Een persoon vanaf het moment van de geboorte is in constante fysieke, mentale, morele en sociale ontwikkeling. Voorwaartse beweging is onmogelijk zonder het overwinnen van obstakels en problemen oplossen. Daarom is aan de ene kant, intrapersonal conflict - is een van de bronnen van de ontwikkeling. Hoewel het fenomeen is al lang bekend, maar vanuit een wetenschappelijk oogpunt van de psychologie het duurde tot het einde van de vorige eeuw. Niet de laatste rol in het onderzoek speelde zulke grote wetenschappers als Freud, Karl Jaspers, Maslow, Frankl, A. Petrovsky.
In een notendop, intrapersonal conflict - een botsing van compenserende krachten in de mens zelf, in zijn geest. Het feit dat de veelzijdige persoonlijkheid, is samengesteld uit verschillende niveaus, lagen, ervaring, neurofysiologische functies. Botsingen en conflicten kan veroorzaken binnen een hand van de persoon, en tussen hen. Bijvoorbeeld tussen verlangens (met betrekking tot het gebied motivering) en capaciteiten (psychofysiologische eigenschappen). Een onderscheid is ook de mismatch van de rollen, waarden, attitudes en behoeften, met de aanpassing problemen. In de meest algemeen klassement kan worden verdeeld, "verscheurd in de ziel" op de positieve en negatieve. Constructieve (positief) intrapersoonlijke conflict - is de drijvende kracht voor de ontwikkeling, het is een bron samosovershenstsovaniya. Neem bijvoorbeeld een student die echt wil als een van de eerste. Initial mogelijkheden en het niveau van de opleiding op alle verschillende, maar als een persoon die zich bewust is van wat hij ontbreekt, gaat hij voor het beoogde doel om intensief te werken aan zichzelf. Lezen, studeren vreemde talen, gaat niet 2-3 uur als de anderen, maar met 6-7.
Aan de andere kant, destructieve intrapersonal conflict - dit is een ernstige interne spanningen, de mismatch tussen de vitale menselijke behoeften en waarden, waaruit hij ziet geen redelijke manier. Dergelijke mentale stress (in extreme vorm het bereiken van de neuroses, depressie en zelfs zelfmoord) leidt tot een verscheidenheid aan afwijkingen in het menselijk gedrag. "Zorg in de ziekte", drugsverslaving, alcoholisme, afwijzing van anderen of zichzelf (en vaak beide), vele geestesziekte - alle bronnen kunnen ook intrapersoonlijk conflict. Een voorbeeld van een dergelijke destructieve manier van het oplossen van problemen - het protest zelfmoord. Als de wensen en behoeften van de mens niet tevreden bent, komen niet overeen met de mogelijkheden en omstandigheden, de wanhopige persoon ziet de enige uitweg in de terugtrekking, in "escape" van de werkelijkheid. Een ander voorbeeld is een neurose met een laag gevoel van eigenwaarde, die blokkeert de mogelijkheid van het individu, en staat niet toe dat opkomen.
Soorten intrapersoonlijke conflicten kan ook worden bepaald aan de hand van welke gebieden van de geestelijke leven betrokken zijn. Eenheid in de indeling is er geen enkele uitgebreide psychologische theorie. Zo geïsoleerde motieven, morele, role-playing, aanpassing of intrapersoonlijke conflict. Het hangt af van wat voor soort belangrijke instellingen ingeschakeld. Wanneer role-man is niet in staat om deze rollen te spelen, wat zou doen. Bijvoorbeeld, een succesvol bedrijf vrouw is niet op hetzelfde moment kan een huisvrouw, en haar man en kinderen om zo veel tijd als het zou moeten zijn volgens de "perfecte" het concept van de "I" wijden. Verlegen en bedeesde man is niet in staat de rol van chief executive en leider.
In de filosofie, vaak omschreven morele intrapersoonlijk conflict. Deze mismatch tussen de wensen, ambities, waarden en plichtsbesef. Heel vaak zo'n ziel gescheurd ervaren mensen voor wie het grote belang religieuze overtuigingen, het sociale leven, en patriottisme. Het eenvoudigste voorbeeld - kerk echtscheiding. Het leven is niet up gemaakt van de echtgenoten, maar religie in het algemeen verbiedt scheiding wetgeving. En vaak hebben mensen die in andere huwelijken zijn nieuwe families, kinderen worden geboren, maar de ongelijkheid van persoonlijke gevoelens en overtuigingen zorgt voor een sterk conflict.