"Studio Moderna" (Ltd.). Beoordelingen van de werknemers

Veel werkzoekenden die geïnteresseerd zijn in het werken met een internationaal bedrijf dat diensten verleent en verkoopt haar producten in meerdere landen tegelijk. "Studio Moderna" Eén daarvan is de LLC. Moskou, Kiev, Minsk en diverse andere hoofdsteden - een plaats waar er de centrale bureaus van het bedrijf. Dienovereenkomstig, in de markten van landen kunnen producten die worden verkocht door managers van de groep worden gevonden.

In dit artikel zullen we kijken naar wat "Studio Moderna" is geweest, hoe je een job in het bedrijf, dat de arbeidsomstandigheden voor werknemers hier kan bieden krijgen.

Over het bedrijf

Meer dan 100 e-commerce sites, 130 pagina's in sociale netwerken, 3 eigen commerciële tv-kanaal, honderden uren zendtijd voor reclame toegewezen, ongeveer 5000 producten te koop in 20 landen. Deze cijfers zijn indrukwekkend, is het niet? We hebben het over "Studio Moderna", LLC. Feedback van personeel aan te geven dat de Russische tak is een van de verschillende hun bedrijf namens ons. Alle bovengenoemde cijfers - een maatstaf voor het succes van de groep voor meerdere jaren. Vanwege het feit dat de bedrijven de hele tijd erin slaagt om zich te presenteren op de markt op de beste manier, is Ltd. "Studio Moderna Distribution" voortdurend uitgebreid zijn invloedssfeer, het openen van nieuwe kantoren over de hele wereld. Als gevolg van deze, natuurlijk, is er een constante behoefte aan nieuwe medewerkers, die kan worden gezien in het grote aantal vacatures op de sites met vacatures.

kantorennetwerk

Praten over de vorm waarin de operationele kantore van de vennootschap, dient te worden opgemerkt verschillende soorten kantoren. Zo is de "Studio Moderna" heeft een eigen vertegenwoordiging in die kopers kunnen zich aanmelden voor extra hulp, alsmede degenen die geïnteresseerd zijn in verschillende aspecten van de samenwerking zijn; meerdere callcenters, bemand door operators die klant verontrustende vragen op te lossen via de telefoon. By the way, als je leest over "Studio Moderna" (LLC) personeel reviews, onder hen te zien is (meestal) aanbeveling, geschreven namens noemen center medewerkers. Dit is natuurlijk, gezien de producten die het bedrijf verkoopt, evenals de specifieke kenmerken van de groep.

producten

Volgens de informatie, die kan worden gevonden op de homepage, is het bedrijf actief in de handel in 21 landen. De belangrijkste distributiekanalen van de producten zijn internet, televisie en retail sites. De eerste twee, in het bijzonder, wordt speciale aandacht besteed - we hebben al de informatie mogelijkheden van "Studio Moderna Distribution" vermeld. Moskou of enige andere stad - het maakt niet uit waar specifiek toegepast op een of andere strategie om klanten te trekken. In ieder geval, het bedrijf maakt gebruik van een krachtig instrument - een call center, waarmee u een directe link van de klant en de verkoper vast te stellen. Dat is de reden waarom er zo actief op zoek naar mensen die werkzaam zijn op de telefoon.

Wat betreft de goederen, de meest bekende zijn de tijden voor "Kosmodisk" back, orthopedisch matras "Dormeo", evenals de Bigfish vouwfiets, waardoor aanzienlijke besparingen op de eigenaar van de flat. In aanvulling op deze, is er ook een groot aantal andere producten, waarvan sommige met betrekking tot merken die eigendom zijn van LLC "Studio Moderna". Reviews op het bedrijf geven aan dat het management team is gericht op de ontwikkeling en marketing, in grote mate, van hun producten. Dit zorgt voor een verdere ontwikkeling van de onderneming en haar aandeel in de aanwezigheid op de markt te vergroten.

customer Reviews

Hoe kwalitatief hoogwaardige producten is de groep kan een aantal factoren aan te geven. Dit, in het bijzonder, de populariteit van distributeur bedrijven, het niveau van de vraag naar de producten van de verschillende categorieën van bekende producten en directe recensies van klanten.

Met betrekking tot de eerste, met dit, "Studio Moderna" alles in orde is. Het bedrijf is zeer bekend vanwege de hoge kwaliteit van het product en de prijs van hun producten. Plus is een permanente actie, die op haar media activa aan vertegenwoordigers van bedrijven wordt uitgevoerd, met het oog op de vraag naar de producten te verhogen. Dankzij deze verkoop groeien, en het bedrijf groeit.

Met betrekking tot de recensies, zelfs de meerderheid van hen zijn positief. Eventuele negatieve aanbevelingen richten zich vooral op onbelangrijke details, die eerder zijn gericht op de mythen bloot te leggen over het product, gemaakt door reclame, en geen echte nadelen. Bijvoorbeeld, commercials voor de matras "Dormeo" omgaat met haar kleine afmetingen en het gemak van het hanteren van het. Dit is niet waar, zoals aangegeven door veel kopers.

In het algemeen kunnen we zeggen dat het bedrijf "Studio Moderna" (feedback van het personeel bevestigen dit) actief in de productie van kwalitatief hoogwaardige producten, die het gevolg is van deze populaire.

plaatsing

Om te weten een grotere noodzaak van het bedrijf om een deel van de mening van de werknemers, die hier hebben gewerkt voor een bepaalde tijd te brengen, en ze weten wat de groep als geheel.

