Teambuilding - het is niet alleen een corporate vakantie, maar de sleutel tot het succes van de onderneming

Het succes van het bedrijf in de markt hangt af van de professionaliteit van het personeel en de mogelijkheid van hun harmonieuze team werk. Deze taak wordt uitgevoerd teambuilding teambuilding - een systeem van activiteiten die worden ondernomen in het kader van collectieve eenheid en de ontwikkeling van teamgeest.

De prestaties van het bedrijf is afhankelijk van het vermogen van werknemers om nauw samen te werken, met name in noodsituaties, waarbij alle handen op het moment van of voorafgaand aan het bezoek van de fiscale controle. Collega's, enthousiaste één idee, samen handelen, en elk voert bepaalde functies met de steun van collega's.

Teambuilding - een verzameling van gereedschappen impact op de medewerkers, die gericht zijn op het verenigen van individuen in een team, in een soepel werkend mechanisme. Deze tools zijn onder andere:

• sportevenementen, die het karakter van de concurrentie en die gericht zijn op het ontwikkelen van een teamgeest;
• corporate events met betrekking tot informele communicatie;
• psychologische training spelvorm.

Er zijn andere methoden voor teambuilding, maar ze worden gebruikt om elke werknemer gevoel belangrijk mechanisme voor het deeltje te creëren. Teambuilding - het is training, waarmee u het onbenutte potentieel van elke werknemer kan vrijgeven en stuur het in de juiste richting.

De belangrijkste doelstellingen van de opleiding zijn:

• de oprichting van een informele situatie en identificeren van verborgen leiders in het team;
• ontwikkelen teamgeest en teamwerk vaardigheden;
• eenheid van het team;
• bereiken van psychologisch comfort.

De beste plaats voor wedstrijden en training is een park of park uit de buurt van het kantoor. Corporate team building kan een full-time psycholoog te houden, evenals specialisten Agentschap voor het organiseren van evenementen. Vrije keuze hangt af van de vorm van training, rust match verstand in de vorm van een business game, kunt u op kantoor doorbrengen, en de concurrentie in de vorm van avontuur zal vereisen opstellen scenario's en aanverwante apparatuur.

Wanneer u het bureau bellen om klanten, voorbeelden van teambuilding, vermeld in de directory. Steeds populairder team spelen sport oriëntatielopen: paintball, trekking, oriëntatielopen in een bepaalde richting, oriëntatielopen op de fiets.

Bij de organisatie van de training is het belangrijk om te onthouden dat het team building - een vrijwillige deal die geen dwang niet toestaat. Maak ondergeschikte onder dreiging van straf om deel te nemen in de opleiding is niet nodig, aangezien alleen maar irritatie, zal het evenement niet veroorzaken.

Daarnaast is het noodzakelijk om rekening te houden met de individuele kenmerken van de emotionele toestand van elke werknemer en de collectieve stemming. Effectief gebruikt in teambuilding jonge en grote collectieven, waar veel mensen niet weten. Het nut van teambuilding in een klein gevestigde team, waar iedereen elkaar kent, nee. De deelname van de kop in een spel of wedstrijd helpt om het gezag onder zijn ondergeschikten en de oprichting van warme informaliteit bestendigen.