Werk treinconducteurs: voors en tegens

Werktreinen de dirigent - een moeilijke, maar interessant beroep. Menig kind heeft zo'n droom - werkende dirigent. Beroep aangewakkerd romantiek en fantasie. Zeker kan iedereen zijn eigen originele verhaal over de conducteur van de trein te vinden.

Solliciteer voor deze functie kan iedere volwassen burger te zijn, zelfs niet met een hogere opleiding. Wat is dit beroep dan het is aantrekkelijk en complex, zal verder worden besproken.

Kwaliteiten die men moet bezitten

Om naar de dirigent te werken, is het belangrijk om bepaalde persoonlijke kwaliteiten hebben:

• Een hoge mate van verantwoordelijkheid.
• Punctualiteit.
• Interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om te werken met het team.
• De mogelijkheid om beslissingen te nemen.
• Zorg in het ontwerp documenten.
• De mogelijkheid om grote hoeveelheden informatie te onthouden.
• Uithoudingsvermogen.
• Skill goedkeuring van innovatieve oplossingen.

Voor- en nadelen van het beroep

In de geleider, zoals in alle beroepen, zijn er voordelen en nadelen. De voordelen zijn onder meer:

• nuzhnost beroep in de samenleving;
• hoge lonen bij de firma treinen;
• geen leeftijdsgrens;
• een breed scala van voordelen.

Outs van het vak zijn:

• life "op wielen";
• trauma op de weg;
• de psychologische stress veroorzaakt door het onderhoud van verschillende soorten mensen;
• aansprakelijkheid;
• ploegendienst;
• een kleine hoeveelheid tijd om te rusten;
• lage niveau van de uitrusting van de oude auto's.

Waar en hoe om te leren

Om erachter te komen over vacatures treinconducteurs, is het noodzakelijk om contact op met het dichtstbijzijnde politiebureau.

Opleiding van het personeel het uitvoeren van onderhoud auto's, die zich bezighouden met depot passagier. Het apparaat moet contact opnemen met de afdeling Human Resources met de documenten. Meestal is de lijst van de vereiste documenten bevat:

• paspoort;
• certificaat of diploma;
• arbeidsverleden;
• een verklaring dat u ter plekke kunt schrijven.

Na de goedkeuring van de documenten wordt toegewezen aan een job interview met een medewerker van de afdeling personeel of manager. Tijdens het interview, is het belangrijk om zich te tonen open en sociaal persoon met geen slechte gewoonten. Als u niet in staat om indruk te maken en de kandidatuur goedgekeurd zijn, wordt de aanvrager gericht op training.

Voorbereiding treinconducteurs duurt drie maanden, studies uitgevoerd op een dagelijkse basis, een volledige werkdag van 8 uur uitgevoerd, behalve in het weekend. Zodra opleiding is voltooid, worden examens gehouden. In de eerste plaats een technische operatie. Dan traint de dirigent toekomst gids voor de praktijk - voor de eerste vlucht in combinatie met een gekwalificeerde medewerker. De vlucht student houdt een dagboek, waarin alle gebeurtenissen de weg legt. Het moet worden ingeleverd bij het opleidingscentrum. Na een bezoek aan het eindexamen tickets. Bij het nemen van het examen op de beoordeling van meer dan drie punten wordt beschouwd als een leerling ingeschreven in de staat.

Na voltooiing van de opleiding van de handler een certificaat van beëindigen van de cursus. Naast hem naar een baan zal de passage van medisch onderzoek en de ontvangst van boeken over gezondheid, evenals certificering voor werkzekerheid vereisen. Alle documenten zijn beschikbaar op de afdeling Human Resources.

loopbaanstadia

Onmiddellijk na de trainingsschema dirigent heeft een derde kwalificatie graad. En alle vier van hen. De eerste twee - de schoonmakers passagierstrein. De derde en vierde - met de geleiders. De vierde zal beschikbaar zijn na de training zijn. Deze gidsen werken meestal in de branded treinen.

De dirigent van de trein kon door de rangen stijgen naar het hoofd van de trein. Om dit, het hoger onderwijs of cursussen voormannen doen. Een beetje lager na de voorman - een mechanische trein, maar dit bericht is alleen voor mannen.

Er zijn ook zodanig stadium carrière als manager verandering, het hoofd van het station.

Aan de slag

Na de training, de dirigent is klaar om aan de slag. Hij kreeg een speciale vorm, die schoon en opgeruimd moeten worden gehouden. De foto toont de treinconducteurs.

Aan het begin van de werkperiode genereert een voorman brigade. Explorer kunt je afvragen welke richting de voorkeur voor het. Misschien is de wens om rekening te houden, maar dit is optioneel.

