WetStaat en recht

Opbouw van kinderbijslag. De omvang en de aard van de voordelen. Welke documenten zijn nodig voor kinderbijslag

Op dit moment, op federaal en regionaal niveau, zijn er een verscheidenheid aan programma's om gezinnen met kinderen te ondersteunen. Bijstand wordt verleend in verschillende vormen. Deze uitkeringen en kinderbijslag. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. In 2016 zijn bijna alle door de wetgeving geïndexeerde betalingen. De financiële steun wordt geleverd vanaf het begin van de zwangerschap. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H achislenie kinderbijslag in het algemene geval wordt beëindigd bij het optreden oud. Echter, een aantal betalingen is gebaseerd op 23 jaar. . We tweede moet worden onderzocht wat de kinderbijslag daar in 2016.

Overzicht

Tot voor kort, het systeem van de materiële steun van de Russische burgers werd verbeterd door uitbreiding van de lijst van de regionale en federale uitkeringen en betalingen. корректировались в зависимости от экономической ситуации. De omvang en de aard van uitkeringen worden aangepast, afhankelijk van de economische situatie. De waarde van de betalingen toegenomen als gevolg van indexatie.

ingewikkeldheid

zeer werden impopulaire beslissingen in 2016 goedgekeurd. Ze waren gericht op besparingen (federaal en regionaal). De eerste oplossing was gericht op het verminderen van het aantal ontvangers van uitkeringen en betalingen, gebaseerd op de principes van de behoefte en targeting criteria. De relevante bepalingen van de federale wet №388 geïnstalleerd. De betrokken tweede besluit van de jaarlijkse indexering. In FZ №371 ontvangen "doindeksirovanie" op het werkelijke inflatie van 2016/02/01, de (2015).

classificatie van de uitkeringen

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Bestemming van de kinderbijslag kan maandelijks of een vast bedrag zijn. De laatste optie wordt slechts één keer toegekend in het geval van bepaalde omstandigheden. Bijvoorbeeld, kan de geboorte van een kind. Maandelijkse betalingen zijn toegewezen op een regelmatige basis tot de vervaldag of tot het einde van de acties van andere omstandigheden voorzien door de wet. осуществляется: Afhankelijk van de vorm, wordt de berekening van de kinderbijslag uitgevoerd:

  1. Door de verplichte sociale verzekeringen. Betalingen worden gedaan door geschikte fonds voor de gevallen van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en moederschap. Het wordt gevormd uit bijdragen van werkgevers.
  2. Volgens de stand van sociale zekerheid. Deze betalingen te wijten aan budgettaire federale financiering biedt USZN ( "Sociale Zekerheid"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Opbouw van kinderbijslag in deze vorm kan uitvoeren en de oprichting van de bevoegde diensten / ministeries.

forfaitaire betalingen

Volgens classificeren van hierboven aanbevolen, wordt bepaald door een lijst van voordelen voor het hebben van kinderen. Alle soorten betalingen en specifieke categorieën van mensen aan wie zij bestemd zijn, kunnen worden gecombineerd in een tabel:

naam

Volgens de CCA op de plaats van tewerkstelling of in de FSS

Volgens GSO USZN

Forfaitaire betalingen aan vrouwen

Volgens de BIR begonnen met het record in de beginperiode

Op welke bijdragen worden ingehouden CCA.

-

In het geval van erkenning van werklozen binnen een jaar na de datum van het ontslag in liquidatie.

Studeren in het interne vorm (student universiteiten en organisaties extra basisonderwijs, onderzoeksinstellingen).

Dat deel uitmaakt van burgerpersoneel aan militaire eenheden in het hele land en in het buitenland.

Militaire aannemers en werknemers van andere diensten die worden gelijkgesteld aan het leger.

opmerking

Krijg deze betalingen kunnen vrouwen BIR inclusief de adoptie van een kind gedurende maximaal 3 maanden.

Zwangere vrouwen van dienstplichtigen

-

Vrouwen van dienstplichtigen voor een periode van 180 dagen of meer.

Bij de geboorte, kinderen

Op welke bijdragen worden ingehouden CCA over gevallen van het moederschap en BP. invaliditeit.

