een categorie van mensen die niet wisten vanaf het begin wat ze willen en ze willen in de toekomst.

Voordat u besluit wat te worden, is om te beslissen dat u wilt het beroep te ontvangen, na te denken over wat je brengt vreugde en plezier. Bovendien moet daarbij rekening worden gehouden met andere criteria, zoals een gewenste manier van het leven, het niveau van de lonen die je zou voldoen. Maar eerst en vooral is het belangrijk om rekening te houden met hun capaciteiten. Als je niet kan omgaan met complexe wiskundige problemen, hoewel, en besteden aan hun begrip van een hoop tijd, hoeft u niet om een ingenieur, een programmeur of wetenschapper zijn.

Tests voor loopbaanbegeleiding

Onlangs heeft de school begon een programma van beroepskeuzevoorlichting te oefenen, om tests uit te voeren om erachter te komen welke vaardigheden de student meer dan wat het is in de toekomst beter te worden. Speciale tests combineren de verschillende verklaringen. Met een aantal van hen is het mogelijk om in te stemmen, en om wat - geen. In de regel zijn er vragen over de test van de geschiedenis, taal, scheikunde, natuurkunde, astronomie, en ga zo maar door. D. Het is ook de moeite waard om te zeggen dat de passage van de test voor loopbaanbegeleiding om de belangen en eigenaardigheden, en zelfs het niveau van intelligentie te evalueren, om de beste toekomst van de mens vast te stellen.

Vandaag tests om te bepalen van de neiging van een bepaald beroep zijn te vinden in de meest bekende collecties van psychologische tests, zodat we ze passeren thuis. Optioneel contact iemand om hulp (psycholoog). Naar behoren het opzetten van een lijst van vragen kunt u de juiste conclusies te trekken over de resultaten, die de zoektocht naar zichzelf in dit leven zal vergemakkelijken.

populaire beroep

Bovendien zou het nuttig zijn om het onderwerp van wat vandaag de dag beroepen zijn het meest in trek, waar meer kans op een goede positie te begrijpen. Ook de moeite waard een er een beetje vooruit - gevraagd wat het beroep zal nodig zijn in de toekomst. Bijvoorbeeld, er zijn mensen die, als een schooljongen, heeft verzekerd dat de toekomst behoort tot de programmeurs. Ze hebben geen tijd te verliezen, beginnen om buitenlandse computer literatuurstudie en precies waar en weet aan wie leert. Na verloop van tijd worden ze succesvolle IT-mensen die beginnen aan een carrière op te bouwen in dit land, en later die werkzaam zijn in de Verenigde Staten en andere ontwikkelde landen op de beste voorwaarden, en niets gespaard. Dus niet de voorspellingen van sociologen negeren, nu beginnen te denken waar te beginnen aan de persoon die je dromen te worden.

De motieven die moet worden gebruikt bij het kiezen van een carrière

Allereerst is het noodzakelijk om de oorzaken die aanzetten tot de keuze van een of ander beroep, intern en extern te verdelen. Deze laatste zijn in nauw contact met de buitenwereld. Dit advies van geliefden, collega's, de wens om externe succes te behalen, vrezen oorzaak veroordeling. De volledige verantwoordelijkheid om interne redenen ligt bij de mensen, ze de talenten, vaardigheden, gewoonten, karakter definiëren. Die afhankelijk zijn van de huidige jonge mensen bij het kiezen van een of ander beroep?

De vraag wat te worden in het leven, die door velen, en sommige van hen zijn zeer vaak hun keuze maken, uitgaande van het prestige van het beroep. Het is moeilijk om te zeggen dat dit iets is dat de toekomstige pad moet richten. Hier zijn een aantal vervelende momenten. Dus, wat vroeger werd aangenomen dat de modieuze en prestigieuze tot een advocaat en een econoom te zijn. Maar nu is er een andere trend: er is een overschot van accountants, advocaten, met name degenen die een hogere opleiding hebben. Veel studenten afstuderen aan het instituut, kan niet vestigen op een specialiteit. Daarom, als u een beroep te kiezen, voortbouwend op haar prestige in de arbeidsmarkt, moet je zorgvuldig af te wegen alles. Misschien is dit niet het belangrijkste criterium bij het bepalen van de levensloop.

.

Het belang van de lonen

Bijna iedereen wil om goed te verdienen, dus bij het kiezen van een specialiteit precies gericht op dit thema. Dus mensen, ongeacht waar en hoe ze werken, is het belangrijk resultaat. Tot op heden, gewoon goed geld is erg moeilijk. Sommige hebben niet het geduld voor een lange tijd om te leren en ervaring op te doen, want soms de meisjes zijn gerangschikt en serveersters een goede tip, en de jonge mannen naar het buitenland om geld en werk klusjesmannen verdienen. Maar het is belangrijk om zich te concentreren op het hoogste salaris in het bepalen van de loop van het leven?

In veel opzichten is de groei van de lonen is afhankelijk van de ervaring en vaardigheden groei. Beroep, waar het oorspronkelijk was goed, het grootste deel van de loopbaan niet voorziet. Bijvoorbeeld, na 5 jaar van inkomsten verkoopster en beginnende ingenieurs zullen op hetzelfde niveau, en nog eens 5 jaar engineer salaris verlof loon verkoopster achter.

De belangstelling voor de keuze van beroep

Volgens de statistieken, bij het kiezen van een carrière interesse in de inhoud zelf is niet het belangrijkste criterium, vandaag is hij op de 3e plaats. Echter, de meeste succesvolle mensen begrijpen dat het werk is leuk en goede resultaten wanneer het wordt geliefd. Daarom, als u een specialiteit, zoals de vraag te kiezen, wat te worden in de toekomst, niet meer relevant. Het is belangrijk om voortdurend te leren en te verbeteren. Monotoon en repetitief werk veel mensen niet willen, want je moet niet alleen worden beperkt tot het, en het is beter om te kijken naar mogelijkheden om zichzelf te vinden in meer interessante activiteiten. Zo kan een programmeur gefascineerd door hun activiteiten na verloop van tijd een succesvolle eigenaar van zijn eigen bedrijf voor software-ontwikkeling.

De arbeidsomstandigheden op de werkplek een belangrijke rol spelen bij het kiezen van een beroep. Echter, kunt u de plaats te veranderen en een nieuwe werkomgeving, de individuele specialiteit het zich kan veroorloven. Bijvoorbeeld, kan de apotheker schadelijke arbeid plaats te vervangen op een veilige: ontslag nemen uit de fabriek laboratorium en begon les aan de instelling of school.

Het is belangrijk om niet te lui en kijk zelf de hele tijd

In ieder geval willen we adviseren u niet verwijzen naar het beroep als iets onveranderlijk, die het lot en de toekomst van de mens bepaalt. Moeten kijken voor jezelf, iets te gaan doen - als het goed gaat, misschien is dit wat je nodig hebt. We moeten niet op zoek naar een excuus om niets of excuus, dat je niet proberen, want het is moeilijk of niet wat je wilt. In de meeste gevallen kiest de juiste weg en de vraag wie is het beter om lui te worden en maak geen excuses te beantwoorden, dus het eerste wat je nodig hebt om te gaan met hen, om te leren en vooruitgang in elk gekozen levenbedrijf.