"State Order" LLC: feedback van het personeel over de werkgever. Beoordelingen van de groep van "state orde" bedrijven

De methoden waarmee bedrijven hun producten en diensten op de markt te bevorderen kunnen zeer divers zijn. Iemand maakt een inzet op reclame en marketing, en iemand ziet perspectieven in de offertes en bulk aanbestedingsprocedures van overheidsbedrijven. Om de verkoop van de producten kunnen verschillend zijn, het belangrijkste ding - een gemeenschappelijk doel, hetgeen tot uiting komt in de resultaten die werden bereikt.

In dit artikel zullen we praten over hoe de groep van bedrijven "state order". Feedback van medewerkers en klanten - iets dat zal ons helpen om meer precies hoe diensten van hoge kwaliteit biedt het leren, en of u kunt ze vertrouwen als business partners.

Bijstand bij de promotie van goederen

Om te beginnen, dat alle beschrijven activiteit van de onderneming: precies wat het biedt, en de wijze waarop dit wordt bereikt. Business model van de "state orde" - dit is een typisch schema van interactie tussen de business to business, dat wil zeggen, het bedrijf levert diensten aan andere bedrijven ... We hebben het over de diensten die gericht zijn op het vinden van verkoopkanalen en klanten voor bulk aankopen van goederen. In het bijzonder is de promotie van de producten door middel van elektronische handel, te zoeken naar geschikte inschrijvingen en verdere ondersteuning voor de overwinning aan hen.

Groep van bedrijven "state order"

Om zijn taken in de "state orde" groep uit te voeren (recensies van klanten als bewijs van deze) zijn er verschillende bedrijven die verschillende functies uit te voeren. Bijvoorbeeld, een hulpbron voor de werkelijke oppervlakte van de inschrijving opdrachten volgen; dienst voor online bieden; bron voor het maken van websites voor klanten; dienst die vrachtvervoer diensten en anderen biedt. Dit zijn de websites met die actief zijn 7 bedrijven binnen de structuur genaamd "state order".

Zo is het bedrijf in staat om klanten te voorzien van een breed scala van diensten uit verschillende gebieden, met als doel uiteindelijk is het voor zakelijke promotie van goederen en diensten.

Uit de statistieken gepost op de belangrijkste site van de groep, is het bedrijf vertegenwoordigd op de markt voor 11 jaar. Gedurende deze tijd was ze in staat om relaties met 950 duizend (!) Van de bedrijven over de hele wereld op te bouwen. Om te werken met hen in de toestand van de groep biedt werk aan ongeveer 1.500 mensen, de meeste van hen - een sales personeel in een bepaald gebied. In Rusland, de operationele kantoren in 20 steden; Daarnaast is het bedrijf actief op het grondgebied van Wit-Rusland, Kazachstan en Moldavië.

Algemene taken

Als je werkt, zet meteen een aantal taken, voor de uitvoering waarvan specialisten genomen, waarvan de diensten worden gepresenteerd op de website "Goszakaz.ru". Feedback van klanten blijkt dat dit zoeken naar offertes, de vertegenwoordiging van de cliënt bedrijf op de site, de overwinning in de competitie, maar ook advies en bijstand in de verdere uitvoering van de werkzaamheden in het kader van het contract. In het proces, kan het bedrijf andere problemen op te lossen.

Betaald door het bedrijf-klant diensten die door vooruitbetaling model (in de vorm van onderpand). Vervolgens wordt, zoals voorgeschreven in het contract, heeft de klant ook de uitvoerder te betalen - "State Order" groep - zorgde voor een succesvol resultaat.

Als we deze gegevens geloven, het ziet er heel aantrekkelijk: de ondersteuning van zo'n ervaren speler op de markt om te winnen met hen een aantal offertes en succesvol uit te voeren hen te krijgen - wat is er beter voor het bedrijfsleven zou kunnen zijn? Echter, niet alle zo eenvoudig. Om dit te begrijpen, volstaat het om te zoeken naar de "state order" onderneming reviews. Zij zullen de werkelijke prestaties van de groep te laten zien.

klant recensies

Alle aanbevelingen zijn te vinden op deze onderneming kunnen worden onderverdeeld in twee groepen, afhankelijk van de algemene houding - een positieve en een negatieve.

