"Dodo Pizza": personeel beoordelingen

Laten we eens kijken wat krijgt een bedrijf genaamd "Dodo Pizza" reviews. En van de kant van de medewerkers en van klanten. Alleen dan zal het mogelijk zijn om met zekerheid te zeggen, al dan niet voor ons een bona fide organisatie. Het kan verstandig zijn om uit de buurt van haar verblijf in elke zin van het woord? Of gewoon niet werk hier te zoeken? Of zelfs een bonafide werkgever voor ons? Dit alles zal helpen om te begrijpen de vele opmerkingen alleen de organisatie verlaten.

De activiteiten van het bedrijf

Maar wat betekent dit bedrijf? Vaak bedrijven zijn de adviezen van welke aard dan ook, afhankelijk van de activiteit. In ons geval, "Dodo Pizza" - een pizzeria. Ik denk het niet zo moeilijk.

Dat wil zeggen dat we te maken hebben met een andere site catering. Als algemene regel geldt, bestaan uit twee gedachten over deze bedrijven. Maar is het echt? Welke "Dodo Pizza" ontvangt feedback van haar medewerkers en klanten? Is het de moeite waard aandacht te besteden aan de organisatie?

Recruitment vacanties

Het eerste wat je aandacht besteden aan werkzoekenden - ligt op wat de post aanbiedingen van werk of die organisatie. Hoe meer, hoe beter. Maar het is geen geheim dat restaurants en pizzeria's, in de regel niet zo veel banen bieden.

Gelukkig, "Dodo Pizza" beoordelingen in deze zin krijgt overwegend positief. Plaatsen zijn altijd veel leegstand is ook meer dan genoeg. Echter, weinig besluitvormende posities. Maar om een slaaf te worden tot gemiddeld u gemakkelijk slagen.

Vaker wel dan niet hier te eisen dat de luchtvaartmaatschappijen (bij voorkeur met uw auto), pizza, een werknemer, een chef-kok en obers. Soms kun je een baan schoner te vinden. Slechts af en toe worden uitgenodigd om te werken als een beheerder van de hal, of de zogenaamde senior manager. Toch zijn dergelijke voorstellen gevonden. Zo kunt u rekenen op hen in sommige gevallen.

interview

De volgende keer - dit is het eerste gesprek met je toekomstige werkgever. Dat is de uitkomst van het gesprek en de wijze van uitvoering. Momenteel is de meerderheid van de aanvragers heeft een grote rol. Sterker nog, soms is het in dit stadium kan worden gezien op de goede trouw van de werkgever.

"Dodo Pizza" beoordelingen van de werknemers op dit gebied ontvangen overwegend positief. Hoewel er veel is afhankelijk van uw regio waar u woont. Meestal, het gesprek vindt plaats in een vriendelijke omgeving waar je niet als een potentiële slaaf te communiceren, maar als met een gelijke stand.

Voor informatie over een bepaalde taak zal worden uiteengezet in vol. U zult in staat zijn om vragen te antwoorden om hen te vragen en krijgen dan zonder enige problemen. Ja, soms is er grofheid en arrogantie, maar dergelijke incidenten proberen om zo snel mogelijk te stoppen.

Bij het interview heb je een profiel van de aanvrager in te vullen. Wees niet bang, dit is een normaal proces dat plaatsvindt in alle organisaties in het interview. Na een kort gesprek. Op het einde, wordt de beslissing over de werkgelegenheid zeer snel genomen. Wacht zal niet meer dan een dag. Meestal stuiteren "Dodo Pizza" bijna niet.

In aanmerking komende aanvragers

Aan de positieve kant van deze organisatie niet ten einde. Het ding is dat de "Dodo Pizza" personeel krijgt goede recensies en zelfs voor hun lage eisen voor kandidaten voor een bepaalde positie. Velen beweren dat zelfs de studenten in staat zijn om een baan te vinden hier.

De meeste vaak genoeg om een volwassene (of in ieder geval bereikt de leeftijd van 16 - voor kelners), en hebben een identiteitskaart. De belangrijkste eisen van de organisatie geeft vaak een verlangen om te werken, vastberadenheid, snelle leerling. En niets meer. Het ontbreken van het hoger onderwijs is geen grond voor weigering van de werkgelegenheid.

Alleen dragers meestal eisen zijn niet al te blij. Zoals reeds vermeld, zijn ze ofwel een rijbewijs zal ofwel uw eigen vervoer, die kan worden gebruikt voor zakelijke doeleinden nodig hebben. Bedrijfswagens praktisch in één stad zijn niet beschikbaar voor de levering orders. En het is sommige verstoort. Niettemin "Dodo Pizza" waarschuwing vooraf van hun verzoeken. Niet vals spelen, alleen eerlijkheid in advertenties.

rooster

Een belangrijk aspect is ook tijdschema. Niet alleen het aanbieden van lage eisen voor aanvragers, is het ook noodzakelijk om de juiste voorwaarden te scheppen voor hen. Anders zal het zelfde studenten niet in staat zijn om te werken in de organisatie.

"Dodo Pizza" medewerkers feedback over het bedrijf ontvangt en er zijn relatief goed. Na pizzeria biedt verschillende opties voor de baan. Hier en in ploegendienst, en de combinatie, en een tijd mogelijk. Meestal worden de studenten ofwel gehouden op de combinatie van (incomplete "werk"), of de vraag schema 5/2 (soms 2/2). In principe is het normale voorwaarden, die weinigen kunnen bogen. Geen nachtdiensten - hij wil. Je kunt niet bang dat u zal verlaten om over te werken 's nachts. Zelfs als uw shift is voorbij.

