CarrièreCareer management

Welke persoonlijke kwaliteiten aangegeven in de samenvatting

Accounting baan, veel werkzoekenden moeite hebben wanneer zij worden geconfronteerd met de kolom "persoonlijke kwaliteiten". Een van de meest voorkomende reacties zijn hier te vinden - "gezelligheid", "verantwoordelijkheid", "plichtsbesef", enz. Opgemerkt moet worden dat dit is niets specifiek over de persoon zegt niet eerder, is een sociaal wenselijk antwoord ...

Het merendeel van de kandidaten om deze column te vullen, meestal inschrijven hier een standaard set van eigenschappen, die, naar hun mening, moet een gemiddelde werknemer. Anderen geloven dat deze informatie is overbodig en niet iets te schrijven. Echter, het is vermeldenswaard dat de juiste en bevoegde levering van deze informatie kan helpen om ervoor te zorgen dat de werkgever is de eigenaar kiest deze samenvatting.

Schrijf persoonlijke kwaliteiten in dit document nodig is. Op hetzelfde moment, niet afstappen om algemeenheden, en het noteren van hun individualiteit. Sommige bedrijven zijn op zoek naar medewerkers die geen specifieke kenmerken die dit aangeven in deze kolom bezitten. Bijvoorbeeld, de functie van secretaris of verkoper klasse "luxe" goederen de voorkeur aan de meisjes te kiezen met model ziet, en accountants moet de eerlijkheid en verantwoordelijkheid te karakteriseren. In dergelijke gevallen aanspraak maken op de plaats, moet u verwijzen naar dergelijke kenmerken, indien aanwezig. Als de persoon geeft de persoonlijke kwaliteiten in de cv, het aanvragen van een bepaalde positie, het is de moeite waard te benadrukken juist die eigenschappen die nodig zijn voor dit beroep. Bijvoorbeeld, is een sales manager aanbevolen om op te merken van de kennis en communicatieve vaardigheden van de communicatie technieken. Voor sommige andere functies, zoals een accountant, deze kwaliteit is optioneel.

Laat de onbekende woorden waarvan de betekenis niet altijd duidelijk aan de aanvrager niet misbruiken. Ook niet aan te raden om de kwaliteiten die een persoon nauwelijks van toepassing kan zijn om zichzelf te noemen. Bijvoorbeeld, stress impliceert een bereidheid werknemer in situaties waar je moet al zijn kalmte te laten zien. Opgemerkt dient te worden dat het de kracht niet voor iedereen. Daarnaast heeft een dergelijke eigenschap als "makkelijk te trainen" hoeft niet meer dan 40 aan de aanvrager om te schrijven, want tegen die tijd was het mogelijk om iets te leren, is het gemak van het verkrijgen van kennis die nodig is, meestal van beginnende werknemers.

Onder de standaard fouten die zijn gemaakt bij de voorbereiding van samenvattingen, - overdracht van het monster kwaliteiten. Veel werkgevers zijn waarschijnlijk geen aandacht te besteden aan een dergelijk profiel is niet anders dan de anderen. Echter, te veel wordt afgeraden om zich in freestyle te krijgen. Uitdrukkingen zoals "geluk brengen," "Ik hou van practical jokes, geestige" waarschijnlijk niet om hier passend zijn. De originele in de verpakking van het document, bijvoorbeeld in versvorm, kan worden gedaan als u een aanvraag voor een positie waarin creativiteit belangrijk is.

Speciale aandacht voor de kolom "persoonlijke kwaliteiten" worden aangemoedigd om in het begin van zijn carrière te geven, indien de aanvrager niet reeds bijzondere prestaties en verdiensten, die hem zal zorgen voor een plek om te werken. Als de string veroorzaakt moeilijkheden voor de compiler te hervatten, kunt u hulp bij uitzendbureaus die zijn eigen zal vullen krijgen.

Bij het zoeken naar een baan van belang zijn persoonlijke kwaliteiten. Het overzicht biedt de mogelijkheid om ze te laten kennismaken met de toekomstige chef. Daarom is in dit document, en er is zo'n grafiek. Als het correct en vakkundig te maken, kan het een enorm voordeel te geven aan de aanvrager opzichte van haar concurrenten. Het is belangrijk om te onthouden dat de werkgever is niet geïnteresseerd in hobby's, interesses, of vergelijkbare kenmerken van een toekomstige werknemer. Hij zal slechts aandacht besteedt aan de informatie met betrekking tot de toekomstige positie van de werknemer. Dus moet je hier zijn om de korte en alleen die kwaliteiten die later nodig zal zijn vieren.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.