Het pensioenstelsel van de Russische Federatie: de geschiedenis van de formatie

Russische pensioenstelsel wordt voortdurend verbeterd, ongeacht het politieke systeem in het land. De eerste informatie over pensioenen voor burgers in Rusland behoren tot het midden van de 17de eeuw, toen gewonde soldaten door contante betalingen van medische aard benoemd. Hoe sterker de schade, hoe groter de pensioenuitkering.

Tijdens het bewind van Peter de verzorging van de gewonden en verminking is nog versterkt door het feit dat ze probeerden om dit te regelen dat zij hun levensonderhoud ontvangen. Handelingen van de tijd verplicht staten om mensen te helpen met een handicap uit de staatsbegroting. Het pensioenstelsel in Rusland op dat moment alleen toegepast op de militaire en ambtenaren. Later, Catherine II toegekende salarissen van de dienst gepensioneerden civiele uit de staatsbegroting. Pas in de tweede helft van de negentiende eeuw, particuliere ondernemers in staat waren om de ondersteuning van de pensioenen van de burgers in het land.

Het trad in werking een wet dat de eigenaren van de spoorwegen, particuliere vereist, contant geld, die doorbetaling van loon en ontslag van het werk wegens arbeidsongeschiktheid kregen te genereren. Cash opgebouwd aan de kassa ten koste van de inhoudingen op het loon van de werknemers op hun persoonlijke accounts. Na ontvangst van een beroepsziekte of letsel, ontvangt de werknemer voordelen opgebouwd in zijn rekening. Dit systeem heet de verzekering, omdat zijn inhoudingen op het loon zijn verzekering in geval van invaliditeit.

Na de revolutie van 1917 , in 10 jaar het pensioenstelsel in Rusland is veranderd: zijn uitgegeven besluiten en regelingen op aanvullend pensioen militaire, de pensioenen te betalen aan medewerkers en docenten van faculteiten van werknemers, voor het pensioen voor anciënniteit leraren steden en dorpen. De voordelen zijn niet alleen afhankelijk van de winst, maar ook van de ernst van de arbeid, over de waarde van gezinssamenstelling met pensioen werknemers.

Op hetzelfde moment, in de jaren twintig van het pensioenstelsel werd omgevormd tot een stelsel van sociale zekerheid. Zij is onderworpen aan het volgende principe: de algemene overheidsbegroting, die werd gevormd als gevolg van de fiscale aftrek van de ondernemingen, werden middelen die zijn toegewezen aan alle behoeften van de staat, met inbegrip van de pensioenen. Deze RF pensioenstelsel bestond voordat de Sovjet-Unie instortte, maar in 1991, toen de markt methoden van economisch beheer, verloren hun rechten en kansen.

Tot 2000 ging het land daling van de vruchtbaarheid, hogere prijzen voor essentiële life-support producten. Statistische gegevens, werd vastgesteld dat in 2010-2015, het aantal pensioneringen zal het aantal jongeren het begin van hun loopbaan overschrijden. Dit kan een tekort aan financiële middelen veroorzaken in het land voor de betaling van de desbetreffende prestaties. Daarom is het pensioenstelsel van de Russische Federatie opgeroepen voor de herziening, herdenken de toewijzing. Er werd besloten over de uitvoering van de hervorming van het pensioenstelsel met het oog op de pensioenen te verhogen. Het was belangrijk om een model dat iedere burger was er zeker van dat zijn moderne salaris is de borg van zijn toekomstig pensioen dat een toename van te maken bijdragen aan het pensioenfonds groeit en de voordelen van de toekomstige gepensioneerden.

De hervorming van het pensioenstelsel, die sinds 2002 wordt toegepast, heeft een drie-tier basis: Verplichte verzekering van de burgers, de staat steun voor alle categorieën van gepensioneerden en extra steun non-government. Voor informatie over dit model te verspreiden onder de Russische burgers die kan lang voorafgaand aan de pensionering om te beginnen met het vormen van de omvang ervan, om vervolgens te ontvangen maandelijkse contante betalingen in overeenstemming met hun behoeften.