Maslow

Maslow is een van de oprichters van twee belangrijke trends in de psychologie: de humanistische en transpersoonlijke analyse. Hij geloofde dat de theorie van de persoonlijkheid moet rekening worden gehouden met niet alleen individueel gedrag, maar ook de hoogte dat ieder individu kan bereiken. Maslow zijn direct gerelateerd aan sociale en individuele prestaties van elke persoon, zoals liefde, mystiek, creativiteit en altruïsme.

de piramide van Maslow

Iedereen wil gezond en comfortabel voelen, maar Abraham Maslow geloofde dat een gelukkig mens is alleen in het geval dat al zijn behoeften wordt voldaan.

Om te bepalen wat de man nodig heeft, Abraham gesystematiseerd motivaties en analyse van de behoeften. De hiërarchie van Maslow - deze persoon nodig heeft, verdeeld in volgorde van belangrijkheid.

De basis van de piramide - is de fundamentele menselijke behoeften: water, voedsel, seksuele bevrediging en andere fysiologische behoeften. Als om welke reden een persoon kan niet voldoen aan de fysiologische behoeften, zal hij niet naar een hoger niveau in de hiërarchie van de piramide.

Wanneer een persoon niet meer na te denken over de bevrediging van de basisbehoeften, het in staat is om na te denken over andere behoeften.

De volgende fase - de behoefte aan veiligheid. Een persoon moet veilig op te bouwen en plannen, om te dromen en te werken uit te voeren voelen. Als de beveiliging behoeften niet wordt voldaan, dan is de persoon zal al het andere, zelfs honger en dorst te negeren, alleen maar om je leven veilig te maken.

De theorie van de hiërarchie van Maslow ervan overtuigd is dat wanneer twee basis fasen, de persoon gaat naar de derde en vierde niveau van de piramide, in de psychologische behoeften van het gebied.

De maatschappelijke betekenis

Psychologische behoeften, volgens Maslow, worden significant wanneer we tevreden zijn en zich veilig voelen. Alleen als de persoon die het verlangen voelt om geliefd en gerespecteerd. Om aan deze behoefte te voldoen zijn een verscheidenheid van de gemeenschap en het systeem, waarin een persoon wil respect te krijgen, een belangrijk lid van het team of groep.

De volgende stap is de noodzaak om te worden herkend. Een man is erg belangrijk voor anderen en de erkenning van de waarde voor de samenleving te respecteren. Als deze menselijke behoeften niet wordt voldaan, is het op zoek naar alle mogelijke manieren om de maatschappelijke betekenis te bereiken, soms vergeten over de basisbehoeften.

Zelfrealisatie en zelfverwerkelijking

Als alle lagere behoeften (Maslow) is voldaan, begint de persoon om na te denken over zijn eigen belang in de wereld. Er is de wens om te verbeteren en ontwikkelen van hun vaardigheden en kennis om echt nuttig zijn om de wereld te worden, familie enz. Zelfactualisatie - is een menselijk verlangen om hun werk, waarvoor het is gemaakt doen. Als een persoon kreeg het hoogste niveau van de behoeften, aan alle vorige, zal het niet gelukkig voelen, zo niet bezig met favoriete business.

We hebben het gevoel dat er iets nodig hebt, wanneer de behoeften (Maslow) zijn niet tevreden. Soms is het genoeg om te bepalen welke menselijke behoeften niet tevreden bent, om een aantal psychologische problemen op te lossen. Daarom is het het overwegen waard of opgenomen al onze levensbehoeften, bijvoorbeeld als een percentage. Maslow noemt de volgende gemiddelde statistische cijfers: fysiologische behoeften - 85%; de behoefte aan veiligheid - 70%, de behoefte aan liefde en respect - 50 en 40%, zelfverwerkelijking - 10%.

Als uw prestaties onder de bovenstaande gegevens, is het mogelijk, in het leven je nodig hebt om iets te veranderen.