Zeg nooit deze 20 dingen aan mijn collega's!

Communiceren met hun collega's op het werk, natuurlijk heel belangrijk. Immers, het zal u helpen niet alleen om te ontspannen en beter te zijn dan die naast wie u besteden veel van hun tijd weten, maar ook zorgen dat u productiever. Echter, er zijn dingen die mijn collega's zeggen dat het niet nodig is, omdat het u in een negatief daglicht kan zetten. Dus bieden wij uit te vinden wat 20 dingen die niet mag worden praten met collega's.

"Wat is uw salaris?"

Dit is niet alleen onprofessioneel, maar ook irrelevante vraag. Waarom heb je deze informatie nodig? U wilt om te klagen bij de kop van het feit dat je onderbetaald? Of, integendeel, willen dat u de baas te spreken namens collega's in een poging om hem te overtuigen om zijn salaris te verhogen?

"Kan ik wat geld lenen?"

Velen van ons ten minste een keer in hun leven nadat ze aan het werk is gebleken dat de linker portemonnee thuis. In dit geval is het heel normaal om een kleine hoeveelheid van een collega voor lunch lenen. Echter, niet de vriendelijkheid van collega's te misbruiken. Immers, als je niet zomaar stoppen met het lenen van geld, maar ophouden te respecteren.

"Op mijn woord!"

Focussen op wat je de waarheid op het moment te vertellen, kan het tegenovergestelde effect hebben. Dus, kunnen mensen denken over, en als je eerlijk met hen op andere momenten.

"Heb je het gehoord? ..»

Niet zo gemakkelijk soms roddelen op het werk te voorkomen. Dit moet echter worden gedaan, omdat de negatieve opmerkingen over iemand van collega's zal je kijkt in de ogen van het publiek is veel erger dan degene die je het over hebt. Bovendien is het waarschijnlijk dat het doel van roddels weet over je woorden dat je relatie kan verpesten.

"Ik hou van deze broek zitten op je"

Complimenten zijn niet verboden. Er moet echter goed nadenken over wat je wilt te prijzen. Bijvoorbeeld, commentaar op het uiterlijk van collega's beschouwd als onprofessioneel. Bovendien kunnen sommige mensen het als seksuele intimidatie.

"Dus als je altijd problemen veroorzaken"

Onderwerpen als religie, politiek en opvoeding van kinderen, soms opduiken in gesprekken tussen collega's. Echter, in geen geval kan geen negatieve opmerkingen over de mensen die zich aan dit of dat advies. Dit is niet alleen onprofessioneel, maar ook zeer respectloos naar hem toe.

"Bent u zwanger?"

Achter deze vraag is zelden een positieve reactie zijn. Als uw collega niet echt zwanger is, dan heb je soortgelijke woorden serieus haar beledigd. En als het echt is in een interessante positie, kan het nog niet klaar om het te bespreken met collega's. Daarom respecteren de privacy van anderen en hen niet lastig vallen op deze manier.

"Sorry dat ik de moeite niet"

Waarom zeg je wat iemand stoort? Als je echt spijt over iets dat nog niet heeft gedaan, of dat nu beter dan het niet te maken? Een geschikte oplossing is om een collega te draaien met de woorden: "Het spijt me, je even hebt?".

"Ik ben op zoek naar een andere baan. Kent u iemand die medewerkers nodig heeft? "

Bespreking van dergelijke plannen met collega's kunnen ze instinctief beginnen om zich te distantiëren van u, omdat ze weten dat zeer binnenkort zal u niet langer deel uit van het team. Daarnaast kunnen ze per ongeluk dit aan uw leidinggevende. Deze gang van zaken kan resulteren in het feit dat je veel eerder dan gepland zal worden ontslagen.

"Je ziet deze uitslag? Morgen ga ik naar de dokter om te weten te komen over de resultaten van de analyse "

Met uitzondering van uw echtgenoot of ouders zijn waarschijnlijk iemand echt wil zien of horen over alle details over de toestand van uw gezondheid. Beperk gesprekken over het onderwerp met collega's bespreken van een hoofdpijn of een verkoudheid.

"Ik denk ..."

Het gebruik van dergelijke woorden is aanvaardbaar, maar alleen als je niet echt geloven in iets. Dus als je wilt overtuigend klinken, niet over een dergelijke snelheid te gebruiken, en gewoon zeggen, bijvoorbeeld: "De vergadering zal morgen om drie uur."

"Ik ben verbaasd dat ze je gevraagd om precies de presentatie te doen"

Een andere mogelijke variant van de zin: "Het zou me zijn geweest!". Het moet een dergelijke uitingen van genegenheid te vermijden. Professional van jullie zullen zeggen: "Gefeliciteerd!".

"Je zou me vervangen terwijl ik ontspannen in het Caribisch gebied?"

Niet de moeite waard de extra tijd om aandacht te besteden aan uw collega's een luxueuze levensstijl. Dit kan wrok en jaloezie veroorzaken en gebrandmerkt een opschepper.

"En ik uitgenodigd?"

Vergeet niet dat je een volwassene. Niemand is verplicht om u uit te nodigen voor alle evenementen. Kijk ook eens naar nogmaals, bent u klaar om deze vraag te beantwoorden.

"Wilt u een weekend samen door te brengen?"

Een dergelijke benadering kan de seksuele connotaties hebben. Dus als je gewoon wilt naar een collega te zien, vraag hem of hij wil een ontmoeting met u in het weekend.

"Niemand zal merken als ik deze pot koffie huis te nemen"

Het is onwaarschijnlijk dat een dergelijk gedrag zal worden beschouwd collega's als iets anders dan diefstal. Wees dus niet verbaasd zijn als op het einde je hun vertrouwen en respect zal verliezen.

"We kregen een man in bed!"

Het is niet nodig om hun collega's te informeren van zijn persoonlijke leven, vooral zo intiem.

"Hij stal mijn idee"

Misschien is een van uw collega's of zelfs het hoofd van de bestemmingsreserve resultaten van je werk. Maar niet praten over het aan iedereen. Het is beter om de kwestie met direct die persoon te bespreken.

"Mag ik lenen uw deodorant?"

Dit is een zeer oncomfortabele kwestie. Door te vragen, je de omvang van de professionele relatie, wat onaanvaardbaar is bewegen.

"Ik aanklagen dit bedrijf!"

Als u van plan bent om een rechtszaak aan te spannen tegen hun werkgever, bespreken met een advocaat, maar niet met anderen. Op dezelfde dienen zich waardig te gedragen en te blijven om hun taken trouw uit te voeren, zonder te slepen in het geval van collega's.