Betalingen voor zwangere vrouwen. Wat u kunt verwachten

Veel ontwikkelde landen beschouwen nodige ondersteuning zwangere vrouwen en moeders, en deze betalingen hebben de neiging te stijgen. Dezelfde geprobeerd Course selecteren en Rusland, waarbij rekening wordt gehouden met alle omstandigheden. Elke aanstaande moeder hoopt op financiële steun van de staat en echt wil om het antwoord te krijgen op de populaire vraag: "Welke van betaling worden gelegd en hoe lang moet moederschap betalen?"

moederschap betalingen

Een forfaitaire beschouwd zwanger betalingen, die in een vroege periode hebben in de prenatale kliniek geregistreerd.

Zijn geregistreerd vóór 12 weken, per se, werknemer of studenten, hebben de mogelijkheid om op uitkering van het bedrag van 465 roebel 20 kopeken.

Betalingen zullen worden gedaan in samenwerking met de belangrijkste voordeel of gedurende 10 dagen vanaf de datum van de referentie op de plaats van het werk, de dienst of opleiding.

Dus, zijn de belangrijkste voordelen als vergoedingen aan zwangere vrouwen en postpartum, wat het totaal aantal vakantiedagen (140 dagen) kan ontvangen. Echter, de volgorde van dergelijke betalingen is veranderd.

Sinds het begin van 2013 veranderde de definitie van het gemiddelde loon, dat nu een bepaalde grens.

De maximale gemiddelde dagloon is nu van 1335, 62.000. roebel. Als gevolg daarvan wordt het totale bedrag van de maandelijkse betaling voor zwangere vrouwen en voor kinderopvang in het bedrag van 16 241, 14 thous. Roebel. Als het inkomen per maand is overschreden, kan de werkgever u een vergoeding op hun eigen. Als er twee werkplekken betalingen worden gedaan, respectievelijk met elke taak. Voor registratie subsidies aan moet worden ingediend een medisch attest.

Zoals voor vrouwen die werkloos zijn of ontslagen zijn het gevolg van liquidatie bedrijven, ontvangt dan moederschap loon en voordelen aan zwangere zullen zij in het bedrag van 490 roebel per maand. Deze betalingen worden gemaakt door uitkeringsinstanties. Om dit voordeel te krijgen, moet je geregistreerd bij het arbeidsbureau gedurende ten minste 12 maanden na ontslag.

Aflossingsperiode vergoedingen en bevallingsverlof wordt binnen 10 dagen na de indiening van alle vereiste documenten worden benoemd. En, afhankelijk van de financiering, kan worden betaald op dezelfde dag of de dag van betaling van de lonen.

betalingen voor de bevalling: de moeder kapitaal

Vanaf 1 januari 2013, volgens de federale wet, stelt een eenmalige betaling bij de geboorte, die is gemaakt in het bedrag van 13.087 roebels, op voorwaarde dat één van de ouders heeft een officiële plaats van het werk. Het kan worden verkregen op de plaats van het werk, dat de volgende documenten te voorzien in: geboorteakte, een certificaat van de registrar, een certificaat van niet-ontvangst van de voordelen die de andere ouder op zijn werkplek.

Een ander bedrag voor de geboorte van de tweede en volgende kind riep de moeder kapitaal. Ze is single, en gooi het kan zijn wanneer het kind de leeftijd van drie jaar bereikt. Ook kan volgens de wijziging, mag dit bedrag te gebruiken om de lening terug te betalen voor de aankoop van woningen, ongeacht de datum van de geboorte van het kind. Om dergelijke voordelen te behalen moet een reeks documenten worden verleend, onder bijvoeging van de verklaring.