Termijn onderzoek van een arbeidsongeval. Voorwaarden van het onderzoek van het licht, zware, dodelijke, groep van arbeidsongevallen

De taak van elke werkgever om een veilige werkomgeving te bieden. Automatisering van productieprocessen, de beschikbaarheid van persoonlijke beschermingsmiddelen te dragen aan de rationalisering en efficiëntie van de arbeid, maar in weerwil van de naleving van de veiligheidsvoorschriften, kunnen er werk-gerelateerde verwondingen. Laten we praten over de timing van het onderzoek van een industrieel ongeval.

verantwoordelijkheid

Volgens de arbeidswet van de werkgever is verantwoordelijk voor:

• veiligheid van het bedienend personeel in het arbeidsproces;
• de veilige werking van de apparatuur, gereedschappen, materialen, grondstoffen, gebouwen en faciliteiten;
• correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen;
• het uitvoeren van veiligheidsopleidingen, medische hulp, training van medewerkers;
• organisatie van de diverse types van veiligheidsvoorschriften;
• tijdige Souto (een speciale beoordeling van de arbeidsomstandigheden);
• tijdige medisch onderzoek;
• tijdigheid van onderzoek van ongevallen op de werkplek.

Verplichtingen van de werkgever in geval van nood

De werkgever is verplicht om de volgorde van acties te observeren, gezien de timing van het onderzoek van ongevallen op de werkplek.

Werkgever Emergency zijn:

• regelen onmiddellijke medische zorg;
• maatregelen nemen om de verdere ontwikkeling van het ongeval te voorkomen;
• vóór de komst van de Commissie en het begin van de periode van het onderzoek van een ongeval op het werk om de situatie te redden ongewijzigd;
• het mogelijk om video-opnamen te maken;
• de staat autoriteiten in te lichten;
• het verrichten van alle handelingen die nodig zijn om een objectief onderzoek te verzekeren volgens de wet.

Ten koste van de werkgever aangeboden:

• tehraschety;
• laboratoriumanalyse, testen;
• verrichten van werkzaamheden door deskundigen, deskundigen onderzoek;
• foto's en video's van het toneel;
• tekening circuits, plannen, ontwerpen;
• voertuigen, communicatie, huisvesting, kleding en anderen voor onderzoek.

letsel

Letsel valt in de categorie van de productie, als het wordt opgenomen:

• tijdens de werkuren en de plaats van het werk;
• bij het gebruik van vervoer om te volgen om te werken aan een zakenreis;
• in het interval tussen shifts (shift methode);
• bij het uitvoeren van acties in het belang van de productie.

Het concept van een ongeval op het werk

De wettelijke termijnen onderzoek van ongevallen op het werk wordt uitgevoerd:

• bevriezing;
• laesie elektriciteit, bliksem, straling;
• brandwonden;
• verdrinking;
• beten, insecten;
• het veroorzaken van lichamelijk letsel aan een andere persoon;
• letsel als gevolg van de vernietiging van gebouwen, constructies of gebouwen, ongelukken, explosies, natuurrampen;
• andere verwondingen die resulteerde in blijvende of tijdelijke verlies van het vermogen om te werken of zijn dood.

de slachtoffers

De wet bevat een lijst van onderwerpen die kunnen worden getroffen in geval van een ongeval op het werk. In overeenstemming met art. 227 TC RF, deze zijn medewerkers van bedrijven en individuen die betrokken zijn bij het productieproces, het uitvoeren van werkzaamheden door of werken in opdracht van de werkgever (of zijn vertegenwoordiger) of andere legitieme activiteiten ten behoeve van / ten behoeve van de werkgever.

