Hoe kan ik een toelichting te schrijven

Van tijd tot tijd, bijna elke werknemer van een organisatie doet dit of dat schending. Iemand laat op het werk, niet op tijd wakker, iemand in de werktijd was niet druk productie klusjes. Er zijn vele oplossingen. Wat zal de autoriteiten met delinquent werknemer in de eerste plaats? Gedwongen om een toelichting te schrijven.

Wat is dit

Wat is de toelichting? Om kort te gaan, deze onafhankelijke erkenning van de werknemer organisatie van zijn schuld. In bredere zin - is een document dat het feit dat de werknemer een disciplinaire overtreding had begaan bevestigt. De nota moet reden waarom de werknemer de regels heeft overtreden worden bekendgemaakt. By the way, kan de werknemer weigeren om het te maken, maar in dit geval moet de werkgever schrijven dat de weigering werd gemaakt van het opstellen van de toelichting, en dat kan leiden tot meer ernstige gevolgen.

hoofd-

Elke werknemer moet ook weten hoe je een verklarende correct te schrijven, het naleven van de bestaande standaard. De makkelijkste optie - te vragen om een monster nota en al het voorbeeld van haar bereik. Maar er moet ook voorzichtig zijn, want het is - het document. U moet kort spreken, in feite, op voorwaarde dat zonder af te wijken van de standaard.

kennis van de wetten

Er zijn situaties waar niet alleen de werknemers, maar ook de leiding van de organisatie is het overtreden van de wet. En voordat je begint te begrijpen hoe om een toelichting te schrijven, het is de moeite waard om er zeker van of het überhaupt zou moeten zijn om te schrijven, werken discipline werd geschonden. Het is beter om te overleggen met een advocaat als dit feit is twijfelachtig. En pas nadat alle twijfels zijn weggenomen, moet het klaar om het te schrijven.

eerlijkheid

Naar rechts om een verklaring te schrijven, is het goed te beseffen dat men niet mag liegen, ontwijken, of maak excuses, het maken van een notitie. Het heeft geen zin om iemand anders en is het onwaarschijnlijk dat de werknemer te helpen. Het is altijd beter om de waarheid te droge taal vertellen, zonder het uiten van emoties bij deze gelegenheid.

wijn

Zoek uit hoe je een toelichting te schrijven, het is de moeite waard te begrijpen dat, indien het feit is gepleegd door een groep mensen moeten de schuld nemen of niet de schuld op anderen. Hoe dan ook, vroeg of laat de waarheid zal worden onthuld, en dergelijke acties zal spelen in de handen van de werknemer niet.

tekst

Maar het allerbelangrijkste in het geheel van de notitie - dit is de tekst die zal worden gelezen hoofd. Dus zorg ervoor om te weten over hoe u een toelichting op de juiste schrijven niet te onwetend of gewoon domme man lijken. Dus, is het het beste als het document niet wordt met de hand geschreven en gedrukte - zodat u verwarrende situaties als gevolg van een onleesbaar handschrift kan vermijden. De tekst is geschreven in het formaat vel A4 volgens de klassieke normen (indien niet wordt verstrekt door de organisatie waar de persoon werkt). Het is belangrijk om niet te vergeten om de datum van de nota's, evenals zijn eigen handtekening te zetten. Een ander moet aangeven wie het document was en aan wie het werd gemaakt. Toch, zelfs maar te weten hoe u een toelichting te schrijven, is het beter disciplinaire vergrijpen te plegen en blijven perfect werknemer voor uw organisatie.