Reviews. Verzekeringsmaatschappij "Ergo": de opvattingen van personeel

Zoek een goede werkgever in het huidige Rusland is niet zo eenvoudig als het lijkt. Vandaag zullen we erachter te komen wat de verzekeringsmaatschappij ontvangt feedback "Ergo". Wat is dit bedrijf? Welke diensten biedt het? Of het nu gaat om de werkgelegenheid hier te zoeken? Begrijp dit alles is niet zo moeilijk als het lijkt. Op de goede trouw van de werkgever zal helpen oordelen over de talrijke getuigenissen van medewerkers. Het belangrijkste ding is niet alles wat ze zeggen te geloven. Anders niet in staat zijn om een consensus te bereiken. Na alle beoordelingen soms met elkaar in tegenspraak. Dit moet worden herinnerd door elke burger. Dus wat te zoeken werkzoekenden?

beschrijving

Welke ontvangt reacties verzekeringsmaatschappij "Ergo"? Dit is een heel belangrijke vraag. Maar eerst, het helpt om te begrijpen dat dit alles is een bedrijf. "Ergo" - het is de verzekeringsmaatschappij, die actief is in Rusland. Het is een vrij grote organisatie.

Het is voortdurend in ontwikkeling. Het biedt een publieke verzekering. U kunt het leven en eigendom te verzekeren. Erg handig. Deze mogelijkheden verrukking klanten. En hoe zit het met de arbeiders? Hierin wordt de verzekeringsmaatschappij "ERGO" krijgt het? Om te beginnen zal moeten begrijpen welke diensten worden geleverd door de corporatie. Dit is een belangrijk moment.

lijst van diensten

Tot op heden, "Ergo" biedt, zoals gezegd, de bevolking voor verzekeringsdiensten. Welke? U kunt contact opnemen met het bedrijf voor:

• aanschaffen VHI beleid;
• levensverzekeringen;
• een verzekering tegen ongevallen;
• CASCO;
• CTP;
• reisverzekering;
• hypotheek verzekering ;
• schadeverzekeringen (met inbegrip van villa's en privé-woningen).

Bijgevolg is het mogelijk om vrijwel elke dienst die bij publieke verzekering, contact opnemen met de "Ergo". Alleen pensioenverzekeraar is niet betrokken. Dit moet worden onthouden.

Beloften van de werkgever

Wat doet de verzekeringsmaatschappij "Ergo" al uw huidige en toekomstige medewerkers? Deze nuance van belang zijn voor velen. Immers, het helpt in de toekomst om de integriteit van het bedrijf te beoordelen. Vaak, belooft de werkgever veel, maar in de praktijk bieden weinig. Wat kan worden gezegd over "Ergo"?

Tot op heden, de werkgever biedt zijn werknemers en sollicitanten:

• officiële werkgelegenheid;
• volledige pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
• vriendelijk personeel;
• loopbaanontwikkeling;
• flexibele planning;
• mogelijkheid van professionele en persoonlijke groei;
• gratis opleiding;
• stabiel en fatsoenlijke lonen.

In het algemeen zijn alle werkgevers zijn standaard beloften. Dat dit waar is, en wat items worden alleen het aantrekken van werknemers? Wat doen de medewerkers van "Ergo"?

plaatsing

Het eerste ding dat wordt geadviseerd om aandacht te besteden - dit is hoe de formele werkgelegenheid. Gast verzekeringsmaatschappij "Ergo" verdient een werkgever die echt trekt al zijn ondergeschikten door gevestigde wetten in Rusland. Het suggereert het idee van integriteit superieur.

Echter, om te werken zonder registratie nog steeds bij het leren plaatsvindt. In deze periode de aanvrager hoe te werken (leren toekomstige taken uit te voeren), maar hij heeft het recht om op elk gewenst moment om te weigeren mee te werken.

De stage wordt niet door iedereen betaald. Werknemers benadrukken dat een aanvrager, indien hij niet het werk, is in staat om op te geven zonder gevolgen formalisering.

Wat krijgt nog steeds feedback Ergo? Verzekeringsmaatschappij "Ergo" - is een bedrijf dat daadwerkelijk in dienst in het kader van een arbeidsovereenkomst. Maar sommige reviews zeggen anders. Er is geen bewijs van een soortgelijke negatieve. Daarom is het niet de moeite waard aandacht te besteden aan.

collectief

Verzekeringsmaatschappij "Ergo" feedback van het personeel verdient variëteit. Positieve adviezen worden achtergelaten op de werkende team. Er wordt benadrukt dat het personeel in de "Ergo" meestal vriendelijk en behulpzaam. Ze kunnen altijd rekenen op. Nieuwkomers team helpt u snel wennen aan de nieuwe werkplek. Conflicten komen soms voor, maar niet kritisch.

Onvriendelijk personeel, ook zijn beschikbaar, maar dergelijke eenheden. En, in de regel, lang in de "Ergo" ze niet werken. Als je settelen in het team, zijn er geen problemen in het werk zal zijn. In ieder geval, sommigen zeggen dat de werkgever helpt om nieuwe kennissen. Dit is een belangrijk aspect dat veel interesseert.

sociaal pakket

Wat biedt haar ondergeschikte Ergo (verzekeringsmaatschappij)? "Ergo" personeel krijgt gemengde kritieken. Volgens hem is het moeilijk om de integriteit van de werkgever te beoordelen.

