BedrijfHuman Resource Management

Human capital

Het begrip «menselijk kapitaal» (human capital) werd voor het eerst uitgevoerd in de academische wereld en journalistiek aan verschenen in neo-klassieke Golf in het midden van de twintigste eeuw, de 90-ste jaar van de 20e eeuw af te ronden.

Teodor Shults en Geri Bekker - Nobelprijswinnaars, toonaangevende economen, worden beschouwd als "vaders" van het wetenschappelijk onderzoek. Voor de ontwikkeling van de economische dimensie is bekroond met deze award en de wetenschapper van Russische afkomst, Simon Kuznets (1971). De huidige structuur van de leringen van invloed zijn menselijk kapitaal heeft uitstraling door economen, sociale wetenschappers en historici T. Schulz, H. Becker, E. Denison, R. Solow, J. Kendrick, Kuznetsov, P. fabrikanten, I.Fisheru, P afgewerkt . Lucas en vele andere wetenschappers. We onderzochten dit concept tot nu toe.

In de kern, de human capital theorie biedt een samenhangend systeem - één enkele maaswijdte om dergelijke verschijnselen logisch te verklaren als:

- het proces van het inbrengen van pedagogische vaardigheden in de economie;

- een toename van de vraag naar onderwijs en gezondheidszorg;

- de afhankelijkheid van de dynamiek van de stijging van de lonen van de leeftijd;

- verklaring van loonverschillen geslacht;

- regelmaat aanvaarding generaties gebrek aan gelijkheid in de economie niveaus.

Het spectrum van onderwerpen die aan bod is zeer breed, maar in feite zijn ze elkaar niet uitsluiten, maar vloeien voort uit een gemeenschappelijke oorsprong van menselijke interactie in de samenleving en het vermogen van elke persoon om te integreren met de samenleving.

Volgens de vereenvoudigde formule van het menselijk kapitaal theorie bestudeert de processen van de kwalitatieve ontwikkeling van de mensheid met het oog op hun logische toepassing en het effect op de groei van de economieën van alle landen van de wereld. Wetenschappers hebben een doorbraak-neoclassicistische combineren ongelijksoortige eenheden in een enkel logisch circuit gemaakt. Natuurlijk, dat het revolutionaire economische systeem heeft de prioritaire gebieden voor de studie:

- Het benadrukken van het belangrijkste leidende investering agenten investeringen in de arbeidsmarkt;

- de studie van de gehele levenscyclus van de werknemers;

- een belangrijke economische hulpbron - menselijke tijd.

Vandaag, bijna alle onderdelen niet op de markt kan worden gemeten door de theorie van het menselijk kapitaal: gezondheid, kloven in het onderwijs, migratiebeleid, familie conflicten, de groei van de etnische haat en criminaliteit. De belangrijkste factor - het denken van het individu binnen de samenleving.

Wat is het logisch om de investeringen in menselijk kapitaal toe te passen, om mogelijke fouten te vermijden bij de planning van de economie en om te profiteren van deze investeringen? Wat is de essentie? De definitie van "human capital" met zich meedraagt alle vaardigheden, kennis, vaardigheden en psychologische motivatie van de door haar op alle segmenten van het leven gekregen individu. Persoonlijkheid kan niet worden beschouwd als verpakking voor het product dat het produceert, ook als dit product - het proefschrift van de kandidaat van de wetenschappen.

Er is geen volledige analogie tussen een bepaalde hoeveelheid geld en menselijke kennis. Die kapitalen verschillen niet alleen in vorm maar ook in essentie. De wetenschappelijke vooruitgang wordt versneld, dit feit leidt tot een zekere devaluatie van de menselijke kennis op het gebied van fundamentele wetenschap. Daarom, met alle middelen, achtergelaten op het leerproces in een bepaalde periode van tijd, niet altijd gelijke tred houden met het snelle tempo van het wetenschappelijk denken, ustarevaya te gebruiken. De sluiting van een ijdele investering en verloren tijd is duidelijk.

Aan de andere kant, lijkt het, het leren van een ambacht op basis van de professionele college wordt hieronder vermeld, het kost minder tijd en de samenleving tot op de dag beschouwd met een behoorlijke hoeveelheid scepticisme. Economen hebben berekend dat het op dit niveau professionals voorgenomen verhoging van de toekomstige economie. In een bepaalde periode, de samenleving heeft behoefte aan meer denkers, maar vaker een sterke basis van geschoolde werknemers-werknemers moeten worden gevormd.

Succesvol kan alleen die investeringen die zijn gemaakt in menselijk kapitaal, die in staat zijn om dividend uit te keren aan zijn hele leven de mens zijn. Het is onmogelijk om de rol van deze ontdekking de wetenschappers in de vorming van persoonlijke waarden representatief zijn voor een samenleving te overschatten. Maar we moeten ons bewust zijn van de uniciteit van elke persoon, zijn individuele capaciteiten.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.