Electronic engineer: plichten

Electronic engineer - dit is de positie, die in opdracht van het hoofd van de persoon of de persoon die zijn functie wordt benoemd. Hij moet gewoon aan de directeur van de organisatie waarin pleegt te doen.

Werkgevers zijn op zoek naar de positie van mensen met een hogere opleiding en werkervaring. Het is wenselijk dat de werkervaring was meer dan 1 jaar. Voor het vervullen van hun taken, wordt elke Electronic Engineer verplicht om vertrouwd te maken met een aantal verplichte documenten:

a) arbeidsveiligheid instructies voor elektronische engineer;

b) normatieve en wetgevende besluiten van de Russische Federatie, met betrekking tot dit gebied van activiteit heeft genomen;

c) charter van de organisatie en interne regels.

plichten

Job Description Electronic engineer beschrijft een aantal verantwoordelijkheden. Hij moet gaan met de invoering van moderne technologieën in het proces van automatisering van de boekhoudkundige en operaties. Ik ben verplicht om ze in goede technische uitrusting, die hij toevertrouwd aan hetzelfde te exploiteren en implementeren van complexe systeemsoftware te houden.

Elke dag dat hij wordt bijgewerkt database en bescherming beschikbaar zijn in de organisatie van de informatie die moet worden verborgen voor onbevoegden en crackers beschikbaar.

Voorkennis

Elektronisch ingenieur moet weten door het hart van de instructies en orders van de leiders van de organisatie of personen die het uitvoeren van hun taken, en aan alle operationele en technische kenmerken en de werking van alle apparatuur te verkennen.

Voorwaarde is om alle functiebeschrijvingen van de organisatie te bestuderen.

rechten

In aanvulling op de taken, Electronic Engineer heeft bepaalde rechten. Het kan begeleiding suggesties geven aan de activiteiten van de onderneming te verbeteren. Elektronicus heeft het recht om de veilige en gezonde praktijken en werkmethoden te onderzoeken. Indien de uitvoering van alle werkzaamheden dreigt zijn gezondheid, kan hij afstand doen van hun executie.

verantwoordelijkheid

Een grote verantwoordelijkheid rust op de schouders van de werknemer. Als alle werkzaamheden die zij zijn niet uitgevoerd, het management van de organisatie heeft het recht om een werknemer of zelfs berispen om hem te bestraffen. Als gevallen van oneerlijke uitvoering van taken worden herhaald, kan de werknemer worden ontslagen. Gestraft en wanneer de werknemer in strijd met de regelmatige productie discipline en openbaar vertrouwelijke informatie van het bedrijf. Om zich te beschermen, de meerderheid van de organisaties hun werknemers een document ondertekenen waarin zij zich ertoe vertrouwelijke informatie niet bekend te maken.

Elke werkgever probeert te vinden voor de functie verantwoordelijke en serieuze persoon. Net als elke andere werknemer, moet Electronic engineer op tijd voor werk en maak geen misbruik van alcohol. Werkgelegenheid voor deze functie zal een groot pluspunt van de aanwezigheid zijn van een brief van aanbeveling.