Niet onderworpen aan de CCA, zijn zij ook een student in full-time

Dat deel uitmaakt van burgerpersoneel aan militaire eenheden op het grondgebied van de staat en in het buitenland

Van het aantal werknemers onder contract en medewerkers van andere diensten die worden gelijkgesteld aan het leger.

Toen Foster

-

Een van de adoptieouders (als het kind is niet 14 jaar oud), de Raad van Toezicht (na 14 jr.), Or pleegouders.

moederschap hoofdstad

-

Baarde (aangenomen) de tweede en volgende kinderen uit 01.01.2007 Men beroept zich ook, deze uitbetaling als het fungeert als een enkele adoptieouder.

maandelijkse betalingen

Het eerste wat te zeggen over de voordelen voor personen die de zorg voor een kind tot 1,5 liter. Zij worden benoemd:

  1. Vaders, moeders, andere familieleden, verzorgers, ook in het burgerpersoneel aan militaire eenheden in het hele land en in het buitenland, in hun vakantie. Ze moeten echter worden onderworpen aan de CCA op bovengenoemde gronden.
  2. Moeders, werknemers onder contract, en zijn ook leden van andere diensten die worden gelijkgesteld aan het leger.
  3. Ouders zijn niet onderworpen aan de CCA, met inbegrip van full-time studenten.
  4. Moeder ontslagen tijdens de zwangerschap, volgens BIR (zorg voor een minderjarige) te verlaten, in verband met de liquidatie van de organisatie. Soortgelijke betalingen worden geleverd door de vrouwen op de beëindiging van de activiteit in de status van de PI of zelfstandige.
  5. Echtgenotes van militairen op een contract in het buitenland. De vrouw in dit geval moet worden doorbroken.
  6. Fathers - stafdiensten die gelijk is aan de militairen zijn.
  7. Familieleden, behalve voor ouders die niet onderworpen zijn aan de CCA en het uitvoeren van de daadwerkelijke zorg. De betalingen in het geval dat de aankondiging van de dood van zijn vader / hun moeder doden, vermisten, erkenning van hun rechtsbevoegdheid, beroving of beperking van de ouderlijke rechten, in het geval van het dienen van hun gevangenis straf, ontwijken opvoeding en het onderhoud, het onvermogen om te zorgen voor minderjarigen te nemen als gevolg van gezondheidsproblemen worden benoemd.

Compensatie voor kinderen jonger dan 3 jaar zijn bedoeld voor moeders of andere familieleden, die de feitelijke zorg en werk uit te voeren in het kader van een arbeidsovereenkomst, of zijn militaire officieren op contract go diensten, die gelijk is aan de militairen zijn.

moederschap

Elke werkende vrouwen, aanstaande moeders, vakantie zou moeten zijn. De duur:

  1. 70 dagen voor de levering, in meerdere zwangerschappen - 84 dagen.
  2. 70 dagen na de geboorte. Als de geboorte was moeilijk, wordt verlof verlengd tot 86 dagen. Als je geboren 2 of meer kinderen, de duur van de periode - 110 dagen.

Berekening en betaling door de werkgever voor de vakantie. Bedrag van de uitkering - 100% van het gemiddelde loon. De wetgeving voorziet in een aantal beperkingen op de maximale uitbetaling waarde. Het wordt bepaald op basis van de marginale bijdragen aan de FSS. Als de aanstaande moeder minder dan 6 maanden zal ervaren. of haar gemiddelde salaris minder dan het minimumloon is, wordt het minimumloon in aanmerking genomen. Op 2016/07/01, de minimale betaling is 7500 p. Voor deze betaling moet je een statement te schrijven en zorgen voor een blad van een handicap. Papier is in het personeel van de enterprise service. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Controleer opbouw kinderbijslag kan een schriftelijke berekening van de werkgever te vragen. Met hem moeten contact opnemen met de FSS tak, waarbij de werkgever. Deze procedure kan nodig zijn, bijvoorbeeld als een vrouw niet eens is met het bedrag van de betaling.

