Press Attaché - de tweede persoon na de kop

In onze tijd, in de staat van ieder gerenommeerd bedrijf is verplicht om een dergelijke positie als persvoorlichter hebben. Openbare gewicht van dergelijke specialisten is zo groot dat ze niet alleen als een vertegenwoordiger van het bedrijf worden waargenomen. Soms, in de rangschikking van de politieke cijfers kan worden gevonden en persvoorlichter van één van hen.

Onbeperkte toegang tot formele en niet-openbare informatie geeft het belang in de politieke en "gerecht" kringen. Natuurlijk, een dergelijke status in de commerciële of ontvangen van de politieke sfeer, het kost tijd, een groot verlangen en geluk.

Van oudsher is de plicht van de werknemer zijn onder meer:

• contacten met informatiediensten;
• opstellen van informatie voor publicatie in de pers (interviews, verklaringen, rapporten, persberichten);
• organisatie van conferenties, interviews;
• het informeren van het beheer van de interactie met de media;
• Organisatie van het werk van de media studies.

bedrijf PR manager meestal regelt de pers-secretaris van de activiteiten die nauw samenwerkt met het hoofd van het bedrijf, en de hoofden van andere structuren van het bedrijf. Press Attaché - is in feite, de tweede persoon na het hoofd (niet altijd, maar in veel situaties).

Dit secretaresse, wiens werk is gebaseerd op de officiële interactie met de media als een vertegenwoordiger van het bedrijf. Hij heeft bijna alles over haar werk, over de lijst van de producten, productietechnologieën en nog veel meer weten. Ook moet de specialist in staat zijn om de verklaringen van het hoofd van het bedrijf te citeren, juist accenten plaatsen en het elimineren van ambiguïteit in betekenis. Hij "gaat niet in zijn zak naar een woord" en altijd antwoord een lastige vraag goed het bedrijf in een gunstig daglicht te vertegenwoordigen.

Belangrijk als de vertegenwoordiger van het beroep moet ook betrokkenheid bij de onderneming. Een creatieve aanpak van elke situatie en de mogelijkheid om een verscheidenheid van aanvaardbare oplossingen voor het probleem te vinden zijn ook erg belangrijke momenten in het werk van de persdienst.

Wie is geschikt voor de baan?

Ten eerste moet de toekomst persattaché erudiet zijn. Na een aantal levenservaring en de mogelijkheid om te beschermen iemands geheimen zwaarwegende voordelen. Het is ook belangrijk om een eigen credo valt samen met de positie van de baas, omdat het onvoorwaardelijk vertrouwen - de basis van het gezamenlijke werk.

Ten tweede, hysterische persoonlijkheden is niets te doen in een dergelijke post, want vaak is het noodzakelijk om verdraagzaamheid te betrachten en de commandostructuur te volgen.

Waar het te vinden?

De beste optie - aan de kandidaat onder zijn bekenden vinden. Vertrouwde persoon die niet bang zijn om geen geheimen vertrouwen. Het positieve aspect van deze optie - pre-bewustzijn van persoonlijke kwaliteiten van de kandidaat, de sterke en zwakke punten.

Het is ook een goede optie wordt beschouwd als aanvaarding van de journalist werk van lokale media. Het bleek communicatie en kennis van zaken zal nuttig zijn in de toekomst.

U kunt ook proberen te vinden personeel door middel van uitzendbureaus, is de specialisatie in verband met dit gebied. Werkgevers hoeven niet na te denken over waardige kandidaten en het voeren van gesprekken, omdat het het agentschap zal maken. Zoeken naar een woordvoerder van het bedrijf hedhanterov gaat door zolang u de perfecte kandidaat te vinden worden uitgevoerd.