Wat te kiezen: zorgverlof voor een kind of een carrière?

Voorbereiding voor het moederschap voor vrouwen is altijd gekoppeld aan een verscheidenheid van onderwerpen die van belang zijn, die zij en haar man willen het juiste antwoord te vinden. Professionele carrière vrouwen - een van deze problemen. Tegenwoordig hebben de meeste vrouwen hebben een professioneel gebruik om full-time en moeten vaak in het weekend en op feestdagen te werken. De nummer een probleem wordt verlaten voor de kinderopvang.

De situatie wordt gecompliceerd door het feit dat niet alle werkgevers zijn bereid om de aanstaande moeder zorgverlof te bieden. Het beste dat ze het eens zijn - te voorzien zwangerschapsverlof verlof.

Wat te kiezen voor de vrouw te verlaten om de zorg voor een kind of een carrière?

Het is wenselijk om de vrouw te adviseren om je af te vragen één vraag: "Wie heeft mijn kind" Het antwoord ligt voor de hand. De vrouw geeft geboorte aan kinderen alleen voor zichzelf. Andere, meestal niet duurzaam en zich niet te rechtvaardigen (bijvoorbeeld de wens om de geliefde te houden).

Om de juiste keuze te maken voor de komende drie jaar, moeten we de "voors" en "tegens" van kraamzorg wegen.

Een kleine uitweiding in de ontwikkelingspsychologie, denk ik, zal helpen veel toekomstige moeders. Het gaat om de meest moeilijke periode in het leven van een kind - de neonatale en kinderschoenen. In het eerste jaar van het leven de basis leggen van het kind de natuur. Hoe psychologisch comfortabel voelt je baby zal de vorming van de geestelijke gezondheid van het individu beïnvloeden.

Voor kind emotionele communicatie met de moeder is de belangrijkste activiteit. Door de oprichting van het contact met de moeder van een kind leert de wereld: Kunnen we hem vertrouwen? Alleen een moeder kan vertrouwen om het kind in de ontwikkeling van de ruimte, om te communiceren met andere mensen geven.

Naast de emotionele intimiteit, mijn moeder in de eerste drie jaar van het leven, schept de noodzakelijke gedragspatronen, vormen van self-service vaardigheden, houdt toezicht op de gezondheid. Hoe meer tijd doorgebracht met mijn moeder de baby, hoe gezonder een kind. Dit wordt bevestigd door tal van voorbeelden uit het dagelijks leven.

Laten we niet vergeten onze grootouders, die lang om borstvoeding te geven. Voordeel is niet alleen in de moedermelk, maar in nauwe relatie met zijn moeder. De kinderen van vandaag zijn vaak fles gevoed en goed opgeleide verpleegkundigen. Omdat voor moeders - werk is belangrijker. Moeder wil een kind te krijgen werd een veel speelgoed, mooie kleren, en baby - bij zijn moeder.

Ik heb niet alleen maar om te zien hoe kinderen uit disfunctionele gezinnen hebben de neiging om naar huis te gaan naar mijn moeder. vuil thuis, luizen, series dronken vriendjes en baby tranen naar mijn moeder. Mom - de belangrijkste waarde voor het kind. Het zijn wij, volwassenen, zijn hem geleidelijk aan leren om te waarderen een heel andere - dingen en geld.

Een klein kind wacht op zijn moeder aan het werk. En mijn moeder, gemarteld klanten, documenten, werd vastgehouden tot laat in de nacht, het oversteken van de drempel van het huis, niet in een positie te hebben om zacht, spelen, lezen, kruimels baden.

In de afgelopen jaren, zijn kinderpsychologen steeds meer genoemde "frustratie van moederlijke genegenheid" als de oorzaak van de toegenomen angst bij kinderen, neuroses, onveiligheid.

Dus aan de ene kant van de weegschaal - een aanvraag voor verlof voor kinderverzorging, aan de andere kant - een carrière.

Het kind zal met u voor het leven. En uw werkgever voor wie u zo houden kan bijvoorbeeld, uit te gaan van het bedrijfsleven in zes maanden. Het leven is lang, kan van alles gebeuren.

Soms lijken we net aanstaande ramp in zijn carrière. In feite, dat is goed of niet kan gebeuren. Werk veel rond, en de goede specialist zal altijd in de vraag.

Op een dag de woorden van de moeder die haar zoon, een drugsverslaafde verloor hoorde hij, ik herinner hen voor altijd: "Ik heb mijn hele leven gewerkt, om een carrière te maken, en het was nodig om zijn zoon met hem de medaille om zijn nek te houden."

Een wijze vrouw wijs te beschikken over de mogelijkheid om met het kind in de eerste jaren van het leven. Het zal de juiste keuze te maken voordat je weigert zorgverlof voor een kind.