Salaris card - deuren van de bank open voor werknemers en werkgevers

Momenten waarop medewerkers van ondernemingen en organisaties verdedigde de beurt om de felbegeerde venster, om een salaris te krijgen, in de meeste bedrijven voor een lange tijd in het verleden. Vandaag de dag, de plaats van contant geld nam een salaris-kaart - een hulpmiddel, geschikt voor zowel de werkgever en werknemers. Wat zijn de voordelen ten opzichte van de gebruikelijke methode van berekening? Denk aan de charme van payroll-kaarten in de meest populaire voorbeeld van Sberbank kaarten.

Uitzicht vanaf de kant van de werknemers

Sberbank een van de eersten om haar klanten een service te bieden "Salaris project", plus een hoop. Wat goed salaris kaart voor werknemers van het bedrijf? In de eerste plaats, dat het tijd bespaart, niet nodig om in de rij te staan, en ongeacht het tijdstip van de kassier. Het geld komt om de kaart rekening op de klok, en je kunt ze op elk gewenst moment in de mate die nodig is op dit moment te verwijderen.

Voordelen van de werkgever positie

Die geeft een salaris kaart ondernemer? Er zijn een paar essentiële punten:

• besparing op transport, opslag van geld;
• geen kosten verbonden aan cash management diensten;
• Tijdsbesparing bij de uitgifte van salaris.

Salaris kaart Sberbank: handig, snel, gemakkelijk

Met deze duidelijke voordelen moeilijk oneens. Wat kan nog steeds blij verrast salaris Sberbank-kaart? In de eerste plaats een van de grootste banken in het land heeft een breed netwerk van kantoren en geldautomaten. Dit biedt gemakkelijke toegang tot liquide middelen en voer geen bancaire transacties op de rekening, het maakt niet uit waar je bent.

Beschikbaarheid van de online service van de Spaarbank stelt u in staat om uw account te beheren, zonder huis te verlaten of om uit de werkplek. Gelukkig is het internet van vandaag is vrijwel overal. In Internet bank kunt u overschrijvingen uit te voeren en betaal uw mobiele telefoon en maak nut betalingen.

Payroll klanten - het beste van alles ... en winstgevend

En waarschijnlijk een van de belangrijkste voordelen die zijn klanten Savings biedt: salaris kaart geeft toegang tot concessionele leningen. Een medewerker met een salaris kaart van de Spaarbank en een extra credit card, en heeft ook de mogelijkheid om de consument en de hypothecaire lening, zelfs bij speciale kortingstarieven te tekenen.

In dit geval, een lening veel gemakkelijker door het feit dat de bank "ziet" het salaris van de klant die komt aan salaris kaart. Er is dus geen noodzaak om extra informatie te verstrekken over de inkomens - een pakket van documenten wordt aanzienlijk verminderd.

Het is gemakkelijk om niet alleen te nemen, maar ook geven

Payroll Savings Bank-kaarten maken het gemakkelijk om niet alleen te ontvangen, maar ook om de lening terug te betalen. Zo zal de maandelijkse betalingen automatisch in mindering gebracht op de kaart van de klant wanneer u een salaris ontvangen. In verband met dit bezoek aan de bank kan worden geminimaliseerd of zelfs tot nul.

In het algemeen zijn de eigenaren van payroll-kaarten in de ogen van de bank hebben de pole position in het bijzijn van andere klanten worden behandeld als betrouwbare leners. Sommige houders van Sberbank verbindt extra functie - debetstand, waardoor het geld rechtstreeks te krijgen in de schuld bij een geldautomaat. De betaling is op een dergelijke lening zal worden afgetrokken van volgende salaris van de werknemer.

Salaris card - een handige over vele aspecten van een middel van het verkrijgen van geld. Het breidt de financiële vrijheid van de werknemers, bespaart tijd en stelt u in staat om geld van de bank te gebruiken tegen gunstige voorwaarden, de vorming van een positieve krediet geschiedenis in de toekomst.