10 meest waardevolle werkvaardigheden, die in 2020 in de vraag zullen zijn

2020 is een mooie en magische figuur, is het niet? Deze datum is echter niet ver weg. De wetenschappers van het Instituut van de Toekomst hebben zich ertoe verbonden om te voorspellen welke werkvaardigheden in de nabije toekomst het meest in de vraag zullen worden. Deze informatie zal nuttig zijn voor afgestudeerden van scholen en hun ouders. Het blijft 5 jaar om de juiste keuze te maken voor deze of die instelling.

We zullen vooraf reserveren dat de speech in ons onderwerp niet gaat over snel ontwikkelde IT-communicatie of management, het gaat over basisvaardigheden. De studies zijn uitgevoerd op basis van een analyse van de huidige trends op de arbeidsmarkt.

Kenmerkende trends

Om te beginnen, laten we in de nabije toekomst kijken naar de geplande pensioenleeftijd. Het is geen geheim dat de meeste moderne werknemers die op het intellectuele gebied werken niet graag hun loopbaan willen afronden na het bereiken van de officiële pensioengerechtigde leeftijd. Werk is wat veel te doen voor zo lang als ze kunnen.

Wat geeft deze trend aan? Samen met de toename van de totale dienstverlening zullen specialisten voortdurende training nodig hebben, extra training en nieuwe vaardigheden moeten beheersen. In dit opzicht wordt het vooruitzicht op carrieregroei in de gebruikelijke zin voor ons twijfelachtig.

Automatisering van werkplekken en het bloeien van intelligente systemen

De afhankelijkheid van een persoon op informatietechnologie wordt steeds meer gevolgd. Veel standaardtaken die voorheen door mensen handmatig zijn uitgevoerd, voeren de computermechanismen binnen enkele seconden uit. Dit vereenvoudigt de workflow, maar leidt tot een vermindering van het aantal medewerkers. Verlaten technologieën leiden mensen uit de werkplek en deze trend zal snel groeien.

globalisering

Onlangs is mechanisch werk overal naar de minst ontwikkelde landen overgedragen. De term "globalisering" voor meerdere decennia. Tot op heden is deze trend al klaar, en na een tijdje zal er een daling zijn in zijn tempo. Binnenkort worden mensen in toenemende mate op zoek naar contractanten en zakenpartners in andere landen. En als nu dergelijke samenwerking belemmerd wordt door het bestaan van een taalbarrière en staatsbeperkingen, zal de rol van deze obstakels in de nabije toekomst aanzienlijk worden verminderd.

Dus welke vaardigheden zullen van cruciaal belang zijn bij het inhuren na 5 jaar?

Begrijpen van de semantische symbolen

Machines kunnen informatie verwerken zonder het abonnement en de diepe betekenis te begrijpen. Mensen hebben een groot voordeel in dit opzicht. In de nabije toekomst zal een persoon profiteren van de vaardigheid van buitengewoon denken, die de mogelijkheid krijgt om exclusieve unieke ideeën te creëren. Daarom wordt de creatie van kunstmatige intelligentie gezien buiten de realiteit.

Adaptief denken

Een andere vaardigheid die niet onderworpen is aan machines, zal ook in de vraag zijn. Als een persoon de stroom van zijn denken over de grenzen van bepaalde trajecten kan leiden, heeft hij geen prijs als een werknemer. Een persoon die weet hoe te denken in kritieke niet-standaard situaties, zal altijd een plaats vinden.

Sociale vaardigheden

Deze positie wordt beschouwd als interpersoonlijke communicatie met het voordeel voor uw bedrijf. Het is belangrijk voor een goede medewerker om van communicatie te profiteren, de stemming van de gesprekspartners te voelen en zo mogelijk hun verlangens in de goede richting te leiden. Mensen met sociale inlichtingenvaardigheden zijn goed in het onderhandelen. Voor hen is het niet moeilijk om tijdig te reageren op emoties, en in geval van aanpassing aan de gesprekspartner. Het is heel belangrijk om kennis te hebben van de lichaamstaal, de gebaren van tegenstanders te lezen en deze vaardigheden toe te passen om mensen te dwingen om de juiste beslissing te nemen.

Vermogen om informatie te filteren

Het is belangrijk voor een ideale medewerker om de nodige informatie in zijn bewustzijn te kunnen opnemen, ergens op zoek naar onder de algemene stroom. Het moderne informatieblok is te verstopt met onnodige nuances en het vinden van een naald in een hooiberg is een taak die alleen opgeleide geest kan omgaan.

Ook moeten moderne mensen zich richten op het verkrijgen van dergelijke vaardigheden als:

• Vermogen om met zakelijke partners te communiceren, ongeacht hun culturele achtergrond. Het betekent het bestuderen van de mentaliteit van de inwoners van andere landen.
• De mogelijkheid om grote hoeveelheden informatie te comprimeren, waarbij het belangrijkste wordt gemarkeerd.
• Ontwikkeling van informatie-inhoud voor het beheren van consumentenbehoeften.
• Beperk je niet aan de vaardigheden van smalle specialisatie, als een multidisciplinaire specialist.
• Mastering project denken.
• Vermogen om op afstand te werken, succesvol samenwerken met een virtueel team.