Sociale relaties - is de menselijke verhoudingen in de samenleving

Sociale relaties - een relatie wettelijke en regelgevende aard die gevormd worden tussen de verschillende sociale en professionele groepen. Het onderwerp van deze relaties zijn meestal de collectieve of individuele belangen opgelegd door de collectieve wil (in relatie tot de tegengestelde groep), alsmede de economische en symbolische middelen, het recht op het bezit van die alle tegenstanders beweren. In deze context verwijst de term "sociale" fungeert als synoniem voor "public" en een integralensymbool de diepte interacties, relaties en afhankelijkheden die bestaan in de samenleving. Echter, de gebruikte en beperkte betekenis van deze zin. In dit geval, sociale relaties - een relatie in verband met de strijd van individuen of groepen voor het recht om bepaalde posities bekleden in de samenleving (de zogenaamde "sociale status") en, natuurlijk, materiaal, symbolische en economische middelen die zijn bevestigd aan deze status.

In principe, als we het hebben over een relatie, verwijst naar de relaties die zijn gevormd met betrekking tot een object of abstract concept. In deze zin, sociale relaties - een onderwerp van overeenkomst tussen alle betrokken partijen. Beschouw een voorbeeld van hoe de arbeidsverhoudingen op de werkvloer. De werkgever neemt op een bepaalde positie van een werknemer door hem een zekere mate van duurzame werken, omstandigheden die dit werk te begeleiden en te betalen als economische beloning. Werknemer, op zijn beurt, gaat akkoord met alle voorwaarden aangeboden, met inbegrip van de verplichting om de benodigde hoeveelheid product te produceren. Daarnaast ontvangt de werknemer de regels van gedrag in de gemeenschap en de plaats (sociale status), die het met de post geleverd. Het resultaat is een systeem van sociale relaties (in dit geval, de productie), die bestaat al een oneindig lange tijd in een beperkte fysieke ruimte. Uiteraard elk sociaal systeem is aangepast en geperfectioneerd, wordt ingewikkelder, maar in wezen onveranderd en stabiel, natuurlijk, als er geen sociale conflicten.

En wat gebeurt er als deze strijdigheid ontstaat? We moeten niet vergeten dat sociale relaties - is in de algemene vorm van de relaties te ontwikkelen met betrekking tot het pand. In de rol van deze laatste kan fungeren als een zeer tastbare voorwerpen (grond, gebouwen, plant, het internetportaal) en abstracte concepten (macht, dominantie, informatie). Het conflict ontstaat wanneer de eerdere overeenkomsten over de rechten van eigendom verliezen hun juridische, morele of zelfs religieuze betekenis, het beheer en de wettelijke status van de regelgeving zijn ook verloren. Niemand wil leven volgens de oude regels, maar de nieuwe is nog niet vastgesteld, en hoe meer erkend door alle partijen bij het sociaal contract. Als gevolg daarvan is er niet alleen een herziening van de regels van het spel (in ons geval - de goedkeuring van de nieuwe editie van de Grondwet of andere wetten), maar ook de verandering van de elites (bestuurders), die reeds komt met zijn eigen regels en vereisten voor de ingehuurd personeel.

Maar terug naar onze definitie. Sociale relaties - in de brede zin van de relatie publiek. Dat wil zeggen, we hebben het over de economische, culturele, religieuze en andere relaties die zich voordoen in het proces van sociale organisatie. Elke sfeer van zijn leven is doordrongen van het thema van de socialiteit. Dit is niet alleen het gevolg van het feit dat mensen oorspronkelijk leven in een bepaalde sociale omgeving, leert zijn gewoonten, leggen hun standpunten, neem iemand anders, die is opgenomen in het proces van socialisatie. Maar hij beseft dat hij niet buiten de samenleving kunnen leven op een onbewoond eiland. Of hij het leuk vindt of niet, wordt hij gedwongen om de algemene regels te aanvaarden, anders wordt de Vennootschap "gooien" hem uit zijn kring, worden verbannen. Geen wonder dat we hebben het over de sociale organisatie als zodanig. Volgens sommige sociologen, is de maatschappij die het meest stevig geconstrueerd door het bedrijf met behulp van een verticaal geïntegreerde besturing. De ontwikkeling van de sociale relaties in een dergelijke organisatie is alleen mogelijk dankzij de bijzinnen sociale praktijken. Keuze als mogelijk, maar alleen in het geval van verandering van de sociale partners bij de overgang naar een ander bedrijf, verhuizen naar een andere stad of de volledige breuk geen banden met een voormalige persoonlijke omgeving.