Eenmalige betaling

Zij beroept zich vrouw begonnen met het record op een vroege periode in een gespecialiseerde medische instelling. Dit moet gebeuren binnen 12 verloskundige weken. Extra uitbetaling is 581 p. 73 cop. Om een certificaat te verkrijgen van de werkgever biedt medische instelling waaruit blijkt registratie bij Bir. Er moet worden vastgesteld kraamtijd.

Betaling van de vrouwen van dienstplichtigen

Voor deze vaste vergoeding gelijk aan 24565 p. 89 aan. Het kan worden verkregen door het bereiken van 180 dagen van de zwangerschap. De belangrijkste voorwaarde dient ook een dringende dienst van haar man. Voor het ontvangen van betalingen moet twee referenties te verstrekken. Een daarvan is gegeven aan de man op de plaats van de dienst, en de tweede - zijn vrouw in de instelling waar het is geregistreerd. Handle transacties moeten in het departement van de kinderbijslagen in USZN worden beoordeeld.

Een vaste vergoeding bij de geboorte

Iedere moeder kan uitkeringen slechts één keer met een snelheid van 15512 p. 65 a. De betaling is gebaseerd op de pasgeborene. Als u meerdere kinderen geboren op hetzelfde moment, zal het in rekening worden gebracht aan elk van hen. Get financiële bijstand, werkende ouders aan het werk zijn. осуществляется в УСЗН. Werkloze toekomende kinderbijslag in USZN uitgevoerd. Bij het overbrengen van een minderjarige in de pleegzorg (adoptie, voogdij, voogdij) voorziet in een vergelijkbare betaling. Haal het mogelijk om USZN. Als het geadopteerde kind met een handicap, of meer minderjarigen meer dan 7 jaar, is de zus / broer, de waarde van de financiële steun verhoogd tot 118.529 p.

moederschap hoofdstad

. Dit kinderbijslag voor het tweede kind. Matkapital vandaag de dag wordt beschouwd als een van de belangrijkste maatregelen van materiële steun. In 2016 heeft de waarde op het niveau van 2015 gebleven, aangezien de indexering niet werd uitgevoerd. Vandaag de dag, het moederschap hoofdstad is 453.000. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Om kinderbijslag krijgen voor het tweede kind, is het noodzakelijk om een certificaat aan de FIU te geven. Deze agenten hebben een streefwaarde. Ze kunnen alleen worden besteed aan specifieke behoeften. . Dienovereenkomstig is een speciale procedure voor de berekening van kinderbijslag. Cash kan het niet. De uitgaven gedaan door overschrijving op de bouw of aankoop van woningen, opvoeding van een kind of ouder in de gefinancierde pensioen aan te vullen. Wijs fondsen toegestaan voor het bereiken van een kleine 3 jaar. De uitzondering is de hypotheek.

Zorg jeugdige tot 1,5 jaar

Een werkende vrouw kan krijgen kinderbijslag onmiddellijk na zijn geboorte. Dit voordeel is beschikbaar op een maandelijkse basis. Het is 40% van het gemiddelde inkomen. De betaling door de werkgever. De wet №81 geïnstalleerd kinderbijslag opbouw regels gehandicapte burgers evenals personen die een onvoldoende hoge ambtenaar gemiddelde salaris. Genoteerde entiteiten op een maandelijkse basis, wordt een vast bedrag betaald het minimumloon.

De zorg voor minderjarige jonger dan 3 jaar

Wanneer het kind 1,5 jaar bereikt, wordt de maandelijkse betaling van de financiële bijstand beëindigd. Echter, TC op voorwaarde dat de mogelijkheid van werkende ouders om verlof om te zorgen voor een minderjarige jonger dan 3 jaar. Echter, een betaling niet vertrouwen in deze periode. De uitzondering is de betaling vastgesteld door een presidentieel decreet van 1994 №1110. Zijn grootte is 50 TR Het is op verzoek van de ouders, met inbegrip van de militaire, vrouwen en andere familieleden op de aanvraag ingediend bij de plaats van het werk beschikbaar zijn. Sinds 2013 bijna alle regio's van de betalingen begon voor de derde en volgende kinderen. Deze vergoeding verstrekt tot 3 jaar te bereiken. утверждается региональными властями. Plan opbouw kinderbijslag door de regionale autoriteiten goedgekeurd. Handelingen van bevoegde instanties zoals bepaald door de waarde van de betaling, de omstandigheden van de ontvangst. Compensatie verstrekt, indien het gemiddelde inkomen van de 1e familielid minder dan het bestaansminimum, gedefinieerd in een bepaalde regio is.

