Hoeveel leraren zijn in Moskou? Hoeveel ontving een basisschool leraar?

Nog maar een paar jaar geleden, het beroep van leraar werd geassocieerd met de school, de klas, de raad van bestuur voor de rest van de kast muur en lessen voor jonge luisteraars lezingen. Nu is het een veel breder activiteit dan je je kunt voorstellen. Leraren in ons leven kan een baan ergens te komen. Onder hen zijn de leerkrachten op school en middelbare school gebouwen en docenten professoren van de technische scholen, hogescholen en universiteiten. Daarnaast is er nu een groot aantal cursussen, voorbereidende secties, centers of excellence, exploiteert een groot aantal online academies en opleidingscentra, maar zelfs dezelfde fitness instructeur, kan yoga en danslessen jezelf als de meest echte leraren.

In dit artikel zullen we onderzoeken wat de specialiteit van het beroep dat de kennis en kwaliteiten, maar ook kijken naar hoe veel leraren zijn allerlei gebieden om steden in Rusland nodig.

lerarenberoep

Leraren - de mensen die we tegenkomen gedurende het hele leven. Het lijkt erop dat ze waren dicht bij ons, net zoals wij zaten aan een bureau leren, maar goed is het niet. We zijn altijd iets te leren en heel vaak de voorkeur om het te doen onder begeleiding van een echte professional, die uit hoofde van hun officiële verplichtingen en de ervaring zal ons te presenteren met informatie toegankelijk en gemakkelijke manier.

Leerkrachten zwaar genoeg beroep. Nog steeds, na al moeten zij werken met mensen. Met een verscheidenheid aan verschillende mensen. Ieder moet een aanpak te vinden om elke behoefte om de essentie van het educatief materiaal over te brengen. Ook gebeurt in het leven van opvoeders complexe persoonlijkheid die willen niet alleen het voorwerp van hun werk te begrijpen, maar ook proberen om de snelle van de leraar te snijden.

Heel vaak dit gedrag wordt gezien tussen het publiek in de leeftijd van 7 tot 20 jaar. Dat is gewoon de scholen en universiteiten. Men hoeft alleen maar verbaasd over de blootstelling van onze helden van arbeid. En zoals het een onderwijzeres ontvangt, bijvoorbeeld, heeft zij niet passen in de titanic werk dat hij doet in hun professionele activiteiten.

Persoonlijke kwaliteiten van leraren

Zoals hierboven reeds uiteengezet, wordt het werk van leraren nauw verbonden met de gemeenschap. Dus, de belangrijkste kwaliteiten van een docent (in willekeurige richting) is de mogelijkheid om deze maatschappij te begrijpen, geen aandacht besteden aan de stressfactor, wees voorbereid op een enorme hoeveelheid communicatie. De man in de rol van de leraar moet een zekere mate van charisma bezitten, wilde hij om naar te luisteren. Rust en stilte, de mogelijkheid om zich te beheersen, ook, is belangrijk voor deze specialiteit.

docenten

Werken in onderwijsinstellingen, die zich bezighouden met het onderwijzen van kinderen en adolescenten vereist lerarenopleiding. Samen met de relevante onderwerpen in onderwijsinstellingen toekomstige leerkrachten leren de subtiliteiten van de psychologie van kinderen. Technische scholen, hogescholen en instellingen voor hoger onderwijs van hun leraren niet langer nodig kennis van pedagogiek, want er worden ze omgaan met volwassenen is bijna of zelfs volwassenen. Het belangrijkste ding - een perfecte kennis van het onderwerp, evenals een goed begrip van hun studenten. Dat is echt kan geen psychologie leraar niet ergens anders doen.

Werkplekken en Leraren

Om te beginnen, dat de leraar kan werken als een openbare instelling (openbare scholen, sporthallen, lycea, hogescholen en technische scholen, universiteiten, gelegen op de staat accreditatie) en commerciële bedrijven. In het eerste geval zal het salaris door de bevoegde autoriteit worden vastgesteld, in het tweede geval - de directeur van de organisatie. Er is nog een derde versie van het werk. De leerkracht kan diensten voor begeleiding thuis of op het terrein. Hoeveel leraren uitvoering van verschillende werkwijzen, hieronder besproken.

Wat bepaalt het salaris van leraren

De onderwijsinstellingen van het voortgezet, middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs daar salaris. Hoe zijn de leraren in de school is afhankelijk van het salaris en het aantal lessen die ze boven de norm hebben genomen. Zij respectievelijk worden geregistreerd en apart betaald. In de commerciële opleidingscentra, is de situatie enigszins anders. Hoe zijn de leraren is afhankelijk van het aantal studenten die voor hun lessen, duur en aantal sessies, evenals de waarde van een of andere richting, waarin zij zich ertoe verbonden om te leren hebben betaald. Job coaches een beetje anders dan deze versie in termen van salaris. Hoe worden leraren, docenten, hangt ook af van al deze parameters. Ze krijgen alleen hun eerlijk verdiende geld is niet de werkgever, maar van de klanten rechtstreeks.

