"Mekran": personeel beoordelingen

Dus, vandaag zijn we met leer je wat een bedrijf en een werkgever "Mekran". Recensies over dit bedrijf kan altijd en overal te vinden. En de meeste van hen, in de regel, niet een duidelijk antwoord over hoe goed of slecht de werkgever geven. Voor hem inhuren, moeten alle mogelijke adviezen te verkennen, de situatie te beoordelen en dan pas beslissen of u samen met deze plaats of niet. Laat ons zo snel mogelijk te beginnen met u op om het punt.

Over het bedrijf

Laten we beginnen met het feit dat we leren over het bedrijf. Maakt "Mekran" meubilair, beoordelingen over welke klanten laten op verschillende saytah- "otzovikah". Maar nu is het niet om. In aanvulling op de assemblage en fabricage van meubelen, vandaag ons bedrijf houdt zich bezig met de levering van ruw hout. Met voordeel hout.

Het lijkt erop, hier is het mogelijk om te werken zonder wroeging. Alleen hier zijn er een paar punten die u op moet letten. Bijvoorbeeld, naar het oordeel van cliënten of voormalige (en huidige) werknemers. Vaak zijn ze weerspiegelen niet de beste hand "Mekran". Beoordelingen van de negatieve connotaties zijn de meest voorkomende. Maar waarom zo? Nu hebben we te maken met u in deze moeilijke zaak.

arbeidsvoorwaarden

Bijvoorbeeld, is het vermeldenswaard niet bijzonder gunstige voorwaarden voor de werknemers. In het begin, aan het interview, beloof je bijna "gouden bergen" met goede voorwaarden voor werk, rust en lunch. Maar in werkelijkheid blijkt een beetje anders.

Het ding is dat de lunchpauze medewerkers is vrijwel afwezig. Dat wil zeggen, je wilt en tijd vrij voor de lunch, maar als ze aan de klanten komen, moet je om alles te laten vallen en gaan om hen te dienen. En die gebeurtenissen zijn niet ongewoon.

Bovendien, "Mekran" ontvangt feedback van het personeel is niet de meest vleiende, en als gevolg van de zware werkschema. Nadat bieden u in eerste instantie om een volledige 8-michasovoy dag. En dan (in de praktijk), blijkt dat je te zitten voor 12-14 uur op de werkplek. En allemaal met 2 dagen vrij. Met dit alles u kunt bellen op elk gewenst moment om te werken. In het algemeen is er geen stabiliteit. Dat is de reden waarom "Mekran" ontvangt feedback van het personeel is niet het meest positief. Maar wat kun je nog meer aandacht besteden aan? Laten we proberen om deze gevoelige kwestie te begrijpen.

kantoren

Eerlijk gezegd, de locatie van de kantoren van het bedrijf om interviews en overleg te voeren - dit is misschien wel de enige echt krachtig plek "Mekran". Plekken in dit gebied is zeer bemoedigend. Alleen en het is niet zo goed en soepel als we zouden willen.

Het ding is dat in het interview in het kantoor u gieten water in zijn oren. En het zal geschieden dat het bedrijf voortdurend in ontwikkeling, u zal worden uitbetaald een goed salaris gegarandeerd sociaal pakket. Ook zult u er zeker van zijn dat alle producten van het bedrijf zijn volledig niet-vervuilend. Maar in feite draait om het volgende beeld.

"Mekran" waarover we nu bestuderen van de beoordelingen - dit is een echte faillissement, dat is nog steeds een of andere manier "houdt". In de regel loon vertragingen, evenals continue werking personeel. Plus, de voorwaarden voor het werk hier, eerlijk gezegd, niet voldoen aan de vele gezondheidsnormen. Bijvoorbeeld, is er een enorme stof. En het heeft een slechte invloed op de meubels, en werknemers en klanten.

Alleen is dit niet alles wat we kunnen betrekking hebben op onze huidige kwestie. Welke andere punten moet worden benadrukt over "Mekran"? Feedback van personeel (Moskou en andere regio's) overal op het bedrijf worden achtergelaten erger en erger elke keer. Laten we proberen te begrijpen wat er nog meer medewerkers van de firma klagen. Immers, hun standpunten niet genomen uit de lucht, toch?

vertraging salaris

Een ander zeer belangrijk punt - een vertraging van de lonen aan de werknemers. Zoals reeds vermeld, het is dankzij dit punt het bedrijf nog steeds woont. Te veel werknemers hebben ingediend rechtszaken (hele shift) met betrekking tot het huidige moment.

Om eerlijk te zijn, het salaris kan op dit punt uit te stellen is niet een maand of zelfs twee. Sommige werknemers niet betalen, en voor zes maanden, en het jaar. "Mekran" beoordelingen van de werknemers tot nu toe ontving het meest positief. En het is niet zo goed als we zouden willen.

Alleen is er een logische vraag die rijst voor veel gebruikers, die naar "Mekran" reviews op het web, zochten "Hoeveel hier flatterend en positieve adviezen over de werkgever?" Deed al het negatieve - is iemand's list en een vreselijk idee? Laten we deze kwestie te begrijpen.

geheimen van vleierij

Het antwoord is eenvoudig. Als je een bepaald bedrijf vreselijk positieve en schandalig vleiende vinden, kunt u er zeker van zijn - ze zijn vals. Waar zijn deze posities? Gewoon kopen van mensen die, onder het bevel schrijven een verscheidenheid aan beoordelingen op sites-otzovikah.

In de regel, deze cursus helpt om prestige (basis) te bouwen in een of andere manier corporatie. Pas nu, zijn sommige bedrijven proberen om deze techniek te gebruiken om nieuwe medewerkers als klanten aan te trekken. Soms detecteren leugens is zeer, zeer moeilijk. In principe kocht beoordelingen ingezet en laten zien hoe goed "Mekran" positioneert zich op de arbeidsmarkt en de handel.

Alleen hier, in feite blijkt een ander beeld. Zo is het noodzakelijk om een grotere mate een beroep doen op meer negatieve recensies dan schaamteloze vleierij met betrekking tot dit bedrijf. Toch zijn er echt waar en goede adviezen over "Mekran". Ze zijn meestal links leiderschap, dat basisinkomen ten koste van hun werknemers ontvangt.

opsomming

Dus is het tijd om de balans op van de onze huidige gesprek mee te nemen. Zoals u kunt zien, "Mekran" - een van de meest onbetrouwbare werkgevers die alleen kan optreden. Niettemin hun faillissement slim achter verborgen gekocht positieve feedback, maar ook voor medewerkers van werving.

Als we praten over de kwaliteit van de verkochte goederen, dan is er ook niet bijzonder gelukkig. Het ding is dat veel klanten niet tevreden bent over het maken van meubels. Zoals sommige kopers, alles gebeurt in een slordige manier. Deze set zal een lange tijd duren. En het is niet erg goed. In het algemeen, probeer niet om te gaan met "Mekran". Of maak je klaar, in welk geval, naar de rechter en "vechten" met een werkgever.