Maandelijkse toelage voor kinderopvang in Rusland

Iedereen die in het land woont, heeft recht op bepaalde sociale garanties en hulp van de staat ontvangen. De Russische Federatie neemt de verplichting om dergelijke sociale garanties, die in de Grondwet en in verschillende wetten zijn ingesteld te bieden.

Voor de droge formuleringen zijn het verbergen van de werkelijke behoeften van de burgers, in het bijzonder onbeschermde en slecht beveiligde lagen van de bevolking. De meest populaire en actief besproken moet een maandelijkse toelage voor kinderopvang op te nemen.

Jonge ouders en met name alleenstaande moeders die behoefte hebben aan dergelijke hulp als de andere thread. Als mensen moeten zorgvuldig worden behandeld in het geding zijn de levens en het lot van alle aspecten van het probleem. Dat is de reden waarom het publiek om het probleem geklonken aandacht.

sociale garanties

In Rusland, alle burgers van het land, alsmede buitenlanders die hier wonen permanent, kan rekenen op een gegarandeerde maandelijkse uitkering voor kinderopvang. Alle onderwerpen van de Russische Federatie om hun wetten te bepalen en regelgeving met betrekking tot de benoeming proces betalingen te nemen. Bovendien, in elke regio van de grootte van de uitkeringen zal anders zijn.

toelagen

Op dit moment, beschouwen we een aantal factoren die de omvang van de betalingen. Maandelijkse toelage voor kinderopvang onder de leeftijd van 1,5 jaar, wordt als volgt bepaald:

• Voor werkenden: voor het eerste kind 2326 roebel per seconde - 4652 roebel. De maximale grootte in beide gevallen - 14 625 roebel.
• Voor de werklozen en voor personen die recht hebben op de minimumdrempel is ook ingesteld op het niveau van 2326 en 4652 roebel voor de eerste en tweede kind respectievelijk. Echter, de kans dat het zal een volledige vergoeding meer te benoemen.

De volgorde van inschrijving

kinderverzorging maandelijkse toelage trekt slechts een van de ouders zelf, of iemand die direct betrokken is bij zijn opvoeding en de inhoud - voogd, curator of adoptieouder. Op elke noodzakelijk geboren om het papier los te maken.

Met het oog op een maandelijkse toelage voor kinderopvang ontvangen, moet u in een toepassing op de plaats van werk te vullen of studie voor werknemers en werkenden, of instanties sociale zekerheid mo woonplaats.

Lijst van vereiste documenten

De maandelijkse kinderbijslag wordt benoemd nadat de volgende documenten:

• Aanvraag tot verlening betaling.
• Aanvraag voor zwangerschapsverlof (voor werkende mensen);
• De geboorteakte van het kind (voor elk, als er meer dan één);
• Labor boek, waar sprake is van een item op ontslag tijdens de zwangerschap (voor werkenden);
• Gegevens over lonen (gebaseerd op die zal worden gevormd uitkering);
• Hulp met de locatie van de andere ouder vaste baan, indien aanwezig.
• Het helpt dat de ouder niet ontvangt werkloosheidsuitkeringen.

De lijst met documenten die nodig zijn om de bevoegde autoriteiten te verduidelijken, want het is afhankelijk van de specifieke situatie. Bovendien heeft elke regio heeft zijn eigen lokale wet- en regelgeving.

Vergoeding voor kinderopvang tot anderhalf jaar, is bedoeld om te helpen bij de verzorging van een kind, als ouder niet werkt in deze periode dan ook, inkomsten aanzienlijk verminderd. Na een jaar en een helft van de grootte van beknot voordelen. Als twee of meer kinderen, is de grootte van de betalingen die worden berekend op basis van de grootte van het gemiddelde loon, en opgeteld. Maar het kan niet groter zijn dan de omvang van de directe inkomsten.

Deze kwestie heeft vele nuances, die goed is om aandacht te besteden in het proces van registratie en in het proces van directe ontvangst van alle betalingen. Ouders moeten rekening houden met deze aspecten, als ze dat willen sociale bijstand ontvangen volledig.