Wanneer we op zoek gaan naar de LLC "Studio Moderna" feedback van het personeel, vinden wij zeer positief aanbevelingen. Ze zeggen dat om hier te komen zonder daadwerkelijk dating en eventuele extra moeilijkheden - per persoon interview is redelijk geëvalueerd. Het werk is eenvoudig en veelbelovend genoeg, dus op zoek naar de negatieve recensies zijn niet zo eenvoudig.

We begrijpen echter vanaf het begin.

Jobs

Om te beginnen, welke posities je kunt krijgen in het bedrijf "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - Dit is het adres van het hoofdkantoor van het bedrijf in Rusland. Namens de afdeling op sites met vacatures en vacatures worden gepubliceerd. Als we naar een van deze portals, zien we: we moeten vooral call center operatoren. Veel gerelateerd aan "Studio Moderna" (LLC) beoordelingen medewerkers bevestigen dit: het grootste deel van de werknemers in de onderneming - het zijn de mensen aan de telefoon, die verantwoordelijk is voor de verkoop. Ze nemen orders van klanten, met hen te communiceren, eventuele vragen te verduidelijken. Door het werk van de operatoren van de interactie met de klanten, zodat hun functie kan worden opgeroepen een van de meest belangrijke.

prospects

Geeft informatie uit andere medewerkers beginnen hun loopbaan in het bedrijf kan net vanuit de positie van de operator. Door de activiteiten op dit gebied een persoon leert hoe je een team van mensen werken om de activiteiten van het project, hoe om te verkopen, die klanten nodig hebben en ga zo maar door te waarborgen. Als gevolg hiervan, elke werknemer ontvangt een waardevolle ervaring die kan toestaan om door te gaan om te werken in dit gebied. Nog steeds beschikbaar op de "Studio Moderna" (LLC) personeel reviews geven aan dat de meerderheid van de managers en senior specialisten van het bedrijf dit stadium zijn gepasseerd. Zo zijn de vooruitzichten vrij groot. Moet rekening worden gehouden ook de omvang van het bedrijf - grote verkoop, brede geografische spreiding, een groot aantal verkoopkanalen en het personeel die betrokken zijn bij dit gebied. Zo kunnen werknemers rekenen op een stabiele "wit" loon voor een lange tijd.

werving

Zoals reeds vermeld, de werkgelegenheid zijn een aantal bureaucratische problemen zich niet voordoen, mogelijk als gevolg van de westerse oriëntatie van het bedrijf. Zoals vermeld op hun officiële website, de basis van ons succes is het personeel. Dat is de reden waarom het zo wordt gewaardeerd in het bedrijf "Studio Moderna" (Kantemirovskaya, 58).

Reviews personeel laten zien dat dit de juiste informatie. In feite, het beheer van kantoren en regionale kantoren creëert zo'n voorwaarden die heerste in het team vriendelijke omgeving bevorderlijk voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun verdere vooruitgang. Dit wordt bereikt door middel van speciale prikkels (bonussen), die de praktijk in het bedrijf. Met hun hulp is het mogelijk om de werknemer stimuleren om meer uit te voeren.

Aangezien het bedrijf actief groeit en zich ontwikkelt, wordt het personeel voortdurend vereist. Daarom, in aanvulling op de traditionele sites met vacatures, is er ook de mogelijkheid om uw CV te sturen direct via de e-mail adres. Het is gelegen op de pagina "Jobs" op de website van het bedrijf.

voorwaarden

Volgens de werkomstandigheden, de eenvoudigste werknemer (dit is precies het call center operator) is 30.000 roebel. Iemand die beweert de positie, wachtend op het werk op schema, die hij zelf kiest - 's avonds,' s ochtends, en gemengde verschuivingen (afhankelijk van hoe druk mensen). De eisen zijn vrij laag - een persoon moet het voortgezet onderwijs, de minimale duur van het dienstverband en de wens om te werken en te ontwikkelen. Zoals beschreven in de voorwaarden op de officiële website, is er ook de mogelijkheid van het verstrekken van accommodatie voor aanvragers uit andere steden. Natuurlijk moet een bevoegde persoon toespraak, verantwoordelijke houding aan het werk, toewijding en doorzettingsvermogen.

Controle en nadelen

medewerker monitoring vindt plaats op de formule voor het bepalen van de kwaliteit van zijn werk - het berekenen van het aantal gewerkte uren en de kwaliteit gemaakt (hoeveel verkopen werden gemaakt). Dienovereenkomstig, op basis van het resultaat zal worden gefactureerd maandelijkse vergoeding. Als de beoordelingen, kunt u een hoop hier te komen, maar alleen als het je lukt om te verkopen (met inbegrip van degenen die op binnenkomende gesprekken zitten). Dat is de kwaliteit die de man moet worden gegeven - het vermogen om een gesprek te houden, positief karakteriseren van een bepaald product, te overtuigen van de klant op tijd en ga zo maar door.

Zoals voor de negatieve recensies over de arbeidsomstandigheden in het bedrijf, zij zijn degenen die elders kan worden gevonden. In de zomer in sommige kantoren is heet - als gevolg van de grote ruimte, die nodig zijn om te dekken is, air-conditioning kan gewoon niet omgaan met de taak. In aanvulling op hoge temperatuur werknemers klagen over te veel lawaai in de hal. Dit is niet verwonderlijk, want er is tegelijkertijd biedt werk aan meer dan 100 mensen. naar de "Studio Moderna" te krijgen, klaar voor een dergelijke uitdagingen.