Salaris kaarten van VTB 24: Registratie en voordelen

Veel kredietinstellingen aanbieding vandaag verlopen voor payroll cliënten van het programma. Bijvoorbeeld, een dergelijk product werkt in een grote Russische bank VTB 24. Voor informatie over hoe u het salaris kaarten van VTB 24 te openen, het aansluiten van online bankieren, rekening-courantkrediet, evenals vele andere dingen in ons artikel worden besproken.

Welke producten zijn in de loonlijst van VTB 24?

Salaris kaarten - dit is een uniek bankproduct, die op basis van de internationale betaling "Visa" systemen en "MasterCard". Ze zijn gemakkelijker om te werken voor accountants van grote en kleine bedrijven, want het is dit stukje plastic en er is overdracht van lonen en voorhand. Met andere woorden, de kaartgegevens lijken debet, maar met de mogelijkheid op te krijgen een salaris.

Op dit moment, payroll kaarten VTB 24 legde de volgende types:

• "Standard";
• "Classic";
• "Gold";
• "Platinum".

Onder welke voorwaarden geopend bankkaart?

Elke soort heeft zijn eigen tarieven en positieve momenten. Bijvoorbeeld, een kaart "Standard" en "Classic" stel een daglimiet voor geldopnames binnen niet meer dan 100 000 roebel. De kaarten Class "Gold" - 200.000 roebel, en "Platinum" - 300 duizend roebel. Om te leren hoe om te openen payroll kaarten VTB 24, blijven we.

Vermeldenswaard dat vaak de voorwaarden voor het gebruik daarvan zijn direct afhankelijk van de verscheidenheid van banking-contract, evenals het aantal betrokken medewerkers.

Hoe kan ik openen?

Voordat u uitgeven payroll kaarten van VTB 24, het bedrijf of de organisatie tot een akkoord over de samenwerking met de bank te ondertekenen. Ook geïnteresseerd in een partnership bedrijf moet kiezen voor een geschikt is voor haar salaris project en de aard van de credit card, die later zal worden gebruikt door de medewerkers.

In de volgende stap vertegenwoordigers van de bank, de neiging om het bedrijf of het bedrijf in het algemeen Maak kennis personeel met de kaarten en hun tarieven te komen. Dan laat ze in de boekhouding vereist (door het aantal medewerkers van de organisatie), het aantal vragenlijsten in te vullen door iedere werknemer afzonderlijk. Om deze bladen, vragenlijsten invullen, moet u een paspoort en een identificatiecode hebben.

Daarna accountants verzamelen vragenlijsten en uitvoeren VTB 24. Inhoud salaris-kaart kan dus elke werknemer van de bij het salaris project van de financiële instelling bedrijf.

Let op: in de grote industriële ondernemingen verzamelen vragenlijsten zich vaak engageren vertegenwoordigers van de bank.

Hoe en waar om het te krijgen?

Hier krijg je een plastic kaart is mogelijk door persoonlijk bezoek aan de bank met een paspoort. Of de verplichting om "kostbare plastic" te geven rust op de schouders van de onderneming of de organisatie van accountants en individueel aan elke werknemer een salaris kaart uitgegeven door VTB 24. Algemene voorwaarden voor de opvang worden gereduceerd tot de presentatie van een paspoort en een document te ondertekenen toe te kennen "plastic".

Hoe lang duurt het?

Vanaf het moment van het invullen van de vragenlijst en om de kaart te krijgen niet te veel tijd door te komen. In de regel is het 2-3 (zelden 4) weken.

Wanneer een verlenging van de kaart, en wanneer niet

Aan het einde van zijn termijn is er een automatische verlenging en re-issue. Als uw werkgever het contract met de bank heeft beëindigd, of je ging naar de dienst in een andere kredietinstelling, de geschorste dienst van de "plastic" VTB 24. Overdraft op het salaris kaart, de voorwaarden voor de registratie en het gebruik worden hieronder besproken.

Wie betaalt voor de kaarten en hun service?

Voor bestellen bij de bankkaarten en hun service wordt meestal betaald door de werkgever. Echter, als van zijn bedrijf een werknemer die van plan is door te gaan met het salaris kaarten te gebruiken van VTB 24 ontslagen, zal hij hebben om uit te shell voor een jaarlijks bedrag van 150-2500 roebel, afhankelijk van het type van de open kaart.

