Sociologie van de Conflict

Met de ontwikkeling van de samenleving blijken niet alleen nieuwe wetenschappelijke en technologische prestatie, maar evolueren en steeds meer complexe relaties tussen mensen. Er zijn meer soorten en soorten conflicten die hen te betrekken meer en meer mensen, die elk heeft zijn eigen waarden en belangen.

Sociologie conflict is gespecialiseerd in complexe leersituaties waarin de belangen van de mensen worden geconfronteerd. Collision oorzaken kunnen fungeren als een scala van problemen, zoals rijkdom, gezag, persoonlijke relaties, etc. Conflicten dekken absoluut alle terreinen van het menselijk leven, alle soorten en vormen van sociale relaties en interacties van individuen in de samenleving.

Sociologie bestudeert het conflict acteurs en partijen in het conflict, die sommige mensen pleiten, evenals maatschappelijke groepen en hele organisaties. Social conflict - een botsing of een confrontatie van meerdere deelnemers van sociale relaties, die hun eigen waarden, behoeften en belangen te verdedigen.

Conflict theorie in de sociologie in de wereld wordt beschouwd en bestudeerd voor een lange tijd. De belangrijkste verwezenlijkingen in het onderzoek naar dit probleem behoort tot Lewis Coser, Ralf Dahrendorf en Kenneth Boulding. In Rusland, de sociologie van het conflict als wetenschappelijke discipline tot de toepassing heeft meer karakter. Op basis van haar onderzoek is slechts de eerste stappen op de synthese probleem, en begint met de vorming van wetenschappelijke concepten. In verband met deze nog steeds relevant is de behoefte aan begrip van conflicten als een maatschappelijk verschijnsel met het oog op het stroomlijnen en maken het beschaafd vormen.

Conflicten zijn een onvermijdelijk onderdeel van de ontwikkeling van de samenleving. Hun essentie is om de opkomende psychologische spanning tussen de partijen die deelnemen onschadelijk te maken. Conflicten elkaar helpen individuen aan te passen en leiden tot positieve veranderingen in de ontwikkeling van probleemsituaties.

Het probleem is dat vaak de sociale conflicten zijn open voor negatief, wat leidt tot de destabilisatie van de relatie in strijd met de sociale gemeenschap en harmonieuze relaties in het team.

Conflictological trend in de sociologie op zoek naar een uitweg uit de negatieve gevolgen van de botsing van de menselijke belangen in de samenleving, evenals ontwikkelt de technieken en methoden van smoothing conflicten en zet ze om in een positieve richting.

Conflicten invloed op dergelijke gebieden van de samenleving als een economische, sociale, etnische relaties, en vele anderen. Daarom is het noodzakelijk om deze te classificeren werden maatschappelijke fenomenen. We zijn toegewezen zo'n grote groep als een persoonlijk conflict (binnen het individu), interpersoonlijke (tussen twee of meer mensen), intergroep (tussen sociale groepen met tegenstrijdige belangen), het conflict accessoires (wanneer het individu behoort tot verschillende concurrerende groepen), het conflict met de omgeving (tussen groep en haar sociale omgeving).

Sociaal conflict kan worden onderverdeeld in aparte soort die hen karakteriseren in termen van de motieven van problematische inconsistenties.

Confrontatie confrontatie in een gesloten, passieve vorm. Het gaat meestal groepen met tegengestelde economische, politieke en sociale belangen.

De rivaliteit komt tot uiting in de vorm van de strijd voor de erkenning van bepaalde persoonlijke prestaties, creativiteit de maatschappij of sociale groep. Concurrentie is gericht op betere posities in de samenleving te bereiken.

Concurrentie - is een apart type relatie conflicten, het belangrijkste doel van die fungeert als een motief om voordeel of zelfs de zeer reële winst.

In sommige subgroepen van de sociologie van conflict benadrukt de strijd, debat, games en anderen.