In doorlooptijd gemiddeld 8-12 uur. Dit is de volledige "werken". Maar in de regel, in een pizzeria personeel, met name de obers, die hetzij verzoenen met hun studie, of in ploegendiensten. Het lijkt erop dat er geen misleiding. En het moet concurrenten behagen.

sociaal pakket

Maar niet alle zijn zo goed als het lijkt. En "Dodo Pizza 'feedback op hun niet altijd positief verdient van de aanvragers. In sommige gevallen, kunt u zien de negatieve in het adres van de organisatie. Waar kwam hij vandaan?

Bijvoorbeeld, als gevolg van het sociale vangnet. Tijdens het interview hen beloofd u, samen met een hoog inkomen. Als gevolg van het ziekenhuis en betaalde vakantie op grote schaal. Maar na het werk blijkt dat als zodanig de sociale garanties bijna geen ruimte.

Total zal moeten zoeken, in de woorden van veel werknemers, "een gevecht". Ziekenhuis of met vertraging worden betaald in minuscule hoeveelheden (op dezelfde manier als een vakantie), indien aanwezig, worden genomen op eigen kosten. Om welverdiende break te bereiken is bijna niet mogelijk. En in het besluit om te vertrekken - nog meer. Als u besluit om een baby te krijgen, kunt u vrij om een aanvraag voor vrijwillig ontslag te schrijven voelen. Je wordt gedwongen om te vertrekken of te vinden, wat "bloot te leggen" het proces "onder" te zijn.

verdiensten

"Dodo Pizza" negatieve feedback wordt ook verkregen als het gaat om een dergelijk punt als het resultaat. In eerste instantie worden alle werkgevers verzekerd dat u een enorm inkomen krijgt. En van onze huidige pizzeria is geen uitzondering.

In de praktijk blijkt het heel vertrouwd voor veel patroon. De arbeidsovereenkomst met "Dodo Pizza 'salaris zal veel minder dan beloofd. Gemiddeld is ongeveer 10-15 duizend roebel. Geen beloofde tijdens het interview bonussen en vergoedingen. You "Dodo Pizza" Courier? Beoordelingen gegevens van werknemers iets beter dan degenen die rechtstreeks werken in de pizzeria. Allemaal te wijten aan het feit dat hier kunt u een tip geven. En dit is op zijn minst enige toename van hun inkomsten. Hetzelfde geldt voor de obers. Ze zijn echter vaak alle verdiensten is slechts het topje, omdat het salaris mager.

Onder andere, voortdurend geobserveerd te late betaling van de lonen in de organisatie. Soms kunnen ze niet betalen voor maanden. En het werk van kracht als u betaalt miljoenen. In het algemeen al een vertrouwde situatie voor de meeste bedrijven, maar nog steeds mooi in dit kleine.

collectief

Maar voor hun team, "Dodo Pizza" kreeg overwegend positieve recensies. Niet moeilijk te raden dat er binnen het bedrijf is er bijna geen concurrentie - alle ondergeschikte werken op voet van gelijkheid. En fooien worden overgelaten aan de individuen. Dus, het heeft geen zin om ruzie en ruches zijn superieuren, ter staving van hun professionaliteit. Hij is nog steeds waarschijnlijk niet zal worden beoordeeld op zijn eigen merites.

Vaak "Dodo Pizza" zijn alleen jonge, actieve, en vriendelijk personeel. Mensen ouder dan 30 jaar is er bijna. Is dat als koeriers van hun winst. Of als iemand is al lange tijd werkzaam in de pizzeria, en gedurende deze periode van de burger "is gepasseerd" voor 3 decennia.

Belangrijk voor u om te werken met een goed team, en de winst en carrière ver in de eerste plaats? Dan kunnen we goed werken in "Dodo Pizza". Anders veel adviseren niet om mee te doen met de werkgever te krijgen. Vooral als je een student - na een proefperiode, die training wordt genoemd, de meeste kans dat u wordt geïnformeerd dat uw kandidaat niet geschikt is voor het werk in een pizzeria. Natuurlijk, niemand zal je betalen om een maand (of zo) te verliezen.

voor klanten

Beoordelingen van Pizzeria "Pizza Dodo" is afhankelijk van de positie met iemand te bestuderen het bedrijf. Zoals u kunt zien, voor de deelnemers is niet de beste plaats van tewerkstelling. En klanten kunnen zeggen?

In het algemeen zijn ze tevreden zijn. Pizzeria "Dodo" er netjes binnen comfortabel en aangenaam verblijf. Het menu biedt een zeer groot, maar over het algemeen is standaard voor de meeste pizzeria's. Maar de prijs van sommige gerechten een beetje te hoog. Meer in het bijzonder, kan je soms goedkoper pizzeria's.

Toch is dit niet schrikken van de klanten. En "Dodo Pizza" (franchise) recensies ontvangen zeer goed uit voor de bezoekers. Bereid heerlijk, snel brengen orders, worden niet meegeteld. Levering aan huis ook. En ze niet maken klanten lang wachten. Dit alles is zeer verheugend.

bevindingen

Wat we kunnen concluderen uit het bovenstaande? Alleen het feit dat we te maken met een echt goede pizzeria, maar als werkgever "Dodo Pizza" (beoordelingen van de werkzaamheden daarvan, weten we nu) niet de beste optie.

Er is hier, net als elders, en onrechtvaardigheid van de kant van het management, en de achterstallige lonen. In principe is er niets wezenlijk nieuws. Dus kiest het bedrijf voor de baan voor jou. Team - dit is waarschijnlijk een van de weinige echt goede dingen in het "dodo Pizza".