Het bedrijf Hoff: beoordelingen van het personeel, adressen van winkels. Hypermarkt meubilair "Hoff"

Vandaag de dag, om te weten wat het bedrijf Hoff ontvangt feedback van het personeel. Het is ook nodig om te begrijpen wat voor soort bedrijf in kwestie helemaal. Wat doet ze? Die helpt nieuwe medewerkers aan te trekken in uw bedrijf? Wat alleen maar kan vertellen mensen in een organisatie? Dit alles op. In feite te begrijpen deze nuances zijn niet zo moeilijk als het lijkt. Vooral als je geloof niet alles wat geschreven is. Nadat alle beoordelingen kunnen tegenstrijdig zijn. Dit is normaal. Wat nuttige informatie zou aan elke kandidaat zijn? Ben Hoff is een bonafide werkgever? Of beter om te zoeken naar een ander bedrijf voor de werkgelegenheid?

beschrijving

Het eerste ding is om te begrijpen wat voor soort organisatie is het allemaal om draait. Wat doet de Hoff? Het bedrijf is een zeer wijdverbreid distributienetwerk. Het is betrokken bij de verkoop van meubels en interieur artikelen.

Hier kun je bijna alles wat nuttig voor het decoreren en het creëren van comfort (specifieke situatie) in het huis kan kopen. Hoff wordt het vaakst gezien in de eerste plaats als een meubelzaak. Daarom is het noodzakelijk om te werken. Maar is het de moeite waard om hier te vestigen? Wat zijn de voor- en nadelen van de organisatie? Wat iedereen moet de aanvrager, evenals de cliënt vóór het eerste bezoek weten?

Verspreid over het hele land

Hoe wijdverbreid verkoopnetwerk in Rusland? Dit is een belangrijk moment. Het ding is dat medewerkers Hoff ontvangt positieve recensies voor zijn grootte. Deze winkel is voortdurend in ontwikkeling en het openen van nieuwe vestigingen in het hele land.

Dit maakt het mogelijk om te geloven dat de Hoff - dit niet het geval boeven. Dus, hier is het mogelijk om toe te passen en om te winkelen, en om een baan te krijgen. Maar is het de moeite waard is? Voor zover "Hoff" een goede werkgever? Wat de voors en tegens je op moet letten in de eerste plaats? Is de onderneming is zo goed als het lijkt op het eerste gezicht?

adres

Hoff Waar is de winkel? Dit is een belangrijk punt dat velen zijn geïnteresseerd. Er is gezegd dat de verkoop netwerk is verspreid over het hele land. Ze heeft veel takken en relaties. Maar het hoofdkantoor is gevestigd in de hoofdstad van Rusland. Dit is vrij duidelijk.

Waar precies kunt u het hoofdkantoor "Hoff-meubelen" vinden? Adressen van winkels (Moskou) als volgt:

• straat Lenin Sloboda, house 26;
• Kashirskoye, huis 61, het huis 3A;
• Kutuzovski Prospect House 57;
• Leningrad Shosse, 1/1, Khimki;
• Moskou, 8 km;
• Leningrad snelweg, 16A, Building 4;
• West Street, Building 4.

Dit alles alleen winkels of uitlaten van de genoemde netwerk. Maar het hoofdkantoor is hier niet. Het is gelegen in een ander adres. Welke is het?

City, die de winkel huizen, "Hoff" - Moskou. Vind het hoofdkantoor van de organisatie is te bereiken op: 1 Bulk Avenue, Building 11, de behuizing 11B. Het is stevig in de "Interior" business center.

Waar de werknemers te werven

Een ander belangrijk aspect is het bewustzijn, die zal moeten werken. Hoff op de officiële winkel pagina kunt u meer informatie over het vinden van een baan te vinden. Er wordt geschreven dat de arbeiders aangeworven tot nu toe:

• Moskou;
• Voronezh;
• Krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• Sochi;
• Rostov aan de Don;
• Ekaterinburg.

