Alles over docent portfolio

Met het oog op een portefeuille opvoeder te kunnen maken, is het beter om te kijken naar de websites van de belangrijkste instanties om personeel aan te werven en vast te stellen welke positie nodig. In de regel, belangrijker nog, ze willen aan potentiële werkgevers zien - is de aanwezigheid van de lerarenopleiding. faculteit, specialiteit en bouwjaar - Daarom moet de informatie over je per se de naam van de instelling en vakschool die u hebt voltooid bevatten.

Op zijn zachtst gezegd, als jonge meisjes hebben niet de ambitie om andermans kinderen babysitten, omdat Dit kolossale werk, grote verantwoordelijkheid en vaak een klein salaris, dus als de opvoeder portfolio zullen worden gespecificeerd en een Sovjet-universitair onderwijs ervaring van 15-20 jaar, is het waarschijnlijk om een plus. Hoewel sommige pre-scholen in de pre-pensioengerechtigde leeftijd kan zien een negatief, omdat vrouwen in de leeftijd is niet zo gemakkelijk om gelijke tred te houden met de wendbare kinderen. Maar ze kunnen hun tweede moeders. Dit is een basispositie die is gevonden in de behoeften van de werkgevers. Kinderen hebben liefde nodig. En als je deze kwaliteit bezitten, in aanvulling op de nauwkeurigheid, persoonlijke discipline, voel je vrij om het te gebruiken in de portefeuille opvoeder DOW.

Een groot pluspunt in een educatief werk is de beschikbaarheid van onze eigen technieken, programma's van de auteur en andere ontwikkelingen. Als ze uitgevoerd worden, is het wenselijk om foto's, video-opnamen van de open lessen te laten zien. Goed om te maken in de portefeuille opvoeder kopieën van diploma's en andere prijzen, zowel de eigen en ontvangen leerlingen. Een prachtige aanvulling op de webpagina waar u de gehele set van materialen kunnen zien. Het is heel eenvoudig om uw eigen te maken, met behulp van de constructeurs in de zoekmachines.

In grote steden, het leven dwingt ouders om actief de ontwikkeling van de kinderen uit de zeer jonge leeftijd. Daarom zijn er, bijvoorbeeld, tweetalige kleuterscholen, waar kinderen leren om twee talen te spreken in een keer. Hier in de portefeuille opvoeder moet de documenten op de aanvullende (meestal) taalonderwijs hebben, informatie ter bevestiging van de eigendom van de vroege ontwikkeling van technieken, is het wenselijk om de mogelijkheid om muziek en sport games te organiseren op het idee van de basisprincipes van de psychologie voor een goede communicatie met de kinderen en hun ouders op te geven. Afwezigheid van slechte gewoonten en onberispelijke medische dossiers - zijn vereist. Het bezit van al het bovenstaande vaardigheden die de werknemer de mogelijkheid om te rekenen op een fatsoenlijk salaris van 45-60.000. Roebel.

Portfolio weeshuis zorgverlener kan meestal veel bescheidener, omdat werken met de vaak moeilijk of ziek zijn of tieners zijn fans van hun bedrijf, houden van kinderen meer dan iets in het leven, of mensen die geïnteresseerd zijn in zelfs een klein salaris. Meestal is dit vereist lerarenopleiding, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid. Children's home - een instelling die werkt de klok rond, dus bij de voorbereiding van de portefeuille voor deze instelling beter aangeven hoe de aanvrager bereid is te werken in een verwijderbare of nachtmodus.