Wat is het - score?

"Ik heb een goed cijfer," "Net markeren verwend!" - in deze uitdrukkingen en spreektaal woorden "schatten" en "merk" worden vaak door elkaar gebruikt als absolute, maar is het goed? Wat zijn de criteria voor de nominaties in de verschillende gebieden, het verschil tussen hen, wat ze zijn en welke soorten of iemand kan worden beoordeeld - dit alles zal worden besproken.

Verwijzend naar het woordenboek

Het woord "markering" heeft verschillende betekenissen, aan elkaar gelijk maar doordat zij omgaan met de definitie van de waarde van een fenomeen elke parameter. Basis behandelingen woordenboek artikel geeft drie:

• direct het schatten van procesparameters bepalen van de kwaliteit en kwantiteit van iets;
• elke mening, beoordeling of mening over iets of iemand anders;
• merk, dat leerlingen in onderwijsinstellingen te zetten.

Zoals te zien is, in het laatste geval worden de woorden "schatten" en "merk" synoniem zijn, vooral in het onderwijs, snijden in hun waarden, maar toch hebben ze een aantal verschillen, die hieronder zal worden besproken. De fundamentele betekenis van het woord "merk" als volgt:

• teken aangeeft dat enige of proces waarbij dergelijke merken;
• wordt vastgesteld dat een record;
• een soort symbool kennis en / of gedrag van de lerende;
• aanduiding met nummers hoogte van een object ten opzichte van zeeniveau of ander punt beschouwd als een referentiepunt.

Rangen en klaslokaal assessment

In tegenstelling tot het veelvuldige gebruik van de termen "assessment" en "merk", zelfs in de school van het leven tussen hen is er een significant verschil. Mark - een maatstaf voor de prestaties van de student op een van de ideale uitgedrukt in cijfers of scores. Op hetzelfde moment, de rating - het is de student-indicator, de groei ten opzichte van hun prestaties in het begin van deze fase van de training.

De laatste is een bredere en nauwkeuriger karakterisering van de kennis van de student, omdat het vaak bevat ook een aantal aanbevelingen die nuttig kunnen zijn. Vertaling van de beoordeling leidt tot scores sterk beperkt hun betekenis en inhoud, bovendien kan het leerproces te transformeren in het streven van het merk in het belang van het merk.

Hoe de prestaties te beoordelen?

In het geval van de beoordeling activiteit - het is een formele procedure voor de evaluatie van de activiteiten van een personeelslid, meestal geassocieerd met het verzamelen van informatie over hoe goed het zijn taken uitvoert. Bij deze evaluatie is in vergelijking met de resultaten van andere mensen, en in vergelijking met de resultaten van haar eigen personeel in het verleden. In dit geval, de beoordeling van, ook wel arbeid assessment - een proces van multilateraal. Als het zowel rekening houdt met de impact van de activiteiten, en de werknemer discipline, haar reputatie en de impact ervan op het succes van de operatie.

Wat is de beoordeling van de omstandigheden waaronder passeert arbeid activiteit?

deze positie wordt weergegeven op welke parameters? In het over de arbeidsomstandigheden van de evaluatie - een complex van maatregelen, die tot taak heeft om de schadelijke en / of gevaarlijke omgevingsfactoren waarin het werk activiteit kan je deze correleren met de gevestigde normen en te bepalen hoe ze invloed hebben op de gezondheid van werknemers en het succes van hun activiteiten op te sporen. Een dergelijke evaluatie omvat verschillende stappen:

• identificatie van de gevaren op de werkvloer;
• Nagaan of de voorwaarden op de werkplek te voldoen aan de eisen van de bescherming van de werknemer;
• bewaken situatie op het terrein van gevaarlijke en / of gevaarlijke werkomstandigheden;
• De eis dat werknemers aan gevaarlijke en / of gevaarlijke werkomstandigheden en betaling van de bijzondere garanties die door de wet van compensatie.

Als voorbeelden van bedrijven waar dergelijke controles vaker worden uitgevoerd, kunt u de kerncentrales, fabrieken en gerelateerd aan de chemische industrie, mijnen en booreilanden te bellen.

Wat is de evaluatie van kunstwerken?

Vaak evaluatie beïnvloedt niet alleen de verschijnselen die betekenis hebben toegepast, maar ook een cultureel fenomeen. Zo worden de kunstwerken regelmatig onderworpen aan een evaluatie. In dit geval is de score - is om te bepalen hoe het product voldoet aan bepaalde vooraf opgegeven criteria. Er kunnen beide coördinatensystemen onderscheiden: a modern, omvattende enige criterium innovatieve werken, de nieuwheid en het traditionele systeem, waarbij verschillende elementen omvat:

• Esthetische criteria, waaronder als een representatie van een mooi en lelijk en expressiviteit en uitdrukkingsloos criterium;
• gnosiological criterium omvattende een paar als "true - false", "natuurlijk - onduidelijk," "verstandig - onredelijk";
• morele en ethische criteria zijn gemeten kunstwerk vanuit het oogpunt van de moraal, normaliteit, creativiteit en vernielzucht;
• emotionele en evaluatiecriteria, de meest subjectieve van het bovenstaande evaluatie van het product, bijvoorbeeld, vanuit het perspectief van hoe het is interessant voor mensen.

Samenvattend

Samenvattend kunnen we zeggen dat de evaluatie - een verschijnsel wijdverbreid, die zowel de productie en cultureel gebied van ons leven. Bovendien is het heel vaak iets subjectief, hoewel wordt gewerkt aan een universele, geheel objectieve criteria voor de beoordeling die de impact van de menselijke emoties in het proces van evaluatie van, of een object, verschijnsel, actie of gebeurtenis zou zijn tot een minimum beperkt te maken, hun kwaliteit en de impact op bepaalde gebieden van activiteit.