Het is in deze regio's worden aangemoedigd om de werkgelegenheid. Bijgevolg zijn niet alle kunnen worden gehuurd. Er wordt opgemerkt dat in de eerste plaats beschouwd als kandidaten uit de regio. Dat ze vertrekken feedback over hoe de winkel Hoff is een goede werkgever.

beloften

Om te beginnen zal moeten begrijpen wat het bedrijf belooft te geven voordat u werknemers in dienst. De Hoff heeft aangetrokken? Immers, velen zijn na te denken over de werkgelegenheid hier.

In feite is de belofte van een trading netwerk "Hoff-Furniture" standaard. Ze voldoen aan alle werkgevers. Het kan worden gezien dat de organisatie biedt:

• registratie van een arbeidsovereenkomst;
• flexibele planning;
• creatieve taken;
• loopbaanontwikkeling;
• vriendelijk personeel;
• vooruitzichten voor persoonlijke ontwikkeling;
• een fatsoenlijk loon;
• sociale voordelen;
• vrije training.

Maar is het echt zo goed? Of, zich ervan bewust dat bepaalde voorwaarden niet wordt voldaan? Hoff is hoe eerlijk het bedrijf als werkgever?

officiële werkgelegenheid

Het moet beginnen met de eerste belofte. Namelijk, met formele werkgelegenheid. Het is echt, en is gegarandeerd voor alle werknemers. Dat is de reden waarom de medewerkers Hoff verdient positieve reviews.

Waar je zowel full-time en part-time te krijgen. Vooral als het gaat om het werken in magazijnen, in plaats van in kantoren. Er is een deel is niet welkom. Dit moet elke worden onthouden.

Echter, zonder enige tijd de uitgifte van nog aan te werken. Meer in het bijzonder, tijdens de stageperiode. Of zoals dat heet, stage. Zodra een potentiële werknemer zal zich bewust zijn van de komende werk, hij of verbreekt alle banden met de Hoff, of een arbeidsovereenkomst volgens de in Rusland vastgestelde regels. Betaal collegegeld is niet nodig, noch in de eerste noch in het tweede geval.

rooster

Schedule, die het bedrijf "Furniture-Hoff" biedt, gemengde gevoelens ontvangen. Een deel van het werk geeft aan dat het echt flexibel. Het is niet altijd gemakkelijk. Dit is geen fout, maar een opmerking aan die je op moet letten. Jobs Hoff kantoor vereist vaak een strikte scheiding van in vooraf gespecificeerde periode.

Samen met dit, sommige werknemers klaagden dat het schema is geen flexibiliteit. Bovendien is de werkdag eindigt niet na een bepaalde tijd. hebben vaak te verblijven voor overwerk, en zonder enige extra betaling of compenserende vrije tijd. Over alles wat het nodig heeft om elke werkzoekende weten.

Wat te geloven? Integendeel, het hangt af van de geselecteerde taak. De kantoren hebben een hoop werk, en part-time te zijn. Maar de magazijnen zijn meestal flexibel. Soms kan het een dag van rust zijn, als er iets heeft geen tijd om eens te gaan zitten voor een moment om te ontspannen. Normaal voor een meubelzaak. Goed of slecht, iedereen beslist voor zichzelf.

over training

Hoff feedback van het personeel is niet de beste soort leerproces krijgt. Het ding is dat sommige werknemers het gebruik van stages voor hun eigen doeleinden hebben gemeld. Of liever gezegd, het leiderschap van de organisatie maakt gebruik van gewoon nieuwkomers als vrije loonarbeiders. Dergelijke vorderingen Hoff ongewoon.

Alleen hier zijn er geen bewijzen. Hoff leert echt beginners. Het was tijdens hun betrokkenheid bij het werkproces wordt zo nauwkeurig verkregen mogelijk om potentiële werknemers vertrouwd te maken met de komende taken. Dit is normaal en heeft geen negatieve veroorzaken.

