Groep van bedrijven "Miel": personeel reviews. "Miel": recensies van klanten

Elk bedrijf ontvangt een verscheidenheid van feedback van het personeel. "Miel" - is geen uitzondering. En dus vandaag zullen we proberen te begrijpen wat doet deze groep bedrijven, is het eigenlijk? Kan ik haar vertrouwen als werkgever, en net als een plaats van bepaalde diensten? Of sommige gewetenloze bedrijf voor ons? Het is de moeite waard om dit alles te begrijpen na alle kwesties met betrekking tot onroerend goed, het is een zeer ernstig onderwerp.

Omvang van het dienstverband

Wat is een groep van ondernemingen onder de naam "Miel"? Onroerend goed - wat een integraal onderdeel was. Immers, voor ons is het een echt bedrijf dat werkt met het. Agentschap of, zo u wilt. Natuurlijk, het is ook de activiteit uitsluitend betrekking tot onroerend goed. Meer in het bijzonder, met de verkoop. We kunnen zeggen, we hebben een vastgoedonderneming, vrij groot en populair. Dus voor hun daden geen klachten agentschap "Miel" niet ontvangen. Alles is duidelijk en eenvoudig. blij met dit verblijf en concurrenten en klanten. Wat moeten aandacht besteden aan?

Jobs

Om te beginnen, laten we praten een beetje over ons bedrijf vandaag vanuit het perspectief van potentiële werknemers. Wat denken ze over deze groep van bedrijven? Kan ik vertrouw haar werkgelegenheid? Grote aandacht wordt besteed aan de corporatie voor open posities. En het agentschap "Miel" in dit gebied is niet veel anders dan de concurrentie. Dit verschijnsel wil en teleur.

Waarom? Vaker wel dan niet behalen van het Company Realtors, evenals management consultants. Managementfuncties zijn, in de regel niet. Meer in het bijzonder, ze waren allemaal bezet. Dit betekent dat een bepaalde loopbaanperspectieven niet. De factor die veel kandidaten triest. Toch is het werk van een makelaar of een consultant - dit is een normaal verschijnsel in de makelaar. U kunt een taak van zijn gading vinden. En voor deze feedback "Miel" laat een goed personeel. Hier zult u geen hype en grote beloften hoge posities te horen. Je weet van te voren wat in te stemmen. Dus terwijl er alle reden om het bedrijf te vertrouwen. Hoe dan ook, door de aanvragers.

interviews

Nou, de belangrijke rol gespeeld door meer interviews. Deze eerste ontmoeting met een potentiële werkgever neergelegd in de hoofden en helpen van mensen om een of andere manier te karakteriseren een of andere vereniging. "Miel" in Petrovka (en niet alleen daar) in dit gebied geen negativiteit van de aanvragers te krijgen. Is dat een beetje wrok.

Het ding is dat het interview zelf zal worden gehouden ten kantore van de vennootschap. De situatie in de hele vriendelijke: je communiceert op gelijke voet. Dit is een vrij zeldzaam fenomeen, dat een enorme impact op potentiële aanvragers heeft. Er zijn echter uitzonderingen. Af en toe kan het een zekere arrogantie worden gezien van de kant van de werkgever. Dergelijke fenomenen proberen om zeer snel te stoppen.

Reviews "Miel" goede medewerkers. Zij wijzen erop dat de communicatie met de managers erg vruchtbaar. U kunt uw adviseur te vragen alle details van de geselecteerde taak. Hij zal de kenmerken van een bepaalde activiteit uit te leggen. En terwijl niemand huid niet. Wat is er mooier dan volledige informatie over vacatures en toekomstige werkzaamheden? Als gevolg van een dergelijke eerlijkheid "Miel" in Petrovka, en niet alleen op dit adres, het wordt een mooi uitzicht op de aanvragers. Alleen hier is het de moeite waard om deze beoordelingen te vertrouwen? Is het echt allemaal zo goed als het lijkt?

voorwaarden

Speciale aandacht wordt besteed aan de arbeidsomstandigheden van de werkgelegenheid. Sterker nog, deze factor is belangrijk voor de werkzoekenden. Niemand wil om te werken in met een slechte, slecht, oncomfortabele sfeer. Daarom werknemers vaak laten hun mening, rekening houdend met deze functie.

