Hervat de Mens. bij de voorbereiding Tips

Elke persoon in zijn leven te maken met het vinden van een baan, en het eerste wat hij zal doen - is om een CV te schrijven. Het lijkt erop dat dit is geen big deal: de plaats van het werk over te dragen, verantwoordelijkheden, contacten vertrekken. Maar ondanks dit, de aanvragers in slagen om een CV dat is onaangenaam zelfs te lezen te maken, maar dat niet in aanmerking komen voor elke vacature. In dit artikel zullen we u vertellen hoe je een cv schrijven personeelsmanager.

Algemene informatie. Wat moet het aanvraagformulier zijn?

Voordat we u vertellen over de juiste registratie en het invullen van vacatures, dient te worden opgemerkt dat je niet mag jokken aan potentiële werkgevers. Probeer om heel eerlijk te zijn en niet om informatie te verbergen. Resume HR manager, net als alle andere, moet de naam, voornaam aanvrager, zijn contactgegevens, zodat de werknemer kan worden gecontacteerd en uitgenodigd voor de vergadering of alle gegevens te geven (is het wenselijk dat er verschillende contacten: telefoonnummer, adres e-mail, Skype). Het tweede deel van de vragenlijst - het wil werken, te weten:

• Functie (in dit geval, hervatten van de Mens).
• Een wens voor een salaris (geef deze informatie kan worden optioneel ook in plaats van nummers voorschrijven "in overleg").
• Geprefereerde schema (vijfdaagse werkweek, twee aan twee shift methode enzovoort).

Het derde deel van de CV Human Resources Manager Het moet informatie over onderwijs bevatten. Dat wil zeggen, moet je de school waar je studeert na het afstuderen te geven. Dit kan het College, Institute, Academy zijn. Het is verplicht om een lijst van de jaren van de opleiding, de vorm (full-time / part-time) faculteit en de naam van de specialiteit verkregen. Als onderwijs een paar waren, selecteer vervolgens allemaal.

In het vierde deel van de HR cv moet u de oude plaats van het werk op te geven. namelijk:

• de naam van het bedrijf waar u werkt;
• de periode van het werk;
• taken die u hebt uitgevoerd.

Als u de optie precies wat je moest doen in eerdere banen en schrijf zo veel mogelijk. In deze moet je een speciale nadruk te doen. Als u een CV te sturen voor de positie, van tevoren te weten wat voor soort eisen, moet u deze te selecteren.

Sample CV HR-manager. Taken in een vorige baan:

• implementatie recruitment (interviewen, studenten werken met universiteiten, personeel reserve);
• werknemers aanpassing;
• organiseren en uitvoeren van opleiding;
• onderhoudspersoneel werken, documentatie, personeelsdossiers ;
• organisatie van de opleiding, het testen van de werknemers;
• coördinatie van maatregelen om de vaardigheden van het personeel te verbeteren;
• analyse van de arbeidsmarkt, het onderzoeken van de noodzaak van een uitbreiding van het personeel, het zoeken naar nieuwe bronnen van het personeel.

In het vijfde deel moet je hun opgeven professionele vaardigheden. In dit geval:

• kennis interviewtechnieken (kan ze opsommen);
• kennis van de Russische wetgeving;
• ervaring met de personeelsadministratie;
• kennis van het personeelsbeleid.

Vermeld ook persoonlijke kwaliteiten: ijver, organisatie, communicatieve vaardigheden, het vermogen om contact te leggen.