Kleine sociale groep: de kenmerken, de indeling en sociaal-psychologische processen

Een kleine groep in de sociale psychologie - de belangrijkste object van studie. Wetenschappers werd verzamelde een schat aan theoretische en experimentele materiaal dat de wetenschappelijke generalisaties zal maken en zorgen voor een methodologisch kader van discipline. Denk aan de basis situatie.

Ondiepe sociale groep is een vereniging van personen die direct persoonlijk contact en alle bijbehorende activiteiten, gerelateerde of emotionele nabijheid. De leden zijn zich bewust van die erbij hoort en erkend door anderen.

In een dergelijke gemeenschap is meestal opgenomen een klein aantal individuen, en de samenstelling bepaald door sociale kenmerken (leeftijd, geslacht, opleiding en etniciteit, enz.) En het aantal.

Ondiepe sociale groep een andere structuur, die kan worden bepaald:

• ten eerste, de verantwoordelijkheden van haar leden in de joint venture;
• Ten tweede, de rollen (de verwachte actie) van een persoon die aan uw specifieke verantwoordelijkheden heeft;
• Ten derde, de regels (wensen regelgeving, eisen, sociaal goedgekeurd gedrag).

Ondiepe sociale groep kunnen worden ingedeeld op basis van een aantal parameters.

Ten eerste de werkwijze voor het vormen onderscheiden:

• formele, die ontstaan voor de uitvoering van specifieke functies in elke organisatie, maar de groep 3-15 personen;
• informeel, gevormd op basis van wederzijdse sympathie en interesse, die overal van drie tot tien mensen kunnen zijn.

Ten tweede, de mate van de vorming van interpersoonlijke relaties worden onderscheiden:

• Verschil kleine sociale groep, die afkomstig zijn uit eigen beweging;
• team, gevormd naar gelang de behoefte.

Ten derde worden de volgende groepen ingedeeld op basis van het belang van elk individu in hen:

• noodzakelijkerwijs aanwezig alle leden (dit is meestal een formele vereniging) zijn;
• referentiële kleine sociale groep - is een voorwaardelijke of een echte gemeenschap, waarmee elk individu zelf zal betrekking hebben als een model, en in te schatten waarden, opvattingen en regels die zullen worden gericht gedrag.

Deze social communities hebben specifieke functies:

• Regelgeving en vergelijkende. Dit houdt in dat het wordt gevormd door de standaard en gedragsnormen en evaluatie van anderen en een bepaalde persoon.
• Instrumental wijten aan het feit dat de noodzaak voor gezamenlijke activiteiten.
• Ondersteunende en expressieve functie in verband met het verstrekken van emotionele behoeften van elk individu.

Binnen de kleine sociale groepen van de verschillende processen, als gevolg waarvan de groep van vorm verandert en ontwikkeling.

De belangrijkste daarvan is de groepsdynamiek. Daaronder is het proces van scheiding of cohesie groepen, het uiterlijk van formele en informele leiders de vorming van regels en voorschriften, de ontwikkeling van de informele vereniging binnen de formele, en sympathie, en afkeer.

Bovendien, niet minder belangrijk is de totstandbrenging van de regels van een bestaande groep, d.w.z. de heersende gedragsregels van elk individu afzonderlijk. Dergelijke normen te vergemakkelijken efficiënt groepsinteractie en kleine sociale groep is meer samenhang. Als gevolg van de bestaande regels zal de druk op elke afzonderlijke verhogen. Daarom kan de groep met hun hulp iedereen aan de normen te volgen, het ondersteunen van de integratie van de leden in de groep.

Het derde proces is dat een kleine sociale gemeenschap is er een hiërarchie. Distinguished leider die zowel formeel kunnen zijn, die een officiële en informele werd benoemd, die de groep zelf heeft gekozen. De rest van de leden van de gemeenschap moeten duidelijk weten hun rollen en verantwoordelijkheden.