"Profrezerv": personeel reviews. Company "Profrezerv": hoofdactiviteit

Nu hebben we om uit te vinden die zijn achtergelaten op de "Profrezerv" feedback van het personeel. Op het moment is zeer belangrijk voor degenen die van plan zijn om hier te pakken om werk te vinden. In waarheid, de organisatie vormden een gemengde mening. En om te begrijpen, is het de moeite waard om hier of niet komen, soms is uiterst moeilijk. Echter, niet weigeren behandeling als je een paar negatieve reviews hebben verward. Alle werkgevers kunnen iets slecht en iets goeds te zeggen. Dus laten we proberen te achterhalen wat "Profrezerv" feedback van het personeel verdient in de werkelijkheid. Ze helpen ook de juiste beslissing te nemen.

activiteit

De hoofdactiviteit van "Profrezerv" - is leasing en outsourcing. Met andere woorden, het bedrijf is de meest voorkomende bureau werving en selectie van personeel. Iedereen kan hier van toepassing zijn op een baan te krijgen. Dat is wat zo noodzakelijk is om de bevolking tijdens de crisis in Rusland.

Geen specifieke kenmerken van de hoofdactiviteit van het bedrijf is niet verantwoordelijk. Misschien, in elke stad zijn er bureaus waar je kunt verdienen als een loonarbeider. Pas nu, de meeste organisaties hebben dit soort bekendheid. Wanneer in het bijzonder het moment van betaling van de lonen. Maar wat "Profrezerv" feedback van het personeel verdient haar activiteiten? Het is belangrijk om dit te weten voordat de werkgelegenheid.

dat aanbod

Deel alle standpunten die nodig zijn voor sommige categorieën. Dit soort ontvangst zal helpen systematiseren van de informatie en de waarheid vinden. Ltd "Profrezerv" redelijk goed advies van de aanvragers in het voorgestelde aanbod van werk. Hier kunt u een baan te zijn wat ze wilden vinden.

Echter, vooral voor hogere functies niet kijken. Immers, het bedrijf "Profrezerv" ziet er vaak voor "gewone" foto's in een verscheidenheid van bedrijven. By the way, dit is een goede zaak. Inderdaad, in deze wervingsbureau beroep, in de regel voor podrabotok. Dit betekent dat u kan worden, en de gewone werknemers. Als je maar regelmatig betaalde arbeid.

Zoek jezelf een "les" is in staat om iedereen die is al 16 jaar oud. Ltd "Profrezerv" - wervingsbureau, die in staat is om werk te bieden, zelfs voor mensen zonder opleiding. Een dergelijk scenario is uitermate tevreden met de bevolking. Maar of alles in orde is met de firma?

sociaal pakket

In waarheid, "Profrezerv" personeel krijgt behoorlijk goede recensies al voor wat het is - een van de weinige bedrijven die werkzoekenden biedt een volledig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze diensten hebben geen concurrenten. Meer in het bijzonder, ze zijn beschikbaar, maar alleen op "papier". De praktijk leert dat "Profrezerv" echt houden aan het contract voorwaarden.

Wat kunt u contact opnemen met de corporatie? Bijvoorbeeld, vakantie of ziekteverlof. Dit alles wordt betaald, op basis van uw inkomsten. Grote sommen geld kan niet tellen, maar het is beter dan niets.

Bovendien, "Profrezerv" (Moskou en andere steden) biedt een aantal job accommodatie aan haar werknemers. Het is ook een geweldige functie die kandidaten wil. Hiervoor velen vertrekken alleen positieve adviezen over het bedrijf. Als u worden verzonden naar te kijken, niet na te denken over de behuizing vraag.

Als je student bent, dan is de sessie hebben ook vrijgegeven zonder problemen. True, is het noodzakelijk om het evenement te documenteren. Maar zwanger of van plan om kinderen te krijgen in een korte tijd hier aan te pakken is niet nodig. Na het zwangerschapsverlof van "Profrezerv" - een uiterst zeldzaam verschijnsel. Ja, en je bent waarschijnlijk niet vrijwillig nemen de werkgelegenheid. Vind zwanger of van plan het geval dat een vrouw is uiterst moeilijke positie. Zal een aantal functies te overwegen. En dit "Profrezerv" garantie kan niet. Maar in het gezicht van mislukking, zul je niet horen. Je gewoon niet terug te bellen wanneer beloofd.

rooster

Voor de voorgestelde werkschema "Profrezerv" feedback van het personeel verdient is ook heel goed. Om eerlijk te zijn, velen hebben opgemerkt dat u eens kunnen worden over hun eigen verschuivingen, horloges en werktijden. Uiteraard zal dit alles van invloed op uw inkomsten. Maar als je hard werkt en zet de tijd, zal alles in orde zijn.

Individuele schema - dat is wat veel wervingsbureaus niet kunnen bieden. A "Profrezerv" is gespecialiseerd in dergelijke diensten. Natuurlijk is deze functie perfect in de werkgever ranglijst terug te vinden. Echter, er zijn hier en een kleine nadeel.

Wat in het bijzonder? Sommige medewerkers meldden dat "Profrezerv" soms uw wijziging op het laatste moment geannuleerd. Deze praktijk is niet gezien zo vaak, maar het is de place to be. Wees er klaar voor. Vooral als het dienstverband je wordt verteld dat een stroom van frames op een bepaalde plaats is enorm. Echter, als je verschuiving is geannuleerd, dan moet u zeker halen een dag waarin je kunt verdienen als je wilt.

verdiensten

Lonen - Nog een ding dat de extra tijd om na te denken, en of om werk te zoeken in deze of die plaats maakt. En als de praktijk blijkt, "Profrezerv" feedback van het personeel in deze zin krijgt te slecht. Er zijn echter ook positieve adviezen en negatief.

Minus, die moeten aandacht besteden - dit is het feit dat de lonen zijn gebaseerd op de verrichte werkzaamheden. Dat wil zeggen, niemand zal u boven wat je hebt verdiend te betalen. En de lonen zijn vaak in het gezelschap per uur. In feite, als u oorspronkelijk werden opgezet om efficiënt te werken, zal het niet een probleem voor u zijn.

De rest van onze huidige werkgever is echt goed. Alle betalingen komen op een plastic kaart op tijd, geen vertraging of misleiding. Dat maakt je kijkt naar de corporatie.

Is het moeilijk om

Velen zijn geïnteresseerd in, maar in het algemeen, als het moeilijk is om te werken aan de voorgestelde "Profrezervom" job. Het eenduidig antwoord is er niet. Immers, de werkplek verschillen in hun doelstellingen. Maar, zoals de praktijk blijkt, het grootste deel van de werknemers zeggen dat ze behoorlijk hard werken. Vooral als u kiest voor de verschuiving methode verdienen.

Merchandisers en managers, in principe niet in te spannen. Maar op een meer verantwoordelijke posities, in de regel, het doet soms moeilijk. In het algemeen is het verschil tussen het werken aan "Profrezerv" op een bepaald bedrijf daar. Dit betekent dat u kunt toepassen op onze huidige wervingsbureau om extra inkomsten te krijgen.