In de regel, opleiding duurt ongeveer een week. Daarna is de werknemer of instemt met verstandige samenwerking, of gewoon lopen. Geen collegegeld, zoals gezegd, niet wordt uitgevoerd. Ook moet je werknemers niet ontvangen voor de gewerkte tijd fondsen. inkomen is ontvangen Hoff vindt plaats na het sluiten van de arbeidsovereenkomst.

groei van de carrière

Shop Hoff - is niet de beste plaats om een carrière op te bouwen. Waarom? Medewerkers geven de afwezigheid van enige loopbaanperspectief. Hoe dan ook, als er een meubelmaker of selecteer een baan loader, bijvoorbeeld. In het kleine kantoor vooruitzichten zijn. Maar het maximum dat kan worden bereikt - dit is de titel van een senior manager. En niets meer.

Maar de organisatie biedt wel zijn ondergeschikten ervaring in het meubelbedrijf. En de tijd voor persoonlijke ontwikkeling zijn er. Meubelmakers in staat zullen zijn om hun vaardigheden aan te scherpen, en kruiers - om fysieke kracht te verhogen. Sales managers leren om het product te verkopen aan klanten. Een kleine, maar nog steeds een plus.

collectief

Maar voor de werkende collectieve Hoff krijgt een positieve feedback van het personeel. Niet altijd, maar vaak. Velen wijzen op het feit dat de werkzaamheden die nodig is met het team de hele tijd. Mensen meestal tegenkomen vriendelijk en behulpzaam, zijn ze klaar om te helpen.

Maar hier en daar zijn niet de meest vriendelijke mensen. Vanuit dit niemand veilig. Conflicten in de werkende team minimum, hij wil. Bosses meestal doen ze niet mee bemoeien.

In het algemeen kan de werkende team op vertrouwen. Hoff - een plek voor degenen die willen werken in een vriendelijke bedrijf, die wil om nieuwe kennissen te vinden. Maar wat moet in het bijzonder aandacht besteden aan elke potentiële werknemer?

verdiensten

"Hoff-Furniture" krijgt negatieve beoordelingen voor de voorgestelde salaris. Veel arbeiders van stress onder de voordelen van de aanwezigheid van de werkgever van de witte salaris. Maar dat is alles wat pluspunten einde.

Opgemerkt wordt dat het salaris van de onderneming Hoff lage werknemers. En op alle posities. De uitzonderingen zijn de leiders, maar dergelijke banen zijn altijd druk. Ook sommige zeggen dat het personeel Hoff ontvangt niet de beste beoordelingen uit het feit dat de organisatie heeft een rigide systeem van sancties. Het vermindert het reële inkomen zeer serieus. Dienovereenkomstig Hoff - dit is niet een plek voor een grote winst.

sociaal pakket

En wat kan worden gezegd over het sociaal pakket? Hij bood aan werknemers, hij wil. Alleen nieuwe ondergeschikten moeten vechten. Krijg betaald verlof is zeer problematisch. Hij was niet frames die minder dan een jaar werkzaam in het bedrijf zijn gegeven.

Na deze tijd geen problemen met sociaal pakket niet. Behalve dat zal betalingen klein zijn. Dit is normaal, gezien de lage salaris.

leiderschap

"Hoff" (Moskou) is niet de beste uitzichten van de verdiencapaciteit als gevolg van het leiderschap van de organisatie. Beoordelingen geven aan dat sommige van de hoofden van het bedrijf goed - ze zijn zeer attent aan de slave, kunnen we met hen eens, niet te gebruiken als een novice van gratis ingehuurde werknemers tijdens de stage.

Maar de meest genoemde dat Hoff managers aan werknemers zijn niet de beste manier. U kunt voorbereiden op het onrecht en de constante belasting op het werk. Dergelijke verklaringen - is een standaard aanspraak op de meeste werkgevers. Het is niet nodig om verrast te worden, maar denk ook dat het bedrijf "Furniture-Hoff" perfecte gids, ook, mag niet worden.