Betalingen vrouwen dienstplichtigen

Care betalingen worden gegarandeerd door deze vrouwen voor een minderjarige tot de leeftijd van drie jaar. ограничиваются периодом службы по призыву. Echter, de timing van de lading van de kinderbijslag na het indienen beperkte periode van de verplichte militaire dienst. Dit betekent dat de compensatie kan worden verkregen, zolang de man is in de strijdkrachten gelederen. In 2016 bedroeg de waarde van de steun 10528 p. 24 kopeken. / Month. Het recht op een militaire echtgenoot voor deze compensatie verschijnt onmiddellijk na de geboorte. De financiële steun wordt verstrekt aan de datum van het ontslag uit militaire dienst van haar man. Voor registratie geeft moet u van toepassing op de territoriale USZN.

De betaling van maximaal 16 en 18 jaar

Deze compensatie zijn de meest duurzame vormen van materiële steun. De uitkering wordt toegekend aan alleenstaande moeders vóór de leeftijd van 16 kinderen, als ze naar school gaan - tot 18 jaar. Compensatie wordt benoemd op regionaal niveau en door middel van de juiste begroting worden gefinancierd. In elk onderwerp waarde van de compensatie van het land varieert 300-1500 p. / Month. Om financiële steun te ontvangen, moet een alleenstaande moeder jaarlijks haar status certificeren. Een andere compensatie - betalingen voor kinderen met een handicap. Deze financiële bijstand wordt verleend in overeenstemming met de bepalingen van de federale wet №51. Betalingen worden gedaan door middel van de FIE. In 2016 bedroeg het 11903 p. 51 in. / Month. In sommige gebieden vormt een step-up ratio, respectievelijk, waarin compensatie is. Deze handleiding is bedoeld voor de gehele periode van referentie-acties van MSEK 18. Na het bereiken van de sociale pensioen leeftijd.

Welke documenten zijn nodig voor kinderbijslag

De lijst van de waarden zal afhangen van het type van betaling. Werkende vrouwen moeten bieden:

  1. Een bewijs van inschrijving met vermelding van verloskundige periode.
  2. Piece handicap voor BIR.

Als de vrouw werkt op het moment van registratie of betaling voor de laatste 2 jaar in dienst is geweest bij verschillende organisaties, moet je krijgen in deze bedrijven te helpen bij de berekening van het gemiddelde loon. Het voorziet in de plaats van het werk, die zal worden betaald voordelen. Als u het document in bijlage ontslagbrief op vakantie te geven. De studenten van de universiteiten moet opgeven:

  1. Statement.
  2. ziekteverlof.
  3. Werk record of een attest van de laatste werkplek.
  4. van Arbeidsvoorziening een document waaruit blijkt dat de vrouw wordt geregistreerd in de status van de werklozen.

Voor een vast bedrag van Bir papier zijn als volgt:

  1. Statement.
  2. Verklaring van de registrar f. 24.
  3. Paspoorten van vader en moeder met exemplaren.
  4. St. van geboorte + kopie.

Als twee ouders, moet een van hen een verklaring van uw bedrijf of de plaats van de studie die hij voorheen niet deze betalingen te bieden. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Welke documenten zijn vereist voor de kinderbijslag als de moeder of vader (of beide) zijn werkloos? In dit geval verschaft:

  1. Statement.
  2. Hulp van het ziekenhuis.
  3. Pension certificaat van de ouders (of één, als eenoudergezin).
  4. Certificaat van samenwonen met het kind (op voorwaarde dat aan de behuizing autoriteit).
  5. Paspoorten en de kopieën.
  6. Uittreksel uit het werk op de laatste plaats van het werk.

Extra's zijn een verwijzing dat de compensatie niet eerder wordt betaald.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.