De eerste kan worden toegeschreven aan kenmerken die de management "State orde" van de onderneming op haar website aangeeft. Recensies van deze categorie onthullen de voordelen van het bedrijf, wijzend op de hoge mate van deskundigheid van het personeel, uitstekende resultaten verdient ondersteuning en kwalitatief hoogstaand werk.

In aanvulling op de officiële, kunnen andere sites ook te vinden lof voor het bedrijf. Ze hebben zelfs soms beschreven contracten, die in geslaagd om klanten te winnen en de hoeveelheid middelen verkregen.

Er is, echter, en de categorie van de negatieve kenmerken van de LLC "state order". Feedback van personeel geen rekening - dit zal in de toekomst worden genoemd. Wat betreft de negatieve houding van mensen om het bedrijf, de reden hiervoor is, zoals ze zeggen in een beoordeling genoemd, incompetente managers, verkeerde keuze van de offertes, het ontbreken van de resultaten van de samenwerking met het bedrijf, evenals verdere pogingen om hypotheek fondsen te houden. Niet één klant zegt dat hij van plan om de groep te vervolgen vanwege het uitblijven van een eerste bijdrage in contanten te betalen.

Veel van degenen die beoordelingen schrijft op verschillende websites over "Goszakaz.ru" geadviseerd om niet samen te werken met deze structuur.

Werk in het bedrijf

Om te begrijpen of beschrijft een groep van oplichters is echt effectief of is het een bedrijf die u toelaat om lucratieve aanbestedingen te winnen, kunt u toegang tot wat ze zeggen over het bedrijf "State Order" personeel reviews. Vind deze informatie heel simpel: je gaat naar een website gewijd aan het verzamelen van feedback over werkgevers van mensen die ervaring hebben in een bepaald bedrijf hebben gehad.

Aanbevelingen van de mensen die werkten of blijven werken in de "state orde" groepen, zijn niet altijd positief. In het bijzonder gaat het om de werkomgeving - werknemers schrijven over het feit dat ze (het bedrijf) werken niet met de klanten, waardoor alleen beloften. Sommige mensen benadrukken dat ze niet tevreden zijn met de werkomstandigheden (dat wil zeggen het huishouden), alsmede de betalingen schema winst. Meer details over dit alles, lees dan verder.

Jobs

En om te beginnen, iedereen kan krijgen in het team portal "Goszakaz.ru". Beoordelingen van de werknemers, natuurlijk, deze informatie wordt niet gegeven - is het mogelijk om alleen te leren van bronnen met advertenties van de werkgever. Het gaan naar een van hen, zullen we bijna 400 open posities te zien. Het vergde, vooral managers, maar er zijn ook een aantal "technische" banen, zoals SEO-optimizer of branch manager. Door te klikken op de vacature, kun je zien aan de eisen die voorwaarts voor de aanvrager worden gebracht.

vereisten

Natuurlijk, voor dit of dat standpunt naar voren gebracht verschillende voorwaarden en eisen. Bedrijven hebben mensen nodig om hen te ontmoeten, om te kunnen hun werk efficiënt te kunnen uitvoeren. Over het geheel genomen, de algemene voorwaarden van een competentie op het gebied van de activiteit (bijvoorbeeld, moet alles over de advertentie weten, als in de afdeling voor de positie op de bevordering van het management kwam), activiteit, doelgerichtheid en alle andere "leuke" kwaliteit, dat is geschreven in de vragenlijsten - verantwoordelijkheid, het vermogen het oplossen van problemen, creativiteit, verlangen om te groeien, en ga zo maar door. Aangezien de Vennootschap "State order" een overzicht van de medewerkers is natuurlijk worden geen cheque. Maar de mensen van het HR-beslissers over uw dienstverband, moeten zien dat je vol energie en kracht voor de verdere werkzaamheden hier zijn.

salaris

Zoals voor de betaling, is er een zekere dubbelzinnigheid. Aan de ene kant, op sites met vacatures, we kunnen duidelijk gespecificeerd tarief voor elk van de managers te zien. Het is, bijvoorbeeld, het salaris van 40 duizend roebel. Als we praten over job IT-specialist, kunnen de kosten van zijn werk te bereiken 60-70.000. Managers betalen 80 duizend roebel.

En als je kijkt naar de informatie "Goszakaz.ru" portal, werknemers geuit beoordelingen bet van 18.000. En, als mensen zeggen, die had om hier te werken, is dit bedrag een "wit", dat wil zeggen een die officieel door de werkgever in de wettelijk voorgeschreven vorm wordt verklaard. Voor voedingssupplementen wordt uitgevoerd "in een envelop" - dat wil zeggen zonder voldoende ruimte. Als gevolg van deze, ervoor te zorgen dat u het verschil zal niemand zal betalen tussen de 40 en 18 duizend. Formeel, maar u begrijpt het niet.

Als het is - de waarheid (en dergelijk bewijs liet een aantal medewerkers), het valt op de rechten van de werknemer.

voorwaarden

Toch moet gezegd worden over de voorwaarden van het werk in het netwerk van "state order". Feedback van personeel waarop we ons richten op het onderwerp bieden verschillende informatie. Iemand zegt dat het bureau, de locatie en de afwerking binnenin u toelaten om zijn taken in alle comfort uit te voeren. Mensen zijn tevreden, en ze zijn blij om te werken in dergelijke omstandigheden.

Iemand, integendeel, kritiek op de situatie in het bedrijf, onder verwijzing naar het ontbreken van airconditioning en verwarmingsinstallatie, als gevolg van wat heet is in de zomer en koude in de winter.

Maar de meeste werknemers zeggen gunstige voorwaarden die heerste in het team, met nadruk op de warme relaties tussen collega's. Dit kan niet anders dan degenen die geïnteresseerd zijn in het werken hier zijn te behagen.

algemene indruk

Als we praten over het bedrijf "staatsorde" uit het oogpunt van de cliënt (customer service), dan, natuurlijk, over haar mening was ongelijk. Hoewel dit model is het werk van de groep voor de hand: het belooft goede resultaten, een contract ondertekenen, vereisen een "garantie" betaling. Vervolgens zouden werken in het voordeel van uw bedrijf, het selecteren van de offertes en contracten voor het maken van hen. Dan, als hij wint, betaalt u extra bedrijf.

Veel mensen schrijven dat ze in staat waren om aanzienlijk groei van uw bedrijf, grote dingen te bereiken, dankzij de "state orde" en haar dochterondernemingen. Dit maakt ons denken dat deze aanbevelingen kunnen worden op maat gemaakt.

Echter, andere beoordelingen suggereren dat het bedrijf neemt het geld, mooie beloften aan de verkoop te stimuleren, maar gedraagt zich dan incompetent en onvoldoende. De vraag is: Is het werken 1500 mensen en is het waar dat hun portefeuille bestaat uit 950 000 bedrijven? Vanuit dit perspectief, de groep ziet eruit als de gebruikelijke oplichterij.

Met betrekking tot de zaak die binnen het bedrijf "State order" medewerkers feedback zal ons helpen identificeren in meer detail. In het bijzonder wijzen zij erop dat het werk is acceptabel, als geen rekening houden met de illegale acties van het understatement van de officiële salaris. Daarnaast zijn er aanwijzingen dat werknemers worden gedwongen om klanten te liggen door hen te voorzien van valse informatie. Natuurlijk, in het voordeel van het netwerk van "state order".

Feedback van personeel waarschijnlijk talrijker zijn geweest, als de onderneming daadwerkelijk werken ongeveer 1.500 mensen op hetzelfde moment. En zo is het mogelijk dat een groep van "state order" - deze fraudeurs die de verschijning van een groot bedrijf te geven en zichzelf gewoon hun toezeggingen van klanten. Tenminste, dat is de indruk na het lezen van de opmerkingen van de klanten. Hetzelfde idee wordt bevestigd ten opzichte van GC "State order" feedback van het personeel dat we hebben gevonden.