Motivatie brief - de sleutel tot een succesvolle start van een nieuw leven

Als u denkt over hoe je een sollicitatiebrief schrijven, is het waarschijnlijk dat je hebt besloten om hun leven radicaal te veranderen. Misschien is het een nieuwe fase van het leven zal je gelukkig maken? Een motivatiebrief en nodig hebben voor de werkgelegenheid, en om in te schrijven op de universiteit en het verkrijgen van een visum bij de ambassade. Het is namelijk uw visitekaartje, dat is om effectief te benadrukken uw sterke en te compenseren voor de zwakke punten.

Een motivatiebrief werk moet correct en mentaal worden geschreven naar een werkgever geïnteresseerd in uw persoonlijkheid te worden, anders zal het nooit gelezen uw CV brilliant! Het trekt aan te raden om aandacht te besteden aan de volgende punten:

- in wiens naam aan een motivatiebrief schrijven;

- Waarom heb je dit bedrijf en deze positie te kiezen;

- Hoe wist je dat over de vacature;

- Waarom zou je willen werken specifiek op de organisatie;

- waarom jij de beste kandidaat voor de functie.

Als u wilt om een visum te krijgen, moet u ook een begeleidende brief naar de ambassade te schrijven. Het grote verschil hier is niet precies, dus alleen nodig om te schilderen de charmes zijn niet het bedrijf, en het land.

Psychologen in combinatie met HR-manager belde de volgende criteria voor een succesvolle letter:

• beknoptheid (niet meer dan een halve pagina);
• vertrouwen in de toekomst (vergeet niet om ons te vertellen over hun plannen voor zelfontplooiing);
• Geletterdheid (voorzichtig de brief af te trekken alvorens het te verzenden);
• mooi formaat (niet te lui om tijd te besteden aan het ontwikkelen van nieuwe office software pakket functies zijn);
• sla het bestand op onder de toepasselijke naam (is het het beste om uw naam en bedrijfsnaam te gebruiken);
• overweging samengesteld sollicitatiebrief om de positie van Human Resources Manager (erover nadenkt, zou je wilt de persoon die deze brief schreef nemen, om te werken).

In geen geval kan je CV niet te reciteren. Natuurlijk, om de overdracht van een aantal biografieën mislukken momenten te vermijden, maar het is niet nodig om mee te doen. Het is beter om meer aandacht te besteden aan hun persoonlijke capaciteiten, die overeenkomen met de gekozen plaats van werk of studie. Dus voordat je gaat zitten om de brief te schrijven heel zorgvuldig kijken naar de reputatie van het bedrijf of de universiteit. Dus je weet de selectiecriteria en in staat zijn om uit te zoeken hoe hun persoonlijke kwaliteiten die je nodig hebt om aandacht te besteden.

Wat betreft de stijl van het schrijven van brieven, is het het beste om lange zinnen en obscure voorkomen. U wilt de indruk van een man die weet hoe ze hun gedachten correct en duidelijk tot uitdrukking brengt, is het niet? Aan de andere kant omgangstaal woordenschat en ook laid-back stijl is ook onaanvaardbaar. Voor het gemak van het lezen, moet u de tekst in betekenisvolle delen, wat is het raadzaam om te worden genummerd, of in vet of cursief te verdelen. Vergeet niet dat uw belangrijkste doel is om deze of gene plaats te krijgen, dus je moet eerst naar de commissie te krijgen om het te lezen, en dan aandacht besteden aan je CV. De enige manier waarop je kunt hopen voor verdere interview, dat je kan draaien op de charme op volle capaciteit.