En "Miel" (real estate kantorennetwerk) verdient positieve beoordelingen in het veld. Waarom? Het bedrijf biedt niet alleen een goede en gunstige voorwaarden, maar ook een comfort. Ten eerste zal je het grootste deel van de tijd in een goed uitgerust kantoor. Ten tweede, zult u in staat zijn om het te combineren vastgoedactiviteiten met een ander. Alle banen zijn wat je nodig hebt om een werknemer: een prettige uitstraling en volledige functionaliteit.

Zij is hoofdzakelijk actief over een computer of bureau. Ja, dit is meestal zittend werk, maar het veroorzaakt nog steeds vreugde en belangstelling van aanvragers. Veel werknemers dromen van een comfortabel kantoor en werkplaats. "Miel" bedrijf zal die voorwaarden. Ze zijn er zeker van om u te behagen. Hoe dan ook, zoveel beloften en potentiële werknemers, en hebben de huidige werknemers en de werkgever zelf.

verdiensten

Een bijzondere plaats wordt toegekend voor de bespreking van de inkomsten uit alle activiteiten en het bedrijf als geheel. Niemand wil naar een prestigieus bedrijf, dat een cent te betalen. Daarom lonen - een van de belangrijkste indicatoren die zowel afstoten en aan te trekken. In "Miel" Makelaars zeggen dat de situatie is dubbelzinnig. Sam werkgever belooft hoge winsten, een percentage van de transacties, bonussen en premies. Ongeveer 60 000 per maand - is nu een realiteit. Maar hier, in de praktijk blijkt anders. En het is frustrerend veel kandidaten.

het probleem ligt in het feit dat de vastgoedactiviteit - een wispelturig ding. En uw salaris is afhankelijk van de vastgelegde transacties u. Om deze feedback "Miel" medewerkers kunnen een negatief karakter zien. Het blijkt, is er geen vast salaris. Er is een mogelijkheid en de afsluiting van een zeer redelijke deal, waardoor u snel en grote winsten zal brengen. Maar het is mogelijk dat u in het algemeen niets aan een te krijgen. Vergeet niet, "Miel" (Moskou en andere steden) - een vastgoedbedrijf. In dergelijke organisaties, wordt het salaris zelf niet betaald in een vast bedrag. Slechts een percentage van de transactie. Oh, en bonus / bonussen op het oordeel van de werkgever.

Vrijheid en sociaal pakket

Maar er zijn nog een paar punten die de aandacht van de aanvragers hebben ontvangen. Het is moeilijk te zeggen of het goed is voor de werknemers omvatten, maar de situatie is hier hetzelfde als de meeste of Realtors. Corporation "Miel" verkoopt de woning aan verschillende burgers. En makelaars, werknemers in kantoren hebben veel kansen op de werkplek. Welke?

Er is gezegd dat dit gebied is perfect te combineren. Dat wil zeggen, je kunt werken, niet alleen in "Miel", maar ook naar een andere plaats. Op een meer stabiele positie ten opzichte van de winst. En het wil. Feedback van personeel "Miel" in dit verband is heel positief. Immers, als je in staat om een koopje te sluiten zijn, het werk van de corporatie zou gewoon een fatsoenlijke part-time baan zijn. Een basissalaris (bijvoorbeeld van de activiteit naar een ander bedrijf), zal je niet verliezen.

De negatieve kant aan deze vrijheid ook beschikbaar. In eerste instantie wordt u beloofd een volledig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Plus formalisering, communicatie betaling en vervoer. Maar in de praktijk zal het niet. Officiële "Miel" werk is zeldzaam. En maken, in de regel alleen de beste. Dus, de sociale garanties voor pakketreizen meer. En als voor de betaling van de communicatie en transport kan worden, in het algemeen, om te vergeten - voor alles moet uit eigen zak te betalen. Onaangenaam verschijnsel dat teleurstellend. Hoewel dit patroon wordt waargenomen in veel bedrijven.

voor klanten

Nou, met de kandidaten uitgezocht een beetje. In het algemeen, "Miel" is niet veel anders dan zijn concurrenten: de werknemers is het niet te veel tevreden. Niets verrassend, vooral gezien het ontbreken van een stabiel inkomen van de activiteit. Maar wat klanten denken over de organisatie? Hun mening speelt ook een belangrijke rol.