De set voor het onderzoeken van een ongeval op het werk deadlines Commissie onderzoekt aanwijzingen van de deelnemers, getuigen van het incident, medewerkers die de regelgeving hebben overtreden, verzoeken om informatie van de werkgever stelt de verklaring van het slachtoffer.

documentatie

Materialen voor het onderzoek:

• Om een onderzoekscommissie die door de werkgever vast te stellen;
• materialen van het toneel;
• documenten die op de werkplek, de staat en de aanwezigheid en het niveau van blootstelling aan schadelijke factoren;
• uitspraken over het verleden briefing op arbeid bescherming en onderzoek van de slachtoffers;
• meldingen van interviews met getuigen, ambtenaren getroffen;
• adviezen van deskundigen;
• medzaklyucheniya van de ernst van de veroorzaakte schade, doodsoorzaken, het slachtoffer nuchter;
• een kopie van het ontvangstbewijs van de documenten getroffen overalls;
• reglementen staat inspecteurs over de bescherming van de arbeid;

De Onderzoekscommissie kan verzoeken om andere documenten en, indien nodig.

Na analyse van de materialen die de commissie bepaalt de oorzaak, stelt bijzonder ongeval, schuld van het slachtoffer, bepaalt schendingen van de deelnemers van het incident. Aan de hand van de waarde van de verzekeringsuitkering wordt bepaald door de bevindingen.

Hoe en wie te melden

De werkgever zal het met betrekking tot de uitvoering van de bepalingen van de TC, evenals het parket, de lokale overheden, de territoriale vereniging van vakbonden binnen enkele dagen na het incident te bewaken lichamen te melden, indien beïnvloed meer dan 2 personen ernstige schade of een vaststaand feit van de dood gemeld. должен быть составлен отчет. Voor het einde van het onderzoek met rock arbeidsongeval moeten worden gerapporteerd op. Het identificeert de oorzaken van het ongeval, de aard van de verwondingen en andere essentiële informatie.

commissie

voor zijn vorming verplichting wordt opgelegd aan de werkgever. De Commissie moet ten minste 3 personen:

• Specialistische software van een persoon die verantwoordelijk is voor de organisatie van het werk van de RT;
• vertegenwoordiger verkozen orgaan van de vakbond;
• vertegenwoordiger van de werkgever.

Het hoofd van de commissie moet de werkgever of zijn vertegenwoordiger. In vastgesteld door de TC leiding gevallen voert de Commissie een officiële activiteit van de federale uitvoerende orgaan dat de controle functies implementeert. De genoemde procedure van artikel 229 van TC vastgelegd.

Als vergiftiging, blootstelling aan straling in de aanwezigheid van vertegenwoordigers van de Commissie sanitaire en epidemiologische dienst van de Russische Federatie.

Bij het onderzoek naar het ongeval (een groep met inbegrip van a) als gevolg waarvan het slachtoffer leed ernstig lichamelijk letsel of de dood van het slachtoffer heeft plaatsgevonden, neemt de Commissie staat arbeidsinspecteurs, vertegenwoordigers van de lokale uitvoerende structuren, vertegenwoordigers van de lokale vakbond.

De volgorde van onderzoek

Verordening inzake het onderzoek van ongevallen in sommige bedrijfstakken en ondernemingen, evenals vormen van documenten die worden gebruikt op hetzelfde moment, bevestigt de uitvoerende macht structuur, gemachtigd door de Regering.

Op basis van het onderzoek van materialen wordt opgesteld in de staat inspectie en FSS - in drie dagen in het kantoor van de plaatselijke openbare aanklager aan de Commissie toegezonden, kopieën van acts. act kopie blijft bij de werkgever.

Maatregelen, onderzoek naar de door de voorzitter gestelde voorwaarden.

Als er een ongeluk met een werknemer in de loop van de uitvoering van de part-time werk, het onderzoek uitgevoerd op de scène.

Data van het onderzoek van ongevallen op het werk

Ze worden bepaald, in de eerste plaats, de ernst van de schade heeft veroorzaakt. De definitie van een speciale medische commissie. Even belangrijk zijn de omstandigheden van het incident. Wat zijn de voorwaarden van het onderzoek van ongevallen op het werk? Ze worden berekend in kalenderdagen:

1. Licht letsel komt overeen met een handicap voor een periode van maximaal 60 dagen. Volgens de arbeidswet, de periode van het onderzoek van het licht arbeidsongeval van niet meer dan drie dagen.
2. Beschouwd zware verwondingen, trauma's en andere verwondingen gevaarlijk voor het leven / gezondheid, kan significant of matige disfunctie van het aangetaste orgaan systemen veroorzaken. de periode van onderzoek van ernstige ongevallen op het werk is 15 dagen.
3. In geval van overlijden van een werknemer ten behoeve van deelname aan het onderzoek naar incidenten neemt een familielid of een vertrouwenspersoon. Termijn onderzoek naar dodelijke ongevallen op het werk duurt 15 dagen.

