Wat is een bedrijf? Staatsbedrijven. Hypotheek

Bedrijven groeien, grote bedrijven groeien, maar kleine bedrijven zijn moeilijker te overleven. Wat ze zijn - bedrijven, wat ze zijn, of het goed of slecht is - om te verenigen, zullen we in dit artikel overwegen.

Corporation: definitie en essentie

In de huidige marktomstandigheden begrijpt u steeds duidelijker dat het voor bedrijven van buitenlandse bedrijven buitengewoon moeilijk is om onder haakjes te blijven, omdat externe factoren de ondernemersactiviteiten makkelijk kunnen beïnvloeden, maar dat het op zijn beurt het milieu niet in de goede richting kan zetten. Daarom worden zakelijke entiteiten steeds meer verenigd en versterkt.

De betekenis van het woord "corporation" kwam aan het einde van de XIX eeuw aan ons toe met de groei van de productie van fabrieken. Het is duidelijk dat sindsdien het concept van productieactiviteiten en zaken in het algemeen ook is veranderd.

Wat is een bedrijf vandaag? Dit is de combinatie van een groep elementen (in ons geval, ondernemers) die gemeenschappelijke doelstellingen bereiken in synergistische inspanningen. Het is belangrijk om te begrijpen dat de eigenaar niet actief deelneemt aan de activiteiten van dergelijke economische entiteiten, dus als leidinggevende wordt het personeel apart gehuurd.

Vandaag is corporate governance het meest ontwikkeld in de kapitalistische landen: Japan, de VS en Canada.

Hoe zijn ze?

Volgens de huidige wetgeving van verschillende landen, in een of andere staat, zijn de toegestane vormen van de vennootschap verschillend, daarom is het meer zin om hun rassen te overwegen in de algemeen aanvaarde wereldeconomische theorie. Dus, de meest voorkomende vormen zijn de volgende vormen:

1. Limited Liability Company (LLC). In de regel worden wettelijke fondsen in een onderneming van dit type gevormd ten koste van de eigen middelen van de oprichters, zodat alle risico's door hen worden gedragen (zoals het nu populaire hypotheekbedrijf).
2. Gesloten Joint Stock Company (CJSC). Als eigenaars doen aandeelhouders optreden, en ze verdelen de winst onderling en werknemers.
3. Open Joint Stock Company (OJSC). Effecten van een dergelijke onderneming worden uitgegeven via open abonnement, zodat iedereen ze kan kopen, inclusief de overheid, die staatsbedrijven genereert.
4. Het kartel. Komt voor als de bedrijfsentiteiten die betrokken zijn in een bedrijfstak verenigd zijn.
5. Holding. Een vennootschap bestaande uit meerdere bedrijven, onder leiding van een aparte vestiging, die voor eigen zaken van essentieel belang is voor activiteiten.
6. Poole. Een groep ondernemingen die in de winstverdeling verschillen (even).

Interne betrekkingen

Als de zakelijke entiteiten zich verenigen, worden ze in principe afhankelijk van elkaar. Alhoewel er soms gebeurt dat elk bedrijf zijn hoofdactiviteit afzonderlijk verricht, alleen door periodiek dividenden aan aandeelhouders te verdelen (bijvoorbeeld een hypotheekbedrijf). Maar toch is er een algoritme voor de relatie tussen de eigenaar en het onderwerp van economische activiteit:

• Zodra een onafhankelijke rechtspersoon is geabsorbeerd door de hoofdvertegenwoordiger;
• Financieel beheer wordt bedrijfsvoering;
• De voormalige onderneming is geherstructureerd;
• Er wordt een consortium opgericht en er worden takken gevormd.

Het corporate governance systeem

In de regel worden informatie over het beheer van joint ventures, evenals de instanties die dit proces uitvoeren, aangegeven in de wettelijke documenten van de nieuw gevormde business entity.

In het geval van CJSC en OAO worden soortgelijke organisaties beheerd door geadverteerde aannemers, waarbij de belangrijkste aandachtspunten worden besloten door de aandeelhoudersvergadering (staatsbedrijven in het hoofdkantoor hebben ook vertegenwoordigers van de uitvoerende machtssector).

Kartels, syndicaten, holdings, zwembaden en andere vormen van associatie die inherent zijn aan de kapitalistische samenleving zijn als volgt gestructureerd:

• Raad van Bestuur (uitvoering van strategische planning);
• Uitvoerend directeur (geeft instructies, draagt deel van verantwoordelijkheid);
• Ander personeel (in de regel heeft een verticale hiërarchie).