Salaris card VTB 24: debetstand

Na ontvangst van de "plastic" veel werknemers van de onderneming veel vragen met betrekking tot rekening-courantkrediet. Om te beginnen is het duidelijk. Overdraft - een soort micro-lening, waarvoor er geen noodzaak om een standaard set van documenten voor banken verzamelen en een resultatenrekening VTB 24. courantkrediet op het salaris kaart (voorwaarden van haar bepaling we hieronder schrijven), in dit geval, kan de drager om "plastic" om deze microkrediet te krijgen, hoger zijn dan het huidige saldo op de kaart rekening, zonder enige extra inspanning. Toen hij nodig zou kunnen hebben?

Stel dat tot de volgende salaris is een week, en je geen geld hebt uitgevoerd. Dat is wanneer u de hulp van rekening-courantkrediet komen.

Laat debetstand op de payroll-kaart is aangesloten?

Bijna alle van hen zijn aangesloten op de rekening-courantkrediet. Zoek uit of deze service is het mogelijk in elke tak van de bank. Hoe kan ik een rekening-courantkrediet (VTB-24) aan te sluiten? Salaris kaart, indien gewenst, worden aangesloten op de dienst op dezelfde dag. Dit gebeurt op de toepassing en paspoort bij een vestiging van de financiële instelling. Op dezelfde manier werken aan en uit het systeem.

Onder welke voorwaarden krijgt een debetstand?

Afhankelijk van het type kaart debetstand bedrag tot de grootte van de maandelijkse loon van de onderneming medewerkers ½. Bijvoorbeeld, de marginale limiet van "plastic" "Standard", "Classic" en "Gold" is tot 300 000 roebel. In de categorie "Platinum" zijn grootte tot 750 000 roebel.

Met hoeveel procent krijgt een debetstand?

Geld te betalen, kun je 28% te nemen per jaar. Bovendien is deze vorm van micro-leningen, in tegenstelling tot creditcards dat niveau niet het bestaan van een renteloze periode impliceren. Daarom is vanaf de eerste dag van het gebruik van middelen en vóór hun eindvervaldag de bank zal een percentage in rekening brengen.

Hoe betalen?

Terugbetalen van de rekening-courantkrediet kosten zo spoedig mogelijk. Anders, voor het gebruik van vreemd vermogen zal een fatsoenlijk bedrag van de rente te laten groeien. Echter, in de regel, de terugbetaling van de lening vindt plaats op de volgende loonlijst schuldenaar. En met zijn geld bijgeschreven op de kaart in eerste instantie in rekening gebracht ennaya bedrag voor terugbetaling van rente, en dan - de rest van de schuld.

In het geval van schending van de voorwaarden van betaling behoudt de bank zich het recht toe te passen op de kredietnemer sancties van een extra 0,8% per dag achterstallige schuld.

Hoe kunt u uw online banking-kaart aan te sluiten?

Monitor en het uitvoeren van operaties op hun eigen salaris-kaart kan online worden gemaakt. Daarvoor activeren we de dienst bankieren. Dit kan gedaan worden met de hulp van professionele credit organisatie. Je moet een paspoort en gsm-nummer.

Wat zal de voors en tegens te sluiten?

We onderscheiden de volgende voordelen salaris VTB kaarten 24:

• een eenvoudige procedure klaring;
• de mogelijkheid om te betalen uit de kaart in cafés en restaurants, winkels;
• het verkrijgen van de bank partners extra kortingen op de gekochte goederen;
• de mogelijkheid om rood te gebruiken;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan loyaliteitsprogramma's van de bank;
• card management online;
• ticket voorbehouden;
• de mogelijkheid van het gebruik van de kaart in het buitenland;
• onmiddellijke betaling voor mobiele communicatie, internet en rekeningen van nutsbedrijven;
• uitvoering van alle betalingstransacties via een beveiligde 3D Secure technologie;
• mogelijkheid om extra krediet te geven voor persoonlijke wensen met een minimum pakket van documenten en preferentiële tarieven.

Een van de nadelen van de kaart kan de volgende benadrukken:

• de aanwezigheid van een hoge rente voor het gebruik van credit geld;
• een compleet gebrek aan renteloze periode;
• de opbouw van de rente op de eerste dag van het gebruik van de lening;
• de aanwezigheid van boetes voor het overschrijden van de limiet en de betalingsachterstanden;
• annulering van de kredietlimiet als een werknemer het bedrijf verlaat - deelnemer van het salaris project;
• de noodzaak om te betalen voor diensten uit eigen zak in het geval van beëindiging voor verder gebruik van "plastic".

Kortom, het ontwerp van het salaris kaart VTB 24 beide verbonden met veel positieve en negatieve momenten. Daarom is het openen van een soortgelijke kaart, aandacht besteden aan het en handelen naar de omstandigheden.