Prestatie-indicatoren van het bedrijf: een theoretisch overzicht

Waardering van de financiële parameters en prestatie-indicatoren van het bedrijf, met inbegrip van de analyse van de problemen is een van de belangrijkste, omdat ze de economische gezondheid van het bedrijf aan te geven en wijzen op problemen die kunnen leiden tot aanzienlijke complicaties en zelfs insolventie of faillissement.

Belangrijkste prestatie-indicatoren van het bedrijf - het is nogal een uitgebreide lijst van opties, in verschillende mate, als gevolg van de resultaten en de efficiëntie van de economische activiteit. Een belangrijke indicator is de financiële stabiliteit.

Gegeneraliseerde prestatie-indicatoren van het bedrijf, in de regel, worden gevormd op basis van het inzicht dat bij het nemen van beslissingen over het beheer van de financiële stabiliteit moet constant zakelijk inzicht, dat is het resultaat van de analyse en evaluatie van informatie. De keuze van een technologie assessment wordt bepaald door de doelen en doelstellingen van het onderzoek, maar ook, in sommige gevallen, en de mate van beschikbaarheid van betrouwbare basisinformatie. Onder andere, elke methode of procedure heeft sterke en zwakke punten en hun impact op de prestatie-indicatoren van het bedrijf.

Op grote schaal gebruikt horizontaal, verticaal en trend technieken stellen ons in staat om een voorlopige beoordeling van de mate van duurzaamheid aan, en met alleen de absolute veranderingen van een indicator voor de financiële stabiliteit, zonder onthullen informatie over de innerlijke aard van de wijzigingen en geen effect, in feite, aan de andere prestatie-indicatoren. Bovendien is een dergelijke methode zeer slecht weerspiegelen de huidige dynamiek van de veranderingen in de kwaliteit van de onderneming.

De vergelijkende methode in inhoud geeft meer informatie dan de hierboven, maar voor vandaag, in sommige gevallen te gebruiken zijn kwaliteit is niet mogelijk, omdat er geen betrouwbare industrie statistieken.

Analyse van bestaande technologieën en procedures voor de waardering activiteit suggereert dat de meest informatieve een waarderingsmethode op basis van factoren en factor, dus ze worden op grote schaal gebruikt in de praktijk van de evaluatie van de prestaties van de onderneming als geheel en de financiële stabiliteit in het bijzonder.

Echter, de coëfficiënt schatting methode heeft veel van hun eigen nadelen. De belangrijkste zijn:

- coëfficiënt: berekend alleen open, maar de dynamiek van de veranderingen in de financiële toestand niet verklaren. Deze situatie geeft de stand van de onderneming alleen aan het begin en het einde van de verslagperiode. Alles wat er gebeurt tussen deze data worden niet in aanmerking genomen.

- berekende verhoudingen zijn geen economische zin, dus is het noodzakelijk om ze te vergelijken met de indicatoren van "externe" bronnen, dat onder de huidige omstandigheden is het moeilijk genoeg voor de technische en financiële redenen.

De meest voorkomende van de bestaande analysetechnieken, een factoranalyse. Een belangrijk kenmerk van de factoriële aanpak is dat in het proces van berekening invoergegevens zijn standaardisering en regulering en verliezen dezelfde afmeting. Dit maakt het mogelijk om het model te gebruiken om de verschillende perioden geanalyseerd zonder verdere correctie voor inflatie. Deze analyse methodologische instrumenten bepaald door het feit dat in de analyse van de belangrijkste prestatie-indicatoren zijn:

- verbetering van de informatiebeveiliging;

- de ontwikkeling van de complexe aard van de procedures die het mogelijk maken om de toestand van het bedrijf te analyseren tegen een redelijke set van operationele en financiële gegevens en ratio's.