Voordelen van bedrijven

Wat is een bedrijf? Vertegenwoordigers van de kapitalistische maatschappij betogen dat dit de optimale vorm van de werking van bedrijfseigenheden is. En op sommige manieren hebben ze gelijk, omdat de positieve kanten er zijn:

1. De mogelijkheid om voortdurend te verhogen van de productiecapaciteit, aangezien grote bezorgdheid veel gemakkelijker is om te overleven in een competitieve moderne marktomgeving.
2. Een financiele vennootschap is vaak een uitstekende aas voor een investeerder. Niettemin is het hoogstwaarschijnlijk dat de houder van buitenlands kapitaal geld in een groot bedrijf zal investeren, in plaats van op risico, met de afhandeling van bedrijven die eendag zijn.
3. Dergelijke verenigingen hebben over het algemeen een langetermijnperspectief en een strategisch ontwikkelingsplan, dat in zekere mate de betrouwbaarheid en de financiële stabiliteit garandeert.
4. Wat betekent de onderneming? Verdeling van rechten. Daarom, met name voor aandeelhouders, is het veel winstgevend om gedeeltelijke verantwoordelijkheid te dragen voor de activiteiten van het bedrijf dan de volledige.

tekortkomingen

Zoals het typisch is van de absolute vorm van bedrijfsactiviteiten, hebben bedrijven een aantal van hun tekortkomingen:

1. Het mag niet vergeten worden dat in dergelijke entiteiten controle en beheer worden uitgevoerd door verschillende groepen ambtenaren, die tot tegenstrijdige situaties kunnen leiden en een onterechte reactie op bepaalde negatieve aspecten kan veroorzaken.
2. Het verhoogde niveau van de belasting. Aangezien de toewijzing aan de staatskas is onderworpen aan zowel het aandeel van de nettowinst en dividenden.
3. Een groot aantal mogelijkheden en mogelijkheden voor managers om hun positie te misbruiken. Bijvoorbeeld, als de zaken niet goed in het bedrijf gaan, dan kan het management beslissen over de uitgifte van aanvullende effecten waarvan de opbrengst later de geleden verliezen zal dekken.

Wat is een bedrijf in Rusland?

De principes en vormen van zaken in Rusland vandaag zijn zo divers dat je hier kunt ontmoeten als veel particuliere ondernemers en kleine bedrijven, alleen de opstart van bedrijven en de sterkste haaien in de persoon van Sibneft en Gazprom.

Ondanks het feit dat elk van hen verschillende doelen heeft en grote verschillen heeft in de winst- en verkoopvolumes, zijn er nog een aantal taken die ze allemaal zonder uitzondering houden:

• Maximalisatie van de productie en de wetenschappelijke en technische onderlinge relatie tussen de deelnemers van bedrijven, tegelijkertijd de verdeling van de verantwoordelijkheid aan senior ambtenaren en eigenaren is geoptimaliseerd;
• Strategische beheersorganen met volledige verantwoordelijkheid beheersen de prestaties van bedrijven;
• Tegelijkertijd zijn de lokale ambtenaren direct betrokken bij het management;
• Vooral grote bedrijven proberen te introduceren in het bedrijf speciale economische centra die zijn betrokken bij de administratie van de huidige activiteiten van de zakelijke entiteit;
• Intercompany handelsbetrekkingen worden uitgevoerd op speciale voorwaarden.

bevindingen

Zo hebben we onderzocht wat een onderneming is, wat zijn varianten zijn, hoe het haar functies vervult, en heeft zowel voor- en nadelen van deze vorm van organisatorische activiteit onthuld.

We moeten begrijpen dat in het regime van onze gemengde economie na de Sovjet-Unie we te ver van de kapitalistische samenleving zijn en streven we er naar? Te veel bedrijven zijn vlieg-over-nacht en kleine ondernemers zonder speciale strategische plannen. Maar de overgrote meerderheid van de westerse zakenwereld beschouwt deze vorm van organisatorische activiteit nogal succesvol.

Wie weet, misschien over een paar decennia, zullen moderne ondernemers niets meer hebben dan om in grotere commerciële vakbonden te verenigen om te kunnen overleven in een moderne concurrerende marktmaatschappij, maar vooralsnog streven we naar het beste.