Als er 2 of meer slachtoffers, is het ongeluk heet een groep. Voorwaarden van het onderzoek van de groep ongevallen op het werk worden ook bepaald afhankelijk van de ernst van de schade.

In de praktijk komt het voor dat de werkgever van het ongeval niet werd gemeld in een tijdig, of als gevolg van het ongeval handicap, heeft het slachtoffer niet meteen komen. Volgens de TC, de periode van het onderzoek van ongevallen op het werk in dergelijke gevallen is 30 dagen. Calculus gemaakt vanaf de datum van de verklaring van het slachtoffer of zijn gemachtigde.

handeling

Voor elk incident, dat de noodzaak om de werknemer over te dragen aan een andere baan veroorzaakt, het verlies van hun vermogen om te werken voor ten minste 1 dag, of de dood van het slachtoffer, is opgesteld in 2 exemplaren opgemaakt. De noodzaak om de overdracht wordt bevestigd door het advies van de medische commissie in de door de federale wet of andere regelgeving voorgeschreven wijze. Als groep certificaat ongeval wordt afgegeven voor elke werknemer afzonderlijk. Als het slachtoffer de verzekerde, goed voor een derde extra kopie van het document.

De wet beschrijft in detail de redenen en omstandigheden van het ongeval, de naam en positie van de personen die schendingen van de veiligheidsvoorschriften hebben gepleegd op de productie en de vraag uit. Indien, als gevolg van grove schuld van de verzekerde is ontstaan of toegenomen schade aan zijn gezondheid, het document geeft de mate van zijn schuld (als percentage).

Na afronding van het onderzoek moet de handeling te ondertekenen alle betrokkenen in. Het document van de werkgever (werkgever vertegenwoordiger) goedgekeurd, gestempeld (indien aanwezig).

onproductieve gevallen

Voor niet-productie gevallen waarin de registratie van de handeling op een willekeurige manier. Het volgende geldt voor hen:

• overlijden als gevolg van ziekte, niet-werkgerelateerde, zelfmoord, en onderzoekende medzaklyucheniem bewezen deskundigheid;
• dood en letsel als gevolg van de ontvangst van alcohol en drugs;
• letsel bij een misdrijf.

verjaringstermijn

Het statuut wet van beperkingen voor onderzoek naar ongevallen in de productie is niet geïnstalleerd. In dit verband wordt de ontkenning van het onderzoek op verzoek van het slachtoffer of zijn gemachtigde (relatief) niet toegestaan.

Als je de vorm van de eigendom van de onderneming of de afschaffing van de staat arbeidsinspecteurs veranderen een onderzoek uitgevoerd met de medewerking van de verzekeraar en de vakbondsvertegenwoordiger.

Verlenging van de termijnen voor het onderzoek van een arbeidsongeval

Afwezigheid en late aankomst van de leden van de Commissie kan niet fungeren als basis voor het verhogen van de toegewezen aan de periode van onderzoek.

In de praktijk kan niet altijd toegelaten personen het studiemateriaal niet volledig op het moment voorzien door de wet. De noodzaak van verlenging van het onderzoek zou kunnen om verschillende redenen. In complexe gevallen, bijvoorbeeld, kan aanvullend onderzoek medosvidetelstvovanie vereisen.

De beslissing om de periode genomen door de voorzitter van de commissie te verhogen. Om de periode te verlengen, is het echter niet langer dan 15 dagen. Indien na dat het onderzoek binnen de gestelde termijn worden afgerond niet mogelijk is, als gevolg van de noodzaak om de omstandigheden van het ongeval te pakken in inrichtingen die niet het onderzoek, onderzoek / onderzoek organen of de rechtbanken, de beslissing om de periode genomen na overleg met deze structuren te verhogen, rekening houdend met hun regelgeving.

Ingericht volgens de in TC regels, ongevallen geregistreerd in de gevestigde orde in het logboek.