Het werk in "Euroset": feedback van het personeel, vacatures, eventuele prospects

"Euroset" - het grootste bedrijf neerkomt op een markt van cellulaire retail. De belangrijkste lijnen van de activiteiten zijn: informatie dienstverlening, retail, communicatie, kleine digitale apparaten, accessoires, MP3- en CD-spelers, evenals de samenwerking met de Moskou en regionale dealers. Wilt u een baan te krijgen in de "Euroset"? Dan zul je nuttig zijn om de informatie in dit artikel te lezen.

Het personeelsbeleid van het bedrijf

Volgens de statistieken, vorig jaar het totale aantal "Euroset" van de werknemers meer dan 33.000 mensen. management van het bedrijf zal blijven om het bedrijf te ontwikkelen door nieuwe winkels te openen in het grootstedelijk gebied en in de provincie. Kan zijn doelen niet bereiken zonder de betrokkenheid van jonge, getalenteerde en gemotiveerde medewerkers. Het bedrijf is bereid te betalen voor goede foto's. Maar is het een goede baan in "Euroset"? Beoordelingen van deze werkgever geen duidelijk antwoord te geven. Dit zal hieronder worden besproken.

De voordelen van het werken in het bedrijf

Wat zijn de jongeren zo aangetrokken om te werken in de "Euroset"? Het salaris is boven het gemiddelde (28 000 roebel). Voor vertegenwoordigers van elke link (verkopers, managers, koeriers, merchandisers, en ga zo maar door) is er een vast salaris + belangstelling uit de verkoop, premies en bonussen. Wat zijn de voordelen van het werken in de "Euroset"? Beoordelingen huidige en voormalige werknemers onthulde de volgende voordelen:

• Gratis onderwijs.
• Hecht team, dat bestaat uit jonge, ambitieuze mensen.
• Fatsoenlijke lonen.
• Vrijheid van expressie.
• Snelle vooruitgang op de carrièreladder.
• Steun aan innovatie.
• Prijs aan de beste medewerkers.
• Flexibele werktijden.

Jobs en eisen voor werknemers

Het beheer van het bedrijf "Euroset" wil zien in hun kantoren, winkels en salons van de verbinding energieke en hardwerkende mensen die niet bang zijn van verantwoordelijkheid, weten hoe te communiceren met klanten en willen vertrouwen in de toekomst.

Belangrijke eisen voor potentiële werknemers:

1. De motor in de douche. Nou, als de man zelf het initiatief neemt in bepaalde situaties. Het is altijd verwelkomd en aangemoedigd.

2. Focus op resultaten, niet op het proces. Pobedogoliki niet interessant. In de "Euroset" heeft alle voorwaarden voor promotie.

3. Nezakostenely hersenen. Bedrijven hebben behoefte aan mensen die in staat zijn om te leren en hun vaardigheden te verbeteren.

4. Communicatieve vaardigheden. In dit geval zijn de weddenschappen zijn niet alwetend experts, en degenen die in staat zijn om contact met klanten en collega's vast te stellen.

Vacatures voor professionals en studenten:

• merchandiser;
• kassier:
• Accounting;
• binnenhuisarchitect;
• Sales Manager:
• koerier;
• Sales.

Het werk in "Euroset": personeel beoordelingen

Elena Popova (Ekaterinburg): "In zijn rol als sales assistent werkte bijna 5 jaar. Het team was vriendelijk, werden we regelmatig bonussen gegeven. Nu ben ik met zwangerschapsverlof. Na een jaar ben ik van plan om terug te keren naar hun oude werkplek en komen te pakken met de bevordering van de carrièreladder. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Drie maanden verdiende een koerier in de" Euroset". Altijd veel orders, en het tijdstip van de levering is niet genoeg. Regelmatig ontvangen berispingen van zijn superieuren, heeft de prijs nooit gezien. In het algemeen is het werk in dit bedrijf heb ik nog niet de beste herinneringen. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "carrière in de" Euroset "begon als een koerier. Nu een senior winkelbediende. Ik ben niet van plan om daar te stoppen. Immers, het bedrijf biedt zo'n geweldige kans. "

Nu dat je weet wat het werk is in de "Euroset". Feedback van het personeel en andere informatie, geuit door het artikel zal u helpen de juiste keuze te maken. Good luck!