Bijvoorbeeld, duidelijk de dubbelzinnigheid kan worden gezien in de verstrekking van sociale uitkeringen. Sommigen zeggen dat de "Ergo" sociale garanties afwezig zijn als zodanig. Ze zijn, maar geen problemen zijn alleen beschikbaar stevig leiderschap. En de gewone werknemers moeten vechten voor hun rechten.

Part beoordelingen tegenspraak met dergelijke verklaringen. Daarin staat dat de werkgever biedt een volledig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Niet meteen, maar na verloop van tijd zal een vakantie te nemen of in het ziekenhuis blijven, zonder enige problemen. Alle in overeenstemming met de gevestigde wetgeving, ongeacht de gekozen positie.

Wat te geloven? Integendeel, het is te hopen voor de beste, maar voor te bereiden op het feit dat de sociaal pakket zal moeten worden overwonnen. Het is normaal dat de meeste werkgevers.

rooster

Een overzicht van de verzekeringsmaatschappij "ERGO" krijgt anders. Onder hen zijn er zowel goed als niet zo goed. Velen klagen over het schema. Aanvankelijk bood een flexibel en handig. Sterker nog, de eerste keer dat het zal zijn. En dan is de werkgever zal beginnen om de regels te overtreden.

Werknemers geven aan dat, in weerwil van een strikt bepaalde tijd schema, na het verstrijken van de tijd hebben om te verblijven voor overwerk, en heel vaak. Dergelijke acties kunnen niet worden betaald of beloond. De output geleverd in overeenstemming met het schema, behalve dat de werkdag kan duren tot 14 uur. Het is niet alle kracht.

Maar sommige wijzen erop dat de "Ergo" biedt gunstige arbeidsvoorwaarden. Verzekeringsmaatschappij in volledige overeenstemming met de afgesproken regels. De werkdag duurt 8-9 uur, en als je wilt om overuren te blijven deze tijd moet u betalen.

Expliciete ambiguïteit. Sommige werknemers benadrukt dat "Ergo" heeft over het algemeen goede arbeidsomstandigheden. Een overtreding van de planning van het werk - dit is normaal. Het is niet overal. Zoals sommigen zeggen, "tijd op tijd is niet nodig."

carrière

Wat krijgt nog steeds de verzekeringsmaatschappij "Ergo" personeel reviews? Moskou - een stad van kansen. Vaak komen hier om een carrière op te bouwen. Maar kunnen we het samen doen met de "Ergo"?

Nee. In principe werknemers benadrukken dat de carrière groei in de organisatie ontbreekt. Hier krijg je een kleine toename is mogelijk, maar zal moeten werken om te proberen om dit te doen. Het maximum dat kan worden bereikt - de status van een senior manager. Het salaris blijft dezelfde taken meer.

Bijgevolg is de "Ergo" is niet geschikt voor mensen die willen hoger op de carrièreladder. Maar als je wat tijd voor persoonlijke ontwikkeling nodig heeft, zal het bedrijf zeer nuttig zijn. U kunt de praktijk op het gebied van verkoop, bijvoorbeeld. Niet de beste optie, maar het is beter dan helemaal geen carrière en professionele groei.

autoriteit

"Ergo Russ" (verzekeringsmaatschappij) verdient beoordelingen van verschillende types. Meestal liet negatief aan de kaderleden van het bedrijf. Het ding is, dat de ondergeschikten stress is niet de beste houding van de overheid ten opzichte van hen.

Sommigen spreken van het onrecht en de minachting voor degenen die iets vast dat medewerkers werken voortdurend laden en onterecht gestraft hebben. Om te onderhandelen met de leiding van "Ergo" is gewoon onmogelijk. Allen zijn voorkomende klachten dat veel werknemers zeggen hebben over hun leiderschap. Geen wonder!

Er zijn ook positieve reacties op het leiderschap van het bedrijf, maar hun eenheid. Werknemers benadrukte dat de autoriteiten in de verzekeringsmaatschappij gewoon discipline van zijn ondergeschikten vereist. Verantwoordelijke mensen die bereid zijn om te werken en is volledig belegd in het proces, het vinden van een taal met de werkgever.

verdiensten

Laat de beste beoordelingen van de "Ergo" op zarabotoe. Opgemerkt wordt dat het salaris is laag. Daarnaast zal de werknemer een percentage van de verkoop te ontvangen. Ongeveer 15% van de transactie. Daarom is er het vooruitzicht van de winst. Maar om het te gebruiken is bijna onmogelijk. Dienovereenkomstig, het salaris "Ergo" betaalt beetje.

Werknemers zeggen dat "Ergo Russ" - een bedrijf waarin je kunt niet veel te verdienen. Lage lonen, weinig sociale uitkeringen (vakantie en ziekteverlof), constante vertraging van de lonen - dit alles is te vinden in de corporatie.

uitslagen

Verzekeringsmaatschappij "Ergo Russ" beoordelingen van Hull en zijn andere diensten maakt dubbelzinnig. Sommige klanten zijn tevreden over de samenwerking met de organisatie, die, integendeel, adviseert om het te vermijden. Als een dienstverlenend bedrijf "Ergo" zich goed gedraagt.

Maar als werkgever - niet erg. "Ergo Russ" - verzekeringsmaatschappij, die kan worden gevonden op de zwarte lijst van de werkgevers in sommige steden. Firm krijgt er uitsluitend naar aanleiding van klachten over de lage lonen en verschrikkelijke bazen. Het bedrijf is geschikt voor mensen met een hoge stressoutoychivostyu.