Geïnteresseerd in de vraag, het verschil tussen de organisatie van een onderneming? Nou, laten we samen uit te vinden het verschil tussen hen.
In het algemeen, en in het algemeen
Wat wordt bedoeld met de organisatie? Hiermee bedoelen we een bepaalde gemeenschap gecreëerd mensen op basis van gemeenschappelijke belangen en / of het bereiken van de doelstellingen en het hebben van controle borden. Organisaties kunnen worden gemaakt in verschillende domeinen: culturele, sociale, economische, politieke, internationale, en ga zo maar door. Als ze symptomen van de juridische entiteit is onderworpen aan de staat registratie. Maar het is niet noodzakelijk voor alle organisaties. Door nu ook inzicht in de juridische entiteit die bezet dat produceert, verkoopt en levert diensten en voert diverse taken. Dat wil zeggen, in feite is het een economische entiteit. Dat is wat de organisatie van de onderneming onderscheidt. Maar het is in algemene termen. Laten we nu praten over dit in meer detail.
Wat is de organisatie?
Op basis van het bovenstaande kan worden geconcludeerd dat het een breder concept en structuur, waarbij alle vormen en samenbrengen van mensen omvat. Zelfs crimineel formaties aan hem toebehoorde. Dat is wat de organisatie van de onderneming onderscheidt. Terwijl de laatste zijn de enige in zijn soort. Opgemerkt dient te worden dat vanaf zijn geboorte tot aan zijn dood, een persoon is betrokken in een verscheidenheid van organisatorische verenigingen. En in dit geval hebben we in gedachten hebben is niet een familie, ook al is het in werkelijkheid is. Dus, er is een persoon in een medische instelling als een kraamkliniek. Daarna werd hij overgeplaatst naar de crèche, kleuterschool, school, universiteit. Hij leert niet alleen, maar ook werken, die zich bezighouden met creatief werk, sport en andere activiteiten. Deze sociale structuren te verdelen de verantwoordelijkheden. Als we praten over de economische organisatie, hun functie is de aanwezigheid van een enkele leiderschap en onafhankelijkheid. Maar als we praten over het grote geheel, dan kunt u de grootste aandacht te besteden aan een aantal van de belangrijkste punten.
De specificiteit van de organisaties
Het feit dat ze niet kunnen dragen / formeel. Vooral in het eerste geval is dat er geen registratie documenten, is het niet staan op de rekening in verschillende organen. Dat wil zeggen, mensen zijn gewoon gaan om op te treden en / onderhandelen over de / het doen. Overwegende dat de onderneming - noodzakelijkerwijs opgenomen structuur. Spreken in het algemeen over de formele organisatie, moet worden opgemerkt dat ze zijn gemaakt in een bepaalde volgorde, die het mogelijk maakt om effectief invloed op de mensen die deel uitmaken van een dergelijke structuur. Ook presenteren bepaalde documenten, het reguleren van de activiteit. Als zodanig kan voorschriften, regels, voorschriften en andere normen van gedrag. Per se aan de leiders die de organisatie onder controle te houden. Zij worden benoemd of gekozen. Zoals formele instituties kan de overheid, politieke partijen, de Vereniging voor de Bescherming van de natuur, de onderneming te leiden. Het is uiteindelijk allemaal gericht op het voldoen aan de verschillende eisen van de maatschappij die, interessant, geen tekenen van formaliteit. Terugkerend naar de informele organisatie, merken we op dat ze meestal kleine groepen mensen, die zijn gebouwd op het principe van de vriendschappelijke betrekkingen. Belangrijk hierbij zijn vertrouwen en een gevoel van veiligheid en vertrouwen.
Het bedrijf als een vorm van organisatie
Diverse verenigingen kunnen verschillende doelen te zetten. Een van hen - bedrijfsactiviteit en winstmaximalisatie. Voor het verkrijgen van het creëerde een speciale organisatie. Te onderscheiden van de overige structuureenheden, wordt nu genoemd. Zijn doel is maximale winst wordt verkregen door middel van de oprichting van de noodzakelijke openbare goederen en diensten. In de regel is het de economische zelfstandigheid en beschikt over alle benodigde apparatuur en middelen die nodig zijn voor de werking ervan. Bedrijven kunnen eigendom zijn van individuen of verschillende organisaties. Omdat de laatste kan zijn andere bedrijven, de Staat, gemeenten en soortgelijke organisaties. Het bedrijf - een structuur die is beperkt tot het rigide kader.
Dus wat is het verschil?
Laten we nu eens samen te vatten en in het kort aan te duiden het verschil tussen de organisatie van de onderneming. Om dit te doen, stellen we een korte lijst:
- Het bedrijf - het onderwerp van een markteconomie, dat zich uitsluitend bezighoudt met degenen die goederen en diensten te produceren. Terwijl een organisatie kan deelnemen aan activiteiten die geen verband houden met de economische sector (cultuur, wetenschap, sport, politiek, enz.).
- Het bedrijf kan een informele status hebben. Alle activiteiten zijn gebaseerd op een specifieke wettelijke basis. Terwijl de organisatie een informele groep kan zijn dat werkt volgens de ongeschreven regels
- Hoofd van ondernemingen en organisaties met de status van een rechtspersoon blijft in functie op basis van een specifieke rechtshandeling. Maar informele structuren niet documentatie te eisen, en de leider van de selectie wordt gemaakt door de wil van haar leden.
voorbeelden van organisaties
Lone illustratie, wat en hoe, werden op grond van artikel gebracht. Laten we Loop herinneringen meer. Zo kunnen ondernemers een verscheidenheid aan organisatievormen (technische onderneming, vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) te nemen en te werken in een strikt omschreven sector. Hoewel de vereniging aanwezig is, waar er minstens twee personen.