De werkgelegenheid in de regering

De werkgelegenheid in de openbare instellingen heeft een aantal voordelen. Hoeveel moet de leraar krijgt, hangt niet alleen af van het salaris en het aantal buitenschoolse activiteiten, maar ook uit de verschillende soorten bonussen. Daarnaast zijn er een aantal waarborgen die niet altijd een commerciële organisatie bieden wel. Bijvoorbeeld, vaak een groot deel van zijn salaris gaat naar de commerciële opleidingscentra geclassificeerd als "zwarte". Dat wil zeggen, het pensioen en sociale premies zijn goed voor heel weinig geld, die noodzakelijkerwijs een effect tijdens het ziekteverlof, moederschap of pensionering zal hebben. De staat is verplicht om het salaris structuur officieel te betalen.

commerciële structuren

Bedrijven ook iets goeds. Salaris er zijn meestal meerdere malen meer. Vooral als het centrum voldoende geadverteerd en weten ze, en als biedt uniek in zijn soort training gebieden. De hogere vraag naar diensten, des te groter zijn leraren salaris. En als gevolg van deze zeer "zwarte" lonen, een belasting op persoonlijk inkomen wordt afgetrokken veel kleiner dan die van de mensen die alleen ontvangen "wit" salaris.

Vergoedingen en bonussen voor leraren

Op dit moment, voor leerkrachten van de openbare scholen, zijn er drie types van extra betalingen: compensatie, bonussen. De betaling gebeurt op twee manieren. In de eerste directeur bepaalt zelf wat de rente en over welke periode voor het uitvoeren van financiële prikkels, de tweede betaling is een keer in de natuur.

Dus, maar voor wat leraren onderbetaald? Al deze betalingen worden geregeld door het Ministerie van Onderwijs. Onder hen aanmoedigen van betrokkenheid bij de school nieuwe leerkrachten en jonge professionals, de evaluatie van het examen studenten, het voorbereiden van studenten voor de verschillende wedstrijden, testen, wedstrijden, boeiende ouders via scholen, het verbeteren van de prestaties, de uitvoering van pre training en andere kringen, het creëren van hun eigen methoden, klasse werk hoogbegaafde kinderen, evenals het verbeteren van de lerarenopleiding.

De salarissen van leraren in verschillende steden

Hoeveel ontving de leraar van de basisschool? In de meeste gevallen moet de vacature te markeren "In overleg". Dit betekent dat het salaris is afhankelijk van de bekwaamheid en de ervaring van de kandidaat. Bijgevolg is de beste specialisten, des te hoger zal het salaris. In St. Petersburg, zal een onderwijzeres een minimum van 20 duizend roebel te ontvangen. Kortom, de kosten van de leerkrachten die werken in de stad is tussen de 35 en 50 duizend.

Hoeveel leraren zijn in Moskou - is een andere vraag. Iedereen weet dat in de hoofdstad van het salaris is veel hoger dan in andere regio's. In Moskou begint dit cijfer van 60 duizend roebel. Er zijn merken en zeventig en tachtig duizend. Voor leraren publiek - dit is een goed loon. In industriële omgevingen dienen bereikt het merk tot honderdduizend.

In Volgograd, het bedrag van de vergoedingen van de leraren in het basisonderwijs ten opzichte van Moskou en St. Petersburg zijn gewoon belachelijk. Daar zal de leerkracht ontvangen 11-20 duizend. Het gemiddelde bedrag is 15.000 roebel. In Rostov-on-Don lonen zijn iets hoger, maar nog lang niet wenselijk. In deze stad, het is 15-25.000 gemiddeld.

Hoeveel krijgt leraar lichamelijke opvoeding in verschillende steden? In Moskou, komt dit neer op een gemiddelde van 50 duizend roebel. In St. Petersburg, zal dezelfde specialist ontvangt 20 duizend roebel. Op de Krim, zal een leraar lichamelijke opvoeding te ontvangen van 20 tot 35 duizend roebel. In Rostov-on-Don is dezelfde specialiteit wordt geschat op 20 duizend.

Hoe worden leraren van de wiskunde? In Moskou zal de specialist werken voor een salaris van vijftigduizend. In St. Petersburg, zijn werk zal worden geprijsd op ongeveer 35.000. In Volgograd, opnieuw, een belachelijk loon - van 10 tot 15 duizend. In Rostov-on-Don weer een figuur in het gebied van 20 duizend roebel.

Uit dit alles kunnen we concluderen dat een fatsoenlijk salaris in de regering leraren alleen in Moskou. In andere steden, leraren hebben veel te overwerk en werken soms op verschillende posities.