Vluchten zijn:

• lange (meer dan 24 uur);
• lokale (binnen 12 uur).

Programma van de lokale treinen dienst - 10 werkdagen, dan 10 dagen uit. In langeafstandstreinen schema bepaald door het aantal dagen tijdens de vlucht.

Voor vertrek vlucht te gaan van plan sessie waarin de nodige documenten worden gelezen voor dirigenten en controleerde hun bereidheid voor de vlucht. Tijdens de planning vergadering verslag verpakking teams, zijn gedrag briefings verzocht de nodige logs te ondertekenen.

De vluchten oversteken van de grens, de dirigent een paspoort nodig.

Tijdens de planning vergadering van de geleider wordt toegewezen aan de auto waarin zij zal moeten werken. Eenmaal in zijn auto, de dirigent ontmoet er een werknemer die verschuivingen en gaan naar huis te gaan werken. Uitgevoerd inspectie van de auto. Elk detail wordt in aanmerking genomen, omdat de dirigent is persoonlijk verantwoordelijk voor de hele auto.

Verder is hij bezig met de verspreiding van beddengoed, indien vereist door de auto-niveau. Dan krijgt drankjes en snoep.

In het bijzonder uur begint dirigent landing. Hier is het belangrijk om strikt te handelen volgens de instructies. Als passagiers klagen, kan de dirigent niet naar buiten om hen te ontmoeten, omdat de beperkte instructie.

Je moet ook om grote zorgvuldigheid bij de behandeling van de tickets. Voor eventuele fouten in het werk voorzien voor boetes, zodat in het belang van alle te voldoen aan de dirigent en verantwoordelijk te zijn.

conductor functie

geleiders werk omvat twee lijnen. Eerste - dit is een service bedrijf met passagiers. Deze omvatten:

• Ticket registratie;
• uitgifte van beddengoed sets;
• de handel in thee en andere dranken;
• het handhaven van de temperatuur in de thee titanium;
• bijstand aan luchtreizigers bij het vullen van beddegoed;
• assistentie tijdens inscheping / ontscheping.

Het tweede gebied van de verantwoordelijkheden in verband met auto-onderhoud. Conductor zorgt de buitenste en binnenste zuiverheid naar zijn auto toevertrouwd. Twee keer per dag wordt nat gedaan schoonmaken van de auto, vier - in de toiletten. Pick-up prullenbak. Bij aankomst op het station dirigent wrijft rail, schip steenkool trein.
Winter geleiders wagen gezuiverd met ijs ontdooid en gebruikt kokend water toilet en wastafel. Hun taken omvatten en de gewenste temperatuur in de auto te handhaven.

De dirigent materiaal verantwoordelijkheid voor alle woning aan hem (borden, beddengoed, alle apparatuur om te werken), maar ook voor alle ongevallen en schade aan de auto toevertrouwd.

loon

Het loonniveau geleiders afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Maandelijks tarief opgericht in 176 uur. Bovendien kunnen prijzen, bonussen en andere supplementen toekomen. Gemiddeld is de dirigent verdient van 10 000 25 000 roebel per maand. In de winter, het gemiddelde salaris - 15 000, in de zomer - 25 000 roebel.

Er zijn ook de werknemers die erin slagen om 55 000 roebel per maand te krijgen, maar dit is eerder uitzondering dan regel.

voordelen

Ondanks het lage niveau van de betaling van arbeid en een hoge werkdruk op de werkplek, velen hebben de neiging om te gaan werken aan de spoorlijn. Het is voornamelijk geassocieerd met privileges die elke geleider een langeafstandstreinen en geleiders, natuurlijk.

Deze omvatten:

• gratis levering van het depot naar het station het dichtst bij de woonplaats;
• jaar genade treinreis voor zichzelf en haar twee minderjarige kinderen in beide uiteinden;
• één retourvlucht op zijn weg.

De Unie kan award verwijzing naar de behandeling, evenals de ticket naar het kamp voor kinderen. Gidsen krijgen gratis medische zorg in de speciale trein ziekenhuizen. In moeilijke situaties, kan het bedrijf te betalen voor de behandeling van de werknemer.

Om de vijf jaar, op voorwaarde dat een goede prijs voor loyaliteit aan de geselecteerde zaak. Zij kunnen 3-4 maandsalarissen.

Na de ontwikkeling van 20 jaar of meer draden die voor het pensioen, heeft ook het recht op een voorkeursbehandeling reizen per trein.

Als u nog steeds geïnteresseerd in het werk van de dirigent van de trein, banen zijn altijd open, we hoeven alleen maar wilt.