Hier, zoals in het geval van de werknemers, is er geen enkele oplossing. Sommige "Miel" tevreden, anderen niet. Het kan worden gezegd zo gelukkig. Inderdaad, een onroerend goed kantoor - is het risico. Niemand weet wat de verkoper zal je valt. Misschien heb je en de corporatie is gewoon misleid!

Niettemin, in het algemeen, "Miel" customer feedback krijgt goede. Indrukken na een bezoek aan de kantoren blijven positief. U zult communiceren met werknemers die hun baan te leren kennen. Bovendien zijn alle kantoren ook netjes. Het is niet geruïneerd hut in te gaan, en iets onaangenaams! U kunt altijd contact rietorom bedrijf "Miel" en hem up-to-date informatie. Dit is goed. Kwaliteit van de dienstverlening is ook op grote hoogte!

misleidingen

Maar niet zo goed als ik zou willen. Sterker nog, in "Miel" werk is vaak twijfelachtig. En het personeel is niet altijd bereid om "trail" aan de klant, om geld te verdienen. Soms is het ontbreken van een stabiel inkomen zich doet gelden. Dit komt tot uiting in het gedrag van makelaars. En als gevolg daarvan - op de gehele organisatie.

Bijvoorbeeld, sommige klanten klagen dat ze niet met hen willen communiceren in een betere toon. Er zijn werknemers die zijn onbeschoft en niet reageren op de opmerkingen. Het fenomeen is niet al te vaak, maar het aanwezig is. En uit vele klanten. Communiceer met arm en onbeschaafd, onbeleefd makelaar - het is verschrikkelijk.

Een ander negatief punt - is een fraude. En aan de zijde van de verkopers, als een regel. Maar niemand de schuld geeft van alle hobbels opgestapeld tegen "Miel". Dus soms hoor je dat deze organisatie niet onderscheidt zich door zijn eerlijkheid. Een deel van de transactie als gevolg van deze verschijnselen zijn gebroken. Het blijkt dat onze huidige groep van bedrijven en aanvragers bedriegen, en klanten.

prijzen

Een ander belangrijk punt - de kosten van diensten. Hij speelt ook een rol. "Miel" - een prestigieuze, elite groep van onroerend goed kantoren. En daarin, omdat de afnemers zeggen prijzen zijn vrij hoog. En op de zeer eigendom, en als een percentage van de transactie. Het stoot velen. Ja, we willen altijd om mee te werken en om te gaan met een goede, gerenommeerde bedrijven. Maar ook voor de diensten die zij niet nodig om "verscheuren drie skins." Alles is goed met mate. Helaas, "Miel" is dat niet. Maar als je de zorg over de kwaliteit van de diensten, evenals de reputatie van het agentschap, kunt u contact opnemen hier zonder problemen.

selectie

Het laatste wat klanten kijken, dit is het onroerend goed keuzes. Dat is gewoon maakt hij opgemaakt met een aantal negatieve momenten, verkrijgbaar in "Miel". Deze organisatie biedt wel een breed scala van accommodaties. Met het, kunt u vinden wat u wilt, zonder problemen en in de kortst mogelijke tijd.

Natuurlijk, om te betalen voor alles. Dat is de reden waarom velen van mening dat de vastgoedprijzen in "Miel" overschat. In principe is hier van toepassing is of niet, het is aan jou. Dit is een bestaand bedrijf dat in de markt voor goederen en diensten heeft een sterke positie ingenomen. Ik geloof dat het mogelijk is, maar voorzichtigheid zal moeten worden. Dus let op deze factor. De uiteindelijke beslissing is aan u persoonlijk!