Pensioen van gevaar: de lijst van beroepen. Lijsten van "slechte banen" voor vervroegde uittreding

Statistische enquêtes blijkt een hoge mate van bedrijven met gevaarlijke arbeidsomstandigheden die de gezondheid en die een gevaar voor de menselijke leven beïnvloeden. Ongunstige omstandigheden verhoogde concentratie van schadelijke gassen, onvoldoende licht, de geluidsafstraling.

Omstandigheden bij het bepalen van de milieu-impact van de productie per werknemer te worden beschouwd, zijn verdeeld in normale, acceptabel, gevaarlijk en schadelijk. Uit dit is volledig afhankelijk van het gevaar pensioen. De lijst van beroepen met betrekking tot vervroegde uittreding, zullen hieronder worden besproken.

De indeling is gebaseerd op de chemische, bacteriologische, microklimaat componenten. Zij hebben negatieve invloed op de gezondheid, veroorzaken beroepsziekten, leiden tot verlies van vermogen om te werken. Compensatie van deze negatieve impact heeft de staat wet employee benefits opgericht om vroegtijdige beëindiging van de arbeidsverhouding.

Dit soort risico pensioen. Lijst 2 en Lijst 1 wordt gepresenteerd in dit artikel.

waarborgen

De federale wet "On verzekeringspensioenen van Rusland" verklaarde: besteed ingestelde tijd wetgeving op ondernemingen met schadelijke en gevaarlijke werkomstandigheden krijgen de kans voor de wettelijke termijn van verlof op vakantie gegarandeerd.

Lijst van bevoorrechte beroepen publiceerde meer dan een kwart eeuw geleden (de Sovjet-Unie Comité van Ministers resolutie van 1991/01/26). In de loop der jaren zijn er wijzigingen aangebracht, wijzigingen in verband met de invoering van nieuwe transacties, de nieuwe benaming van de oude. Het belangrijkste document is de lijst met nummer 1 en 2, het definiëren van het beroep, waarin het recht op het pensioen van het gevaar te ontvangen. Lijst van beroepen in meer detail.

"Preferentiële" beroep

De eerste lijst bevat bijzonder schadelijk en gevaarlijk beroep:

• mijnwerkers;
• workers "hot winkels";
• Forest clicker;
• strandwachten;
• spoorweg;
• geologen;
• anderen in deze categorie werknemers vermeld.

In een tweede lijst omvat:

• medewerkers van transport (zee-, spoor-, lucht, stedelijke);
• medewerkers van voedsel en de lichte industrie;
• Werken met farmaceutische planten;
• mijnwerkers mineralen zijn niet onder de grond;
• artsen;
• parachutisten;
• piloten;
• brandweerlieden;
• kunstenaars (theater, ballet, circus);
• schooldirecteuren;
• leraren;
• logopedisten;
• logopedisten;
• psychologen.

toegangsvoorwaarden voor vervroegde uittreding

Voor vervroegde uittreding is het noodzakelijk om te voldoen aan bepaalde voorwaarden. Zij zijn afhankelijk van de lijst.

Dus, in de eerste lijst:

• men moet ten minste 50 jaar, werkten ze specifieke ervaring - 10 jaar, de totale lengte van de dienst - 20 jaar;
• vrouw - 45 jaar, een bijzondere ervaring - 7,5 jaar, de totale werkgelegenheid voor ten minste 15 jaar.

Preferentieel periode van 10 jaar, in vergelijking met de gevestigde wet voor hun pensioen.

Welke andere eisen zijn voor pensioen schade?

Lijst 2 bevat de zorg voor een welverdiende rust werkte in schadelijke en gevaarlijke omstandigheden van de mannen in de leeftijd van 55 jaar, vrouwen - 50 jaar. Preferentiële anciënniteit bedraagt 12,5 en 10 jaar, in totaal - 25 en 20 jaar.

Als dit zich voordoet, de mogelijke uittreding van het gevaar. De lijst van beroepen hebben we onderzocht.

Goed voor de genade van werkervaring

Verantwoordelijk voor het opstellen van de lijst van banen, die recht hebben op vroegtijdige beëindiging van de arbeidsverhouding, de verantwoordelijkheid van de werkgever. Hij is verplicht om de verzekeringspremies, die de basis van de pensioenopbouw zijn te betalen. aan de territoriale pensioenfondsen verstrekt.

Pre hield een speciale werkomstandigheden, waardoor de omvang van de schade en gevaar banen te identificeren. Dit werk wordt gedaan door een speciaal geaccrediteerde organisaties van derden, die een contract voor verificatie procedures staatsbanen uit te voeren. Na analyse van de arbeidsomstandigheden zijn een gevarenklasse, waarin het recht op extra rechten krijgen om hun pensioen krijgt toegewezen.

De meest voorkomende lijst van gevaarlijke beroepen 2.

Het maken van preferentiële pensioenen

De rechthebbende op vervroegd pensioen te ontvangen, is het mogelijk om toe te passen aan het pensioenfonds om de nodige informatie over de oprichting ervan te verkrijgen. Bij het bereiken van de welverdiende rust in het pensioenfonds moeten worden ingediend:

• arbeid boek, dat is de belangrijkste indicator gegenereerde anciënniteit;
• officieel identiteitsdocument;

• personen die zich in de reserve van de Russische Federatie strijdkrachten - militaire kentekenbewijs;
• resultatenrekening en inkomstenbelasting;
• een door de werkgever te bewijzen gevaarlijke en schadelijke werkomstandigheden van anciënniteit met pensioen gaat onder deze omstandigheden document;
• medisch onderzoek gegevens;
• fiscaal identificatienummer (TIN);
• snils (SNILS).

In sommige gevallen, deskundigen vragen om de ontbrekende informatie, ter bevestiging van de juistheid van de verstrekte informatie:

• instemming van de werkgever en de werknemer op de arbeidsmarkt;
• Registreer bruto lonen en salarissen;
• een uittreksel uit de orde van de start van de werkgelegenheid, industriële ontwikkelingen binnen de onderneming.

Documenten voorgelegd aan het pensioenfonds op basis van de locatie van de toekomstige gepensioneerde, samen met een verklaring van de Staat. Deze wordt toegekend tijdens het kwartaal. De ontvanger bepaalt de methode voor de produktie: de aflevering op de plaats van inschrijving, overbrengen naar een bankrekening transfer naar een plastic bankkaart.

Onvolledige vereiste beroepsactiviteit

Hoe om te bepalen wanneer gezet pensionering op het gevaar (in dit geval een lijst van beroepen overwogen)?

Als de vereiste lengte van de dienstverlening is meer dan de helft, verminderde de pensioengerechtigde leeftijd toeneemt:

• op lijstnummer 1 - één jaar voor elk complete verspilling van preferentiële handel;
• op de lijst van nummer 2 - 12 maanden voor mannen 2,5 verspilling van voordelen, voor een jaar - voor vrouwen voor elke 2, gebruikt voor het preferentiële handelsverkeer.

Er zijn ontkenningen van inschrijving. Vaak, ondanks het uitvoeren van gevaarlijk werk beroep opgenomen in de persoonlijke werkdocument, is niet identiek aan de gevestigde wet. De aanvrager zal de tijd nemen om te verzamelen, certificaten te leveren orders, elk ander materiaal waaruit gevaarlijke en schadelijke werkomstandigheden in termen van deze documenten.

Ervaring voor het werk in de verschillende lijsten worden niet opgeteld.

De berekening van de pensioenuitkering

De pensioenen worden berekend volgens de regels voor de schade normale lading, rekening houdend met de verhoogde uitkeringen door werkgevers om redenen van het verkrijgen van de werknemer:

• chronische ziekte tijdens de werkzaamheden in gevaarlijke onderneming;
• arbeidsongeschiktheid als gevolg van beroepsactiviteiten gevaarlijk werk;
• tijdens de werkzaamheden van een ongeneeslijke ziekte.

Dit alles, met inbegrip van 2 bevat een lijst van gevaarlijke beroepen.

Fonds experts telde de dagen, en de totale werkgelegenheid in gevaarlijke omstandigheden. Samengevat alle werktijd, release voor medische redenen, zwangerschapsverlof, tijd voor de gewerkte tijd, de jaarlijkse betaalde vakantiedagen, downtime veroorzaakt door de werkgever. uitgesloten zijn:

• terwijl de zorg voor een kind;
• training (als het niet wordt doorgegeven in de richting van de werkgever);
• trips.

De getuigenis van het gezamenlijke werk in gevaarlijke omstandigheden op basis van de wet "On arbeid pensioenen" zijn niet inbegrepen.

de nodige controleproeven

Het krijgen van een commerciële onderneming, is het noodzakelijk om de "schade" in de vorm van extra betalingen in contanten gerichte financiële bijdragen voor de vergoeding van schade als gevolg in een ondertekende arbeidsovereenkomst op te lossen. Tijdens het bedrijf, is het noodzakelijk om de individuele opname-, met behoud van de ervaring van de schade voor hun pensioen.

Regelmatige herziening van de vermeldingen in de officiële persoonlijk document met informatie over de werknemer, zal toelaten om de juiste naam van hun werken posities die overeenkomen met een speciale lijst te controleren. Je moet om kennis te maken met de resultaten van een speciale commissie voor de beoordeling van de arbeidsomstandigheden. De ontvangen informatie die niet overeenkomt met de werkelijke situatie, maakt het mogelijk om hun rechtmatige belangen in de nationale arbeidsinspectie, de rechterlijke macht te beschermen. Verwerping van de noodzaak om te gecertificeerd door de werkgever een certificaat van preferentiële anciënniteit.

Hier zijn een aantal risico pensioen uniek.

Oorzaken voor het zelf produceren "schadelijk pensioenen"

Dit is vooral het geval wanneer de werkgever een overeenkomst gesloten over het houden van een speciale beoordeling van de arbeidsomstandigheden met een onafhankelijke licentie organisatie, probeert de resultaten die het gevaar, met een overeenkomstige vermindering van de hoeveelheden van de pensioenregeling, het verminderen van het niveau van de lonen van de werknemer die is uitgewerkt voor de verplichte termijn in gevaarlijke omstandigheden te verminderen krijgen. een verkorte werkdag, extra vakantiedagen, gezondheid van voedsel, gratis medische zorg: deze categorie werknemers kunnen extra voordelen te krijgen.

Tijdige herziening van de documenten die nodig zijn om de preferentiële pensioenen te verkrijgen tot het falen van haar benoeming langdurige rechtszaken te voorkomen, als gevolg van de vroege gevaar